Autoridades y personal. . (2025/41-32)
Resolución de 24 febrero de 2025, de la Universidad de Almería, por la que se convocan concursos públicos para la contratación de personal de investigación científica/técnica, con cargo a subvenciones de investigación (convocatoria febrero 2025).
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 41 - Lunes, 3 de marzo de 2025
página 2739/10
6.3. Artículos de impacto internacional
6.4. Artículos de impacto nacional
6.5. Capítulos de libro de impacto internacional
6.6. Capítulos de libro de impacto nacional
hasta 1,5 puntos por cada uno
hasta 0,7 puntos por cada uno
hasta 1,5 puntos por cada uno
hasta 0,7 puntos por cada uno
7. Experiencia o conocimientos relacionados con el perfil
del contrato
(0 - 10 puntos)
8. Entrevista personal (opcional)
(0 - 5 puntos)
Nota actividad investigadora:
1. El impacto internacional de una revista viene dado por su presencia en las bases
de datos independientemente del idioma o país en que se edite.
a) Para los trabajos publicados en revistas de reconocida valía, aceptándose como
tales las que ocupen posiciones relevantes en los listados por ámbitos científicos en
el Journal Citation Reports (JCR) Science Edition o Social Sciences Edition, Arts and
Humanities Citation Index, Scimago Journal Rank (SJR Elsevier), la puntuación se
ponderará según la posición que ocupe dicha revista dentro de la categoría:
• Bloque I (Q1-Q2 JCR): 1,5 p./artículo
• Bloque II (Q3-Q4 JCR o Q1-Q2 SJR): 0,75 p./artículo
• Bloque III (Q3-Q4 SJR): 0,5 p./artículo
b) En el área de Filosofía, según su inclusión en uno o más de los repertorios
internacionales aprobados por la Comisión Internacional de Investigación (Philosophers
Index, Répertoire Bibliographique de Louvain y Pensamiento).
• Incluido en 3 repertorios: 1,5 p./artículo
• Incluido en 1 ó 2 repertorios: 0,75 p./artículo
c) Si la revista no está incluida en ninguno de los dos apartados anteriores, hasta
0,25 p./artículo.
2. Se excluyen publicaciones de divulgación o de carácter docente (libros de texto,
manuales...), y también aquellas que no estén sometidas a revisión por expertos. Se
contabilizarán sólo los trabajos de investigación publicados o en prensa. No se evaluarán
las traducciones de libros.
BARREMO PARA LA SELECCIÓN DE CONTRATOS LABORALES DE TÉCNICO
DE APOYO
(5 - 10 puntos)
2. Becas o Contratos
2.1. Si ha disfrutado de una beca de investigación del Ministerio,
Junta o Universidad
2.2 . Si ha disfrutado de una beca de colaboración del Ministerio
2.3. Si ha disfrutado de una beca o contrato laboral relacionado
con el perfil del contrato
(0 - 2 puntos)
0,5 x año
0,1
0,5 x año
3. Idiomas (no acumulativo para un mismo idioma) (opcional)
3.1. Por acreditar nivel B2 en inglés
3.2. Por acreditar nivel C1 o superior en inglés
3.3. Por acreditar nivel B2 en otro idioma diferente al inglés
3.4. Por acreditar nivel C1 o superior en otro idioma diferente al inglés
(0 - 1 punto)
0,25 puntos
0,75 puntos
0,15 puntos
0,5 puntos
4. Experiencia o conocimientos relacionados con el perfil del contrato
(0 - 3 puntos)
2
5. Cursos de formación relacionados con el perfil del contrato
6. Entrevista personal (opcional)
(0 - 1 punto)
(0 - 2 puntos)
¹ Se tendrá en cuenta la nota media de la titulación presentada como requisito de acceso a la convocatoria
² Se tomará como referencia las «Tablas de certificados oficiales aceptados por las universidades públicas
andaluzas para la acreditación de lenguas extranjeras y su correspondencia con el Marco Común Europeo
de Referencia para las lenguas» publicada por el Centro de Lenguas de la UAL.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00316346
1. Expediente académico1
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 41 - Lunes, 3 de marzo de 2025
página 2739/10
6.3. Artículos de impacto internacional
6.4. Artículos de impacto nacional
6.5. Capítulos de libro de impacto internacional
6.6. Capítulos de libro de impacto nacional
hasta 1,5 puntos por cada uno
hasta 0,7 puntos por cada uno
hasta 1,5 puntos por cada uno
hasta 0,7 puntos por cada uno
7. Experiencia o conocimientos relacionados con el perfil
del contrato
(0 - 10 puntos)
8. Entrevista personal (opcional)
(0 - 5 puntos)
Nota actividad investigadora:
1. El impacto internacional de una revista viene dado por su presencia en las bases
de datos independientemente del idioma o país en que se edite.
