BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 32 - Lunes, 17 de febrero de 2025

página 2096/2

Trabajo, dependientes del Servicio Andaluz de Salud, por los sistemas de acceso libre y
promoción interna.
Segundo. Aprobar las bases específicas y el baremo de méritos, contenidos en los
Anexos I y II que regirán la convocatoria, así como el Anexo IV de criterios de prelación y
orden alfabético. En lo no previsto en los mismos se regirá por las disposiciones vigentes
que le sean de aplicación.
Tercero. Reservar, en cumplimiento de lo previsto en el artículo 59 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; y en las condiciones que se establecen en el
artículo 28 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las
Personas con Discapacidad en Andalucía, y de acuerdo con lo establecido en el artículo
30.6 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario
de los servicios de salud, en el artículo 4, apartados 3 y 4, del Decreto 136/2001, de 12
de junio, por el que se regulan los sistemas de selección del personal estatutario y de
provisión de plazas básicas en los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y
en el artículo 3 del Decreto 93/2006, de 9 de mayo, por el que se regula el ingreso, la
promoción interna y la provisión de puestos de trabajo de personas con discapacidad
en la Función Pública de la Administración General de la Junta de Andalucía, el 10%
de las plazas para ser cubiertas entre personas con discapacidad, considerando como
tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del Texto Refundido de la Ley General
de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social. De estas, se
reserva un porcentaje específico del 2% para personas con discapacidad intelectual,
para determinadas categorías, y un 1% para personas con enfermedad mental que
acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que superen los
procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño
de las tareas. El número total de plazas reservadas para ser cubiertas por personas con
discapacidad convocadas por la presente resolución se ha realizado de acuerdo con la
reserva establecida en cada uno de los respectivos Decretos por los que se aprueban
estas Ofertas de Empleo Público.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer
recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Personal en el plazo de
un mes, conforme a lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas,
o directamente recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia
de Andalucía, Sala de Granada, conforme a lo establecido en la Ley 29/1998, de 13 de
julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses,
contados ambos plazos desde el día siguiente al de la publicación de la Resolución en el
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Sevilla, 12 de febrero de 2025.- El Director General, José Luis Sedeño Ferrer.
ANEXO I

1. Sistema selectivo.
El sistema selectivo para ingresar en la categoría/especialidad será el establecido en
el apartado 2 de las bases generales aprobadas por Resolución de 22 de enero de 2025,
de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 17, de
27 de enero), por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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BASES ESPECÍFICAS REGULADORAS DEL CONCURSO-OPOSICIÓN