Autoridades y personal. . (2025/42-11)
Resolución de 25 de febrero de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 11 de octubre de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Pinche, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, se declaran decaídas a las personas candidatas que se citan y por la que se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino y se inicia el plazo para solicitar destino.
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Número 42 - Martes, 4 de marzo de 2025
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sigan a los propuestos para su posible nombramiento como personal estatutario fijo. Y
ello en aplicación de lo establecido en la base general 13.3, que regula que, en el caso de
existir personas aspirantes que han superado el concurso que deban perder los derechos
derivados de su participación en las pruebas selectivas, podrán ser nombrados por orden
de puntuación los aspirantes que no hubieran obtenido plaza de entre los contenidos en
la resolución por la que se acude a la relación complementaria de las personas aspirantes
prevista en la base 10.1.5, lo que deberá ser publicado en el Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía mediante resolución de esta Dirección General de Personal. En aplicación de
lo establecido en la mencionada base general 13.3, el supuesto recogido en el apartado
anterior no supondrá, en ningún caso, un nuevo llamamiento de los aspirantes que ya
hayan sido nombrados de conformidad con lo dispuesto en estas bases.
De otra parte, cabe mencionar que el presente proceso selectivo de concurso se
desarrolla al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para
la reducción de la temporalidad en el empleo público. Dicha ley dispone en su art. 2
que los procesos de estabilización contemplados en la misma serán coordinados por las
Administraciones Públicas competentes. Por su parte, el Decreto-ley 12/2022, de 29 de
noviembre, por el que se regulan los procesos selectivos derivados de la Ley 20/2021, de
28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, se establecen medidas de utilización de dichos procedimientos y se adoptan,
con carácter temporal, medidas en materia de selección de personal funcionario interino
en la Administración General de la Junta de Andalucía, regula tanto para los procesos
selectivos derivados del artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, como para
los procesos selectivos derivados de las disposiciones adicionales sexta y octava de
la citada Ley 20/2021, que no se requerirá en el ámbito del personal funcionario de la
Administración General de la Junta de Andalucía la previa regulación reglamentaria
prevista en el artículo 39 de la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, siendo las convocatorias
las que determinen la regulación de los procesos, con base en lo dispuesto en la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, y en este decreto-ley.
En este sentido, de acuerdo a los límites temporales fijados con carácter básico, los
procesos de estabilización coincidentes en cuanto a la categoría/cuerpos convocados,
no pueden más que ser coordinados por la Administración competente, determinando las
convocatorias la regulación de los mismos con base en lo dispuesto en la Ley 20/2021, de
28 de diciembre, y en Decreto-ley 12/2022, permitiendo, a su vez, alcanzar los objetivos
marcados por la mencionada Ley 20/2021 en los plazos establecidos en la misma.
En la presente convocatoria para cubrir plazas básicas vacantes de la categoría de
Pinche, por el sistema de concurso, mediante Resolución de 22 de julio de 2024 (publicada
en la web del Servicio Andaluz de Salud en fecha 24 de julio de 2024), se aprueban
las listas definitivas de personas que superan las pruebas selectivas de concurso por el
sistema de acceso libre de Pinche. Posteriormente se dictaron las Resoluciones de 11
de octubre de 2024 (BOJA núm. 203, de 17 de octubre de 2024) y la Resolución de 22
de enero de 2025 (BOJA núm. 203, de 27 de enero de 2025), todas ellas de la Dirección
General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por las que de conformidad con las
bases reguladoras se iniciaron los trámites para proceder al acuerdo del nombramiento
de las personas aspirantes seleccionadas.
A día de hoy, y pese al dictado de las resoluciones citadas en el punto anterior, no
se ha conseguido concluir la fase de nombramiento del presente proceso selectivo de
concurso, siendo esta situación determinante para que puedan producirse los siguientes
acuerdos de nombramiento de las personas que han superado el proceso selectivo de
concurso-oposición de la misma categoría de Pinche, convocado mediante Resolución
de 22 de diciembre de 2022.
