Autoridades y personal. . (2025/36-12)
Resolución de 13 de febrero de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban la relaciones definitivas con las personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en la categoría profesional de Personal de Limpieza y Alojamiento, correspondiente al Grupo V, para las plazas vinculadas a las Ofertas de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para los años 2021 y 2022, convocado por Resolución de 21 de diciembre de 2022.
48 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 36 - Viernes, 21 de febrero de 2025
página 2254/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 13 de febrero de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se aprueban la relaciones definitivas
con las personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en el
proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por
el sistema de concurso, en la categoría profesional de Personal de Limpieza
y Alojamiento, correspondiente al Grupo V, para las plazas vinculadas a
las Ofertas de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en la
Administración General de la Junta de Andalucía para los años 2021 y 2022,
convocado por Resolución de 21 de diciembre de 2022.
Por Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), se
convocó proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo,
por el sistema de concurso, en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V,
correspondientes a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en
la Administración General de la Junta de Andalucía para los años 2021 y 2022.
Hecha pública por la comisión de selección la relación de personas seleccionadas y
aquellas que integran la relación complementaria, elevada la propuesta para su tramitación
y verificada la concurrencia de los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria,
procede su contratación como personal laboral fijo. En su virtud, esta Dirección General
de Recursos Humanos y Función Pública, de conformidad con la base novena.11 de
la citada resolución, y en uso de las competencias atribuidas por el artículo 12.1.c) del
Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
RESU ELV E
Segundo. Las personas seleccionadas comparecerán ante las correspondientes
Secretarías Generales Técnicas de las Consejerías y Secretarías Generales u órganos
asimilados de las Agencias para los destinos en los servicios centrales, o ante las
Secretarías Generales de las Delegaciones del Gobierno, las Secretarías Generales
Provinciales de las Delegaciones Territoriales y Direcciones Provinciales u órganos
asimilados de las Agencias para los destinos en los servicios periféricos, a fin de
formalizar el contrato laboral de carácter fijo e iniciar los demás trámites necesarios, en
el plazo de 5 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la
presente resolución.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00315862
Primero. Aprobar la relación definitiva con las personas seleccionadas y expresión
de los destinos adjudicados en el proceso selectivo para el acceso a la condición de
personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en la categoría profesional de Personal
de Limpieza y Alojamiento, para las plazas vinculadas a la Oferta de Empleo Público de
estabilización del empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía
para los años 2021 y 2022, sin perjuicio de que los mismos pudieran verse alterados
como consecuencia del cumplimiento de una resolución administrativa o judicial derivada
de este proceso selectivo.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 36 - Viernes, 21 de febrero de 2025
página 2254/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 13 de febrero de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se aprueban la relaciones definitivas
con las personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en el
proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por
el sistema de concurso, en la categoría profesional de Personal de Limpieza
y Alojamiento, correspondiente al Grupo V, para las plazas vinculadas a
las Ofertas de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en la
Administración General de la Junta de Andalucía para los años 2021 y 2022,
convocado por Resolución de 21 de diciembre de 2022.
Por Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), se
convocó proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo,
por el sistema de concurso, en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V,
correspondientes a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en
la Administración General de la Junta de Andalucía para los años 2021 y 2022.
Hecha pública por la comisión de selección la relación de personas seleccionadas y
aquellas que integran la relación complementaria, elevada la propuesta para su tramitación
y verificada la concurrencia de los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria,
procede su contratación como personal laboral fijo. En su virtud, esta Dirección General
de Recursos Humanos y Función Pública, de conformidad con la base novena.11 de
la citada resolución, y en uso de las competencias atribuidas por el artículo 12.1.c) del
Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
RESU ELV E
Segundo. Las personas seleccionadas comparecerán ante las correspondientes
Secretarías Generales Técnicas de las Consejerías y Secretarías Generales u órganos
asimilados de las Agencias para los destinos en los servicios centrales, o ante las
Secretarías Generales de las Delegaciones del Gobierno, las Secretarías Generales
Provinciales de las Delegaciones Territoriales y Direcciones Provinciales u órganos
asimilados de las Agencias para los destinos en los servicios periféricos, a fin de
formalizar el contrato laboral de carácter fijo e iniciar los demás trámites necesarios, en
el plazo de 5 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la
presente resolución.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00315862
Primero. Aprobar la relación definitiva con las personas seleccionadas y expresión
de los destinos adjudicados en el proceso selectivo para el acceso a la condición de
personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en la categoría profesional de Personal
de Limpieza y Alojamiento, para las plazas vinculadas a la Oferta de Empleo Público de
estabilización del empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía
para los años 2021 y 2022, sin perjuicio de que los mismos pudieran verse alterados
como consecuencia del cumplimiento de una resolución administrativa o judicial derivada
de este proceso selectivo.