a) Para los trabajos publicados en revistas de reconocida valía, aceptándose como
tales las que ocupen posiciones relevantes en los listados por ámbitos científicos en
el Journal Citation Reports (JCR) Science Edition o Social Sciences Edition, Arts and
Humanities Citation Index, Scimago Journal Rank (SJR Elsevier), la puntuación se
ponderará según la posición que ocupe dicha revista dentro de la categoría:
• Bloque I (Q1-Q2 JCR): 1,5 p./artículo
• Bloque II (Q3-Q4 JCR o Q1-Q2 SJR): 0,75 p./artículo
• Bloque III (Q3-Q4 SJR): 0,5 p./artículo
b) En el área de Filosofía, según su inclusión en uno o más de los repertorios
internacionales aprobados por la Comisión Internacional de Investigación (Philosophers
Index, Répertoire Bibliographique de Louvain y Pensamiento).
• Incluido en 3 repertorios: 1,5 p./artículo
• Incluido en 1 ó 2 repertorios: 0,75 p./artículo
c) Si la revista no está incluida en ninguno de los dos apartados anteriores, hasta
0,25 p./artículo.
2. Se excluyen publicaciones de divulgación o de carácter docente (libros de texto,
manuales...), y también aquellas que no estén sometidas a revisión por expertos. Se
contabilizarán sólo los trabajos de investigación publicados o en prensa. No se evaluarán
las traducciones de libros.
BARREMO PARA LA SELECCIÓN DE CONTRATOS LABORALES DE TÉCNICO
DE APOYO
(5 - 10 puntos)
2. Becas o Contratos
2.1. Si ha disfrutado de una beca de investigación del Ministerio,
Junta o Universidad
2.2 . Si ha disfrutado de una beca de colaboración del Ministerio
2.3. Si ha disfrutado de una beca o contrato laboral relacionado
con el perfil del contrato
(0 - 2 puntos)
0,5 x año
0,1
0,5 x año
3. Idiomas (no acumulativo para un mismo idioma) (opcional)
3.1. Por acreditar nivel B2 en inglés
3.2. Por acreditar nivel C1 o superior en inglés
3.3. Por acreditar nivel B2 en otro idioma diferente al inglés
3.4. Por acreditar nivel C1 o superior en otro idioma diferente al inglés
(0 - 1 punto)
0,25 puntos
0,75 puntos
0,15 puntos
0,5 puntos
4. Experiencia o conocimientos relacionados con el perfil del contrato
(0 - 3 puntos)
2
5. Cursos de formación relacionados con el perfil del contrato
6. Entrevista personal (opcional)
(0 - 1 punto)
(0 - 2 puntos)
¹ Se tendrá en cuenta la nota media de la titulación presentada como requisito de acceso a la convocatoria
² Se tomará como referencia las «Tablas de certificados oficiales aceptados por las universidades públicas
andaluzas para la acreditación de lenguas extranjeras y su correspondencia con el Marco Común Europeo
de Referencia para las lenguas» publicada por el Centro de Lenguas de la UAL.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00316346
1. Expediente académico1
