Autoridades y personal. . (2025/33-16)
Resolución de 29 de enero de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir plaza de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios laboral fijo, de la categoría de Técnico Especialista de Laboratorio de la Universidad de Cádiz.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 33 - Martes, 18 de febrero de 2025
página 2171/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 29 de enero de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se
convoca proceso selectivo para cubrir plaza de Personal Técnico, de Gestión y
de Administración y Servicios laboral fijo, de la categoría de Técnico Especialista
de Laboratorio de la Universidad de Cádiz.
En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del
Sistema Universitario, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto
de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, y publicados en el
BOJA de 28 de octubre de 2003, conforme a lo establecido en el artículo 89.3 de la citada
Ley Orgánica del Sistema Universitario, en virtud de lo dispuesto en la Orden de 27 de
mayo de 2024, del Consejero de Universidad, Investigación e Innovación, por la que se
autoriza a la Universidad de Cádiz, para la convocatoria de plazas de Personal Técnico,
de Gestión y Administración y Servicios y Personal Docente e Investigador, en ejecución
de la Oferta de Empleo Público de 2024, en el Reglamento de Selección, Contratación y
Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz, en
virtud de lo dispuesto en la Relación de Puestos de Trabajo de la Universidad de Cádiz y
con sujeción a las bases que se acompañan,
RESU ELVO
Convocar proceso selectivo, para cubrir, por el sistema de promoción interna, una
plaza de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios laboral fijo, de la
categoría de Técnico Especialista de Laboratorio de la Universidad de Cádiz, con sujeción
a las bases que se acompañan y en cumplimiento de lo establecido en el IV Convenio
Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.
Cádiz, 29 de enero de 2025.- El Rector, P.D., la Gerente, María Vicenta Martínez Sancho.
1. Normas generales.
1.1. De acuerdo con lo establecido en el artículo 18 del vigente Convenio Colectivo
de Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía se convoca proceso
selectivo para cubrir, por el sistema de promoción interna, una plaza de Personal Técnico,
de Gestión y de Administración y Servicios laboral fijo, de la categoría de Técnico
Especialista de Laboratorio, con la categoría profesional relacionada en el Anexo I.
1.2. El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en Ley Orgánica
2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, los Estatutos
de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto de la Comunidad Autónoma de
Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, el vigente Convenio Colectivo del Personal Laboral
de las Universidades Públicas de Andalucía, el Reglamento de Selección, Contratación
y Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de
Cádiz, aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Cádiz de fecha 18
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00315780
BASES DE LA CONVOCATORIA
BOJA
Número 33 - Martes, 18 de febrero de 2025
página 2171/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 29 de enero de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se
convoca proceso selectivo para cubrir plaza de Personal Técnico, de Gestión y
de Administración y Servicios laboral fijo, de la categoría de Técnico Especialista
de Laboratorio de la Universidad de Cádiz.
En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del
Sistema Universitario, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto
de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, y publicados en el
BOJA de 28 de octubre de 2003, conforme a lo establecido en el artículo 89.3 de la citada
Ley Orgánica del Sistema Universitario, en virtud de lo dispuesto en la Orden de 27 de
mayo de 2024, del Consejero de Universidad, Investigación e Innovación, por la que se
autoriza a la Universidad de Cádiz, para la convocatoria de plazas de Personal Técnico,
de Gestión y Administración y Servicios y Personal Docente e Investigador, en ejecución
de la Oferta de Empleo Público de 2024, en el Reglamento de Selección, Contratación y
Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz, en
virtud de lo dispuesto en la Relación de Puestos de Trabajo de la Universidad de Cádiz y
con sujeción a las bases que se acompañan,
RESU ELVO
Convocar proceso selectivo, para cubrir, por el sistema de promoción interna, una
plaza de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios laboral fijo, de la
categoría de Técnico Especialista de Laboratorio de la Universidad de Cádiz, con sujeción
a las bases que se acompañan y en cumplimiento de lo establecido en el IV Convenio
Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.
Cádiz, 29 de enero de 2025.- El Rector, P.D., la Gerente, María Vicenta Martínez Sancho.
1. Normas generales.
1.1. De acuerdo con lo establecido en el artículo 18 del vigente Convenio Colectivo
de Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía se convoca proceso
selectivo para cubrir, por el sistema de promoción interna, una plaza de Personal Técnico,
de Gestión y de Administración y Servicios laboral fijo, de la categoría de Técnico
Especialista de Laboratorio, con la categoría profesional relacionada en el Anexo I.
1.2. El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en Ley Orgánica
2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, los Estatutos
de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto de la Comunidad Autónoma de
Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, el vigente Convenio Colectivo del Personal Laboral
de las Universidades Públicas de Andalucía, el Reglamento de Selección, Contratación
y Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de
Cádiz, aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Cádiz de fecha 18
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00315780
BASES DE LA CONVOCATORIA
