Autoridades y personal. . (2025/43-44)
Resolución de 14 de febrero de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir plaza de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios laboral fijo, de la categoría de Titulado Superior de Apoyo a la Docencia e Investigación de la Universidad de Cádiz.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 43 - Miércoles, 5 de marzo de 2025

página 2921/4

4. Admisión de aspirantes.
4.1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector de la Universidad
de Cádiz dictará, en el plazo máximo de un mes, resolución declarando aprobada la
lista provisional de admisión y exclusión de aspirantes. En dicha resolución, que deberá
publicarse en la página web del área de personal https://personal.uca.es/convocatoria-pas/,
se incluirá la lista completa de personas aspirantes admitidas y excluidas indicándose, en
este último caso, la/s causa/s de exclusión.
4.2. Las personas excluidas dispondrán de un plazo de diez días, contados a partir
del siguiente al de la publicación de la resolución en la citada página web, para poder
subsanar el defecto que haya motivado la exclusión. La subsanación se realizará a
través del mismo expediente de presentación de su solicitud inicial de forma telemática
en la Sede Electrónica de la UCA. Quienes, dentro del plazo señalado, no subsanen
la causa de exclusión o no aleguen la omisión serán definitivamente excluidas de la
participación en el proceso selectivo. Finalizado el plazo de subsanación, se hará
pública, del mismo modo arriba señalado, la relación definitiva de admisión y exclusión
de aspirantes.
Contra la resolución por la que se excluya definitivamente a una persona aspirante,
que ultima la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición,
en el plazo de un mes, ante el Rector de la Universidad de Cádiz, de acuerdo con
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, o bien, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos
meses, ante el órgano competente, conforme a lo establecido en la Ley 29/1998, de 13
de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
4.3. Los derechos de examen serán reintegrados, de oficio, a las personas aspirantes
que hayan sido excluidas definitivamente de la realización del proceso selectivo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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d) Las familias numerosas, en los términos recogidos en la normativa vigente,
tendrán derecho a una exención del 100% de las tasas y precios públicos los miembros
de familias de la categoría especial y a una bonificación del 50% los que fueran de la
categoría general. La condición de familia numerosa se acreditará adjuntando el título
vigente de tal condición.
3.4. Las personas aspirantes quedan vinculadas a los datos y documentación que
hayan hecho constar o aportado en sus solicitudes, pudiendo demandar la subsanación
de errores, si los hubiera, mediante escrito motivado, dentro de los diez días siguientes
a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Transcurrido dicho
plazo, no se admitirá ninguna petición de esta naturaleza.
3.5. Las personas con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%
podrán solicitar, expresándolo en el recuadro correspondiente del modelo de solicitud, las
posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los ejercicios de la fase
de oposición, debiendo presentar copia del Dictamen Técnico Facultativo actualizado
emitido por el Órgano Técnico de Valoración que dictaminó el grado de discapacidad.
La Universidad de Cádiz podrá requerir a la persona interesada la información que
estime necesaria en orden a la adaptación solicitada, así como el dictamen del órgano
competente sobre la procedencia de la adaptación y de la compatibilidad con el
desempeño de las funciones del puesto concreto a ocupar.
3.6. El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, contados
a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial de
la Junta de Andalucía». Igualmente se publicará a meros efectos de publicidad, en el
«Boletín Oficial de la Universidad de Cádiz» y en la página web del área de personal de la
Universidad de Cádiz: https://personal.uca.es/convocatoria-pas/
3.7. Los errores de hecho que pudieran advertirse, podrán subsanarse, en cualquier
momento, de oficio o a petición de la persona interesada.