Ante tales circunstancias singulares, esta Administración tiene el deber de hacer
efectiva la aplicación del acuerdo a los límites temporales fijados con carácter básico
en la mencionada Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00316443
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
página 2836/3
sigan a los propuestos para su posible nombramiento como personal estatutario fijo. Y
ello en aplicación de lo establecido en la base general 13.3, que regula que, en el caso de
existir personas aspirantes que han superado el concurso que deban perder los derechos
derivados de su participación en las pruebas selectivas, podrán ser nombrados por orden
de puntuación los aspirantes que no hubieran obtenido plaza de entre los contenidos en
la resolución por la que se acude a la relación complementaria de las personas aspirantes
prevista en la base 10.1.5, lo que deberá ser publicado en el Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía mediante resolución de esta Dirección General de Personal. En aplicación de
lo establecido en la mencionada base general 13.3, el supuesto recogido en el apartado
anterior no supondrá, en ningún caso, un nuevo llamamiento de los aspirantes que ya
hayan sido nombrados de conformidad con lo dispuesto en estas bases.
De otra parte, cabe mencionar que el presente proceso selectivo de concurso se
desarrolla al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para
la reducción de la temporalidad en el empleo público. Dicha ley dispone en su art. 2
que los procesos de estabilización contemplados en la misma serán coordinados por las
Administraciones Públicas competentes. Por su parte, el Decreto-ley 12/2022, de 29 de
noviembre, por el que se regulan los procesos selectivos derivados de la Ley 20/2021, de
28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, se establecen medidas de utilización de dichos procedimientos y se adoptan,
con carácter temporal, medidas en materia de selección de personal funcionario interino
en la Administración General de la Junta de Andalucía, regula tanto para los procesos
selectivos derivados del artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, como para
los procesos selectivos derivados de las disposiciones adicionales sexta y octava de
la citada Ley 20/2021, que no se requerirá en el ámbito del personal funcionario de la
Administración General de la Junta de Andalucía la previa regulación reglamentaria
prevista en el artículo 39 de la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, siendo las convocatorias
las que determinen la regulación de los procesos, con base en lo dispuesto en la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, y en este decreto-ley.
En este sentido, de acuerdo a los límites temporales fijados con carácter básico, los
procesos de estabilización coincidentes en cuanto a la categoría/cuerpos convocados,
no pueden más que ser coordinados por la Administración competente, determinando las
convocatorias la regulación de los mismos con base en lo dispuesto en la Ley 20/2021, de
28 de diciembre, y en Decreto-ley 12/2022, permitiendo, a su vez, alcanzar los objetivos
marcados por la mencionada Ley 20/2021 en los plazos establecidos en la misma.
En la presente convocatoria para cubrir plazas básicas vacantes de la categoría de
Pinche, por el sistema de concurso, mediante Resolución de 22 de julio de 2024 (publicada
en la web del Servicio Andaluz de Salud en fecha 24 de julio de 2024), se aprueban
las listas definitivas de personas que superan las pruebas selectivas de concurso por el
sistema de acceso libre de Pinche. Posteriormente se dictaron las Resoluciones de 11
de octubre de 2024 (BOJA núm. 203, de 17 de octubre de 2024) y la Resolución de 22
de enero de 2025 (BOJA núm. 203, de 27 de enero de 2025), todas ellas de la Dirección
General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por las que de conformidad con las
bases reguladoras se iniciaron los trámites para proceder al acuerdo del nombramiento
de las personas aspirantes seleccionadas.
A día de hoy, y pese al dictado de las resoluciones citadas en el punto anterior, no
se ha conseguido concluir la fase de nombramiento del presente proceso selectivo de
concurso, siendo esta situación determinante para que puedan producirse los siguientes
acuerdos de nombramiento de las personas que han superado el proceso selectivo de
concurso-oposición de la misma categoría de Pinche, convocado mediante Resolución
de 22 de diciembre de 2022.
Ante tales circunstancias singulares, esta Administración tiene el deber de hacer
efectiva la aplicación del acuerdo a los límites temporales fijados con carácter básico
en la mencionada Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
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