Autoridades y personal. . (2025/35-7)
Resolución de 14 de febrero de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se acuerda la propuesta de contratación indefinida en la categoría de Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia Hospitalaria, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de 23 de diciembre de 2022, de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias, y por la que se anuncia la apertura de audiencia previa para las personas candidatas que se citan.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 35 - Jueves, 20 de febrero de 2025
página 2320/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
En la base general 10.1.4 y 10.1.5 del anexo de la Resolución de 23 de diciembre de
2022 (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), de la Dirección General de
Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de
las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso, por el sistema
de acceso libre, para cubrir plazas vacantes de categorías y especialidades de personal
laboral fijo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo
temporal para 2021 en las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias, así como en
la Resolución de 23 de diciembre de 2022 (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de
diciembre), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la
que se convoca concurso, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas vacantes
de determinadas categorías y especialidades y se aprueban las bases específicas que
han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para
la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios en las Agencias
Públicas Empresariales Sanitarias establece que, de conformidad con lo dispuesto en
el artículo 61.8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, con el
fin de asegurar la cobertura de la totalidad de las plazas ofertadas, la persona titular de
la Dirección General competente en materia de personal requerirá al Tribunal Calificador
una relación complementaria con las personas aspirantes propuestas para su posible
propuesta de contratación para adquirir la condición de personal fijo, cuando concurra
alguna de las siguientes circunstancias: a) Que se produzca la renuncia de alguna de
las personas aspirantes seleccionadas, tanto tácita como expresa, o que tenga lugar
el fallecimiento de algunos de los aspirantes seleccionados, antes de su propuesta de
contratación para adquirir la condición de personal fijo. b) Que alguna de las personas
propuestas no acredite los requisitos señalados en la base 4, en forma y plazo
establecidos en la base 12.3, o que del examen de dicha documentación se deduzca que
el aspirante carezca de los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria, en
cuyo caso se le dará audiencia. Por la persona titular de la Dirección General competente
en materia de personal se dictará resolución por la que se acordará publicar la relación
complementaria de las personas aspirantes que sigan a las propuestas, para su posible
propuesta de contratación para adquirir la condición de personal fijo, las cuales deberán
presentar la solicitud de petición de centro de destino en la forma y términos establecidos
en la base 11.
Por su parte, mediante Resolución de 27 de enero de 2025, de la Dirección General
de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 20, de 30 de enero), por la que se
acuerda la propuesta de contratación indefinida en la categoría de Médico/a de Familia
en Unidades de Urgencia Hospitalaria, por el sistema de acceso libre, a las personas
aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00315929
Resolución de 14 de febrero de 2025, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se acuerda la propuesta de contratación
indefinida en la categoría de Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia
Hospitalaria, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han
superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de
23 de diciembre de 2022, de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias,
y por la que se anuncia la apertura de audiencia previa para las personas
candidatas que se citan.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 35 - Jueves, 20 de febrero de 2025
página 2320/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
En la base general 10.1.4 y 10.1.5 del anexo de la Resolución de 23 de diciembre de
2022 (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), de la Dirección General de
Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de
las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso, por el sistema
de acceso libre, para cubrir plazas vacantes de categorías y especialidades de personal
laboral fijo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo
temporal para 2021 en las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias, así como en
la Resolución de 23 de diciembre de 2022 (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de
diciembre), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la
que se convoca concurso, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas vacantes
de determinadas categorías y especialidades y se aprueban las bases específicas que
han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para
la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios en las Agencias
Públicas Empresariales Sanitarias establece que, de conformidad con lo dispuesto en
el artículo 61.8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, con el
fin de asegurar la cobertura de la totalidad de las plazas ofertadas, la persona titular de
la Dirección General competente en materia de personal requerirá al Tribunal Calificador
una relación complementaria con las personas aspirantes propuestas para su posible
propuesta de contratación para adquirir la condición de personal fijo, cuando concurra
alguna de las siguientes circunstancias: a) Que se produzca la renuncia de alguna de
las personas aspirantes seleccionadas, tanto tácita como expresa, o que tenga lugar
el fallecimiento de algunos de los aspirantes seleccionados, antes de su propuesta de
contratación para adquirir la condición de personal fijo. b) Que alguna de las personas
propuestas no acredite los requisitos señalados en la base 4, en forma y plazo
establecidos en la base 12.3, o que del examen de dicha documentación se deduzca que
el aspirante carezca de los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria, en
cuyo caso se le dará audiencia. Por la persona titular de la Dirección General competente
en materia de personal se dictará resolución por la que se acordará publicar la relación
complementaria de las personas aspirantes que sigan a las propuestas, para su posible
propuesta de contratación para adquirir la condición de personal fijo, las cuales deberán
presentar la solicitud de petición de centro de destino en la forma y términos establecidos
en la base 11.
Por su parte, mediante Resolución de 27 de enero de 2025, de la Dirección General
de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 20, de 30 de enero), por la que se
acuerda la propuesta de contratación indefinida en la categoría de Médico/a de Familia
en Unidades de Urgencia Hospitalaria, por el sistema de acceso libre, a las personas
aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00315929
Resolución de 14 de febrero de 2025, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se acuerda la propuesta de contratación
indefinida en la categoría de Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia
Hospitalaria, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han
superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de
23 de diciembre de 2022, de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias,
y por la que se anuncia la apertura de audiencia previa para las personas
candidatas que se citan.
