Autoridades y personal. . (2025/44-9)
Resolución de 3 de marzo de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia Hospitalaria, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022 y se declara decaída a la persona que se cita.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 44 - Jueves, 6 de marzo de 2025
página 3067/2
listas y por la que se indica la relación de las plazas que se ofertan y se inicia el plazo
para solicitar destino.
Dicha resolución establece en su resuelve séptimo que aquellas personas aspirantes
que han superado el presente proceso selectivo y a su vez se encuentren participando en
los restantes procesos selectivos de estabilización de empleo temporal convocados tanto
en la Administración de la Junta de Andalucía como en las entidades instrumentales del
sector público andaluz, en desarrollo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, conforme establece
la D.A. 37.ª de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, no podrán
ser propuestas para adquirir la condición de funcionario de carrera o personal laboral fijo
o de personal estatutario fijo en más de un cuerpo, especialidad o categoría profesional,
debiendo en estos casos comunicar a esta Dirección General de Personal, como órgano
convocante, su opción y serán excluidas de cualquier otro proceso de estabilización de
empleo temporal en el que hayan participado, y su lugar será ocupado por la siguiente
persona aspirante conforme al orden de prelación derivado de las puntuaciones del
proceso selectivo. En el supuesto de que ya hubiesen sido nombrados personal
funcionario de carrera, personal laboral fijo o personal estatutario fijo en algún cuerpo,
especialidad o categoría profesional, serán excluidas del presente proceso selectivo, no
suponiendo dicha exclusión derecho a compensación.
Así, existiendo una persona que ha superado el proceso selectivo en varias categorías
y opciones y ha tomado posesión como personal estatutario fijo en algunas de ellas, se
procede a la exclusión del presente proceso selectivo.
De conformidad con lo anterior, y con lo establecido en las bases 11, 12 y 13 del
anexo de la Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de las
convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso, por el sistema de
acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas categorías/cuerpo y
especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de
empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud
(BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), con correcciones de errores
publicadas en BOJA núm. 59, de 28 de marzo de 2023, BOJA núm. 72, de 18 de abril
de 2023, y BOJA núm. 80, de 28 de abril, en el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre
(BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo
Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios
del Servicio Andaluz de Salud, en uso de las atribuciones que tiene conferidas en virtud
de lo dispuesto en el Decreto 136/2001, de 12 de junio (BOJA núm. 80, de 14 de julio),
modificado por Decreto 176/2006, de 10 de octubre (BOJA núm. 209, de 27 de octubre),
por el que se regulan los sistemas de selección del personal estatutario y de provisión
de plazas básicas en los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y en virtud
de las atribuciones que se le asignan en el Decreto 156/2022, de 9 de agosto (BOJA
extraordinario núm. 28, de 11 de agosto), por el que se establece la estructura orgánica
de la Consejería de Salud y Consumo, esta Dirección General
Primero. Nombrar personal estatutario fijo a las personas aspirantes que han superado
el concurso, por el sistema de acceso libre, en la categoría de Médico/a de Familia en
Unidades de Urgencia Hospitalaria, que se relacionan en el Anexo I de esta resolución
con expresión del centro de destino adjudicado. De conformidad con lo establecido en la
base 12.1 del anexo de las bases generales, las plazas ofertadas han sido adjudicadas
atendiendo a los centros de destino solicitados por las personas aspirantes que han
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00316674
RESU ELV E
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 44 - Jueves, 6 de marzo de 2025
página 3067/2
listas y por la que se indica la relación de las plazas que se ofertan y se inicia el plazo
para solicitar destino.
Dicha resolución establece en su resuelve séptimo que aquellas personas aspirantes
que han superado el presente proceso selectivo y a su vez se encuentren participando en
los restantes procesos selectivos de estabilización de empleo temporal convocados tanto
en la Administración de la Junta de Andalucía como en las entidades instrumentales del
sector público andaluz, en desarrollo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, conforme establece
la D.A. 37.ª de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, no podrán
ser propuestas para adquirir la condición de funcionario de carrera o personal laboral fijo
o de personal estatutario fijo en más de un cuerpo, especialidad o categoría profesional,
debiendo en estos casos comunicar a esta Dirección General de Personal, como órgano
convocante, su opción y serán excluidas de cualquier otro proceso de estabilización de
empleo temporal en el que hayan participado, y su lugar será ocupado por la siguiente
persona aspirante conforme al orden de prelación derivado de las puntuaciones del
proceso selectivo. En el supuesto de que ya hubiesen sido nombrados personal
funcionario de carrera, personal laboral fijo o personal estatutario fijo en algún cuerpo,
especialidad o categoría profesional, serán excluidas del presente proceso selectivo, no
suponiendo dicha exclusión derecho a compensación.
Así, existiendo una persona que ha superado el proceso selectivo en varias categorías
y opciones y ha tomado posesión como personal estatutario fijo en algunas de ellas, se
procede a la exclusión del presente proceso selectivo.
De conformidad con lo anterior, y con lo establecido en las bases 11, 12 y 13 del
anexo de la Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de las
convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso, por el sistema de
acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas categorías/cuerpo y
especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de
empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud
(BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), con correcciones de errores
publicadas en BOJA núm. 59, de 28 de marzo de 2023, BOJA núm. 72, de 18 de abril
de 2023, y BOJA núm. 80, de 28 de abril, en el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre
(BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo
Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios
del Servicio Andaluz de Salud, en uso de las atribuciones que tiene conferidas en virtud
de lo dispuesto en el Decreto 136/2001, de 12 de junio (BOJA núm. 80, de 14 de julio),
modificado por Decreto 176/2006, de 10 de octubre (BOJA núm. 209, de 27 de octubre),
por el que se regulan los sistemas de selección del personal estatutario y de provisión
de plazas básicas en los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y en virtud
de las atribuciones que se le asignan en el Decreto 156/2022, de 9 de agosto (BOJA
extraordinario núm. 28, de 11 de agosto), por el que se establece la estructura orgánica
de la Consejería de Salud y Consumo, esta Dirección General
Primero. Nombrar personal estatutario fijo a las personas aspirantes que han superado
el concurso, por el sistema de acceso libre, en la categoría de Médico/a de Familia en
Unidades de Urgencia Hospitalaria, que se relacionan en el Anexo I de esta resolución
con expresión del centro de destino adjudicado. De conformidad con lo establecido en la
base 12.1 del anexo de las bases generales, las plazas ofertadas han sido adjudicadas
atendiendo a los centros de destino solicitados por las personas aspirantes que han
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00316674
RESU ELV E
