Autoridades y personal. . (2025/31-27)
Resolución de 10 de febrero de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban la relaciones definitivas con las personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales de Personal Asistente en Restauración y Personal de Oficios, correspondientes al Grupo V, para las plazas vinculadas a las Ofertas de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para los años 2021 y 2022, convocado por Resolución de 21 de diciembre de 2022.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 31 - Viernes, 14 de febrero de 2025

página 1960/1

2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 10 de febrero de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se aprueban la relaciones definitivas
con las personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en el
proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por
el sistema de concurso, en las categorías profesionales de Personal Asistente
en Restauración y Personal de Oficios, correspondientes al Grupo V, para las
plazas vinculadas a las Ofertas de Empleo Público de estabilización del empleo
temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para los años
2021 y 2022, convocado por Resolución de 21 de diciembre de 2022.
Por Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), se
convocó proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo,
por el sistema de concurso, en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V,
correspondientes a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en
la Administración General de la Junta de Andalucía para los años 2021 y 2022.
Hechas públicas por la comisión de selección las relaciones de personas
seleccionadas y aquellas que integran las relaciones complementarias, elevadas las
propuestas para su tramitación y verificada la concurrencia de los requisitos exigidos en
las bases de la convocatoria, procede su contratación como personal laboral fijo. En su
virtud, esta Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, de conformidad
con la base novena.11 de la citada resolución, y en uso de las competencias atribuidas
por el artículo 12.1.c) del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la
estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
RESU ELV E

Segundo. Las personas seleccionadas comparecerán ante las correspondientes
Secretarías Generales Técnicas de las Consejerías y Secretarías Generales u órganos
asimilados de las Agencias para los destinos en los servicios centrales, o ante las
Secretarías Generales de las Delegaciones del Gobierno, las Secretarías Generales
Provinciales de las Delegaciones Territoriales y Direcciones Provinciales u órganos
asimilados de las Agencias para los destinos en los servicios periféricos, a fin de
formalizar el contrato laboral de carácter fijo e iniciar los demás trámites necesarios, en
el plazo de 5 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la
presente resolución.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00315570

Primero. Aprobar las relaciones definitivas con las personas seleccionadas y expresión
de los destinos adjudicados en el proceso selectivo para el acceso a la condición de
personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales de
Personal Asistente en Restauración y Personal de Oficios, para las plazas vinculadas a
la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en la Administración
General de la Junta de Andalucía para los años 2021 y 2022, sin perjuicio de que los
mismos pudieran verse alterados como consecuencia del cumplimiento de una resolución
administrativa o judicial derivada de este proceso selectivo.