Autoridades y personal. . (2025/44-28)
Resolución de 25 de febrero de 2025, de la Universidad Pablo de Olavide, por la que se establecen las bases reguladoras para la contratación laboral prevista en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, y se convoca a concurso público un contrato de actividades científico-técnicas.
13 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 44 - Jueves, 6 de marzo de 2025
página 2997/8
13. Propuesta de contratación.
Efectuada la selección de la/s persona/s candidata/s, se elevará la propuesta de
contratación al Sr. Rector Magnífico de la Universidad Pablo de Olavide.
14. Finalización del procedimiento selectivo.
El procedimiento de selección finalizará con la publicación en el Tablón Electrónico
Oficial https://www.upo.es/teo de la Universidad Pablo de Olavide, de la resolución rectoral
en la que se adjudique el contrato o contratos ofertados o se declare la no-provisión de
todos o algunos de ellos, por no reunir las personas candidatas las condiciones del perfil
y/o los requisitos mínimos solicitado en la convocatoria, o por no existir solicitudes válidas.
00316603
15. Incompatibilidades.
Para la formalización del contrato, la persona contratada deberá formular
declaración de no poseer o ejercer, en el momento de su contratación, empleo público
o privado incompatible con las funciones a desempeñar. La comprobación, en cualquier
momento, por parte de la Universidad Pablo de Olavide de la existencia de una actividad
incompatible según la normativa de aplicación, supondrá la inmediata rescisión del
contrato de trabajo adjudicado.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 44 - Jueves, 6 de marzo de 2025
página 2997/8
13. Propuesta de contratación.
Efectuada la selección de la/s persona/s candidata/s, se elevará la propuesta de
contratación al Sr. Rector Magnífico de la Universidad Pablo de Olavide.
14. Finalización del procedimiento selectivo.
El procedimiento de selección finalizará con la publicación en el Tablón Electrónico
Oficial https://www.upo.es/teo de la Universidad Pablo de Olavide, de la resolución rectoral
en la que se adjudique el contrato o contratos ofertados o se declare la no-provisión de
todos o algunos de ellos, por no reunir las personas candidatas las condiciones del perfil
y/o los requisitos mínimos solicitado en la convocatoria, o por no existir solicitudes válidas.
00316603
15. Incompatibilidades.
Para la formalización del contrato, la persona contratada deberá formular
declaración de no poseer o ejercer, en el momento de su contratación, empleo público
o privado incompatible con las funciones a desempeñar. La comprobación, en cualquier
momento, por parte de la Universidad Pablo de Olavide de la existencia de una actividad
incompatible según la normativa de aplicación, supondrá la inmediata rescisión del
contrato de trabajo adjudicado.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
