Autoridades y personal. . (2025/28-37)
Resolución de 3 de febrero de 2025, de la Universidad Pablo de Olavide, por la que se convoca concurso de acceso para la contratación de Profesorado Ayudante Doctor por el mecanismo de adaptación.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 28 - Martes, 11 de febrero de 2025
página 1659/10
Reglamento regulador de los concursos de acceso del profesorado ayudante doctor y
permanente laboral de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla.
12.3. La Comisión de Selección redactará un informe con las puntuaciones
desglosadas según los criterios adoptados en el baremo general (Anexo I) y en el baremo
específico aplicables a la segunda fase.
14. Formalización del contrato de trabajo.
14.1. Tras la publicación de la Resolución Rectoral de adjudicación del concurso en
el Tablón Electrónico Oficial de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, las personas
adjudicatarias formalizarán la aceptación del contrato de trabajo en el plazo de quince
días naturales a través de una instancia por registro electrónico.
14.2. La firma del contrato de trabajo se efectuará en el mismo plazo de quince
días naturales, atendiendo a la urgencia con la que se ha provisionado la presente
convocatoria, que exige la incorporación en el curso académico 24/25 de este profesorado
a la Universidad, en cumplimiento del Convenio firmado entre el Ministerio de Ciencia,
Innovación y Universidades, la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación de
la Junta de Andalucía y las Universidades Públicas Andaluzas, para adaptar los contratos
de trabajo previstos en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, publicado por Resolución
de 3 de diciembre de 2024, BOE de 11 de diciembre de 2024.
14.3. En caso de incumplimiento de las anteriores formalidades, se entenderá que la
persona adjudicataria renuncia al contrato de trabajo. El Área de Recursos Humanos PDI
y Programación Docente avisará, a través de correo electrónico, a la persona siguiente
de la lista con mayor puntuación siempre que supere el mínimo establecido por la
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00315268
13. Propuesta de la Comisión de Selección, recursos y alegaciones.
13.1. Tras la valoración de la primera y segunda fase, la Comisión de Selección
ponderará las puntuaciones obtenidas por las personas candidatas seleccionadas, de
forma que la primera prueba constituirá el 75% y la segunda el 25% de la calificación total.
13.2. Tras sumar las puntuaciones obtenidas en ambas fases, propondrá al Rector,
de forma motivada y con carácter vinculante, la relación de las personas candidatas
por orden de preferencia, con la motivación y el desglose de cada uno de los aspectos
evaluados, según los criterios previamente adoptados por la Comisión de Selección,
proponiendo como persona adjudicataria a la persona concursante con mayor puntuación.
Esta propuesta explicitará el voto de cada una de las personas evaluadoras.
13.3. El Acta de la Comisión de Selección con los resultados de evaluación de cada
persona candidata, desglosada por cada uno de los aspectos evaluados, será publicada
en el Tablón Electrónico Oficial de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, teniendo
carácter definitivo, salvo que se presenten alegaciones.
13.4. Contra el acta de la Comisión de Selección que contenga la propuesta
provisional, las personas candidatas podrán presentar alegaciones en el plazo de 10 días
hábiles desde el día siguiente a su publicación. Una vez resuelta por la Comisión de
Selección las alegaciones, la Comisión de Selección publicará el resultado del concurso
con las rectificaciones que fueran pertinentes en su caso, teniendo carácter definitivo.
13.5. Contra la Resolución Rectoral que contenga la propuesta definitiva, se podrá
interponer recurso de reposición en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su
publicación en el Tablón Electrónico Oficial de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla,
o bien se podrá acudir en el plazo de dos meses ante el orden jurisdiccional contenciosoadministrativo.
13.6. Durante el plazo establecido para la interposición del recurso de reposición y del
recurso contencioso-administrativo, las personas interesadas podrán igualmente solicitar
tanto el acceso como la copia del expediente administrativo del concurso, por registro
electrónico.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 28 - Martes, 11 de febrero de 2025
página 1659/10
Reglamento regulador de los concursos de acceso del profesorado ayudante doctor y
permanente laboral de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla.
12.3. La Comisión de Selección redactará un informe con las puntuaciones
desglosadas según los criterios adoptados en el baremo general (Anexo I) y en el baremo
específico aplicables a la segunda fase.
14. Formalización del contrato de trabajo.
14.1. Tras la publicación de la Resolución Rectoral de adjudicación del concurso en
el Tablón Electrónico Oficial de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, las personas
adjudicatarias formalizarán la aceptación del contrato de trabajo en el plazo de quince
días naturales a través de una instancia por registro electrónico.
14.2. La firma del contrato de trabajo se efectuará en el mismo plazo de quince
días naturales, atendiendo a la urgencia con la que se ha provisionado la presente
convocatoria, que exige la incorporación en el curso académico 24/25 de este profesorado
a la Universidad, en cumplimiento del Convenio firmado entre el Ministerio de Ciencia,
Innovación y Universidades, la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación de
la Junta de Andalucía y las Universidades Públicas Andaluzas, para adaptar los contratos
de trabajo previstos en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, publicado por Resolución
de 3 de diciembre de 2024, BOE de 11 de diciembre de 2024.
14.3. En caso de incumplimiento de las anteriores formalidades, se entenderá que la
persona adjudicataria renuncia al contrato de trabajo. El Área de Recursos Humanos PDI
y Programación Docente avisará, a través de correo electrónico, a la persona siguiente
de la lista con mayor puntuación siempre que supere el mínimo establecido por la
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00315268
13. Propuesta de la Comisión de Selección, recursos y alegaciones.
13.1. Tras la valoración de la primera y segunda fase, la Comisión de Selección
ponderará las puntuaciones obtenidas por las personas candidatas seleccionadas, de
forma que la primera prueba constituirá el 75% y la segunda el 25% de la calificación total.
13.2. Tras sumar las puntuaciones obtenidas en ambas fases, propondrá al Rector,
de forma motivada y con carácter vinculante, la relación de las personas candidatas
por orden de preferencia, con la motivación y el desglose de cada uno de los aspectos
evaluados, según los criterios previamente adoptados por la Comisión de Selección,
proponiendo como persona adjudicataria a la persona concursante con mayor puntuación.
Esta propuesta explicitará el voto de cada una de las personas evaluadoras.
13.3. El Acta de la Comisión de Selección con los resultados de evaluación de cada
persona candidata, desglosada por cada uno de los aspectos evaluados, será publicada
en el Tablón Electrónico Oficial de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, teniendo
carácter definitivo, salvo que se presenten alegaciones.
13.4. Contra el acta de la Comisión de Selección que contenga la propuesta
provisional, las personas candidatas podrán presentar alegaciones en el plazo de 10 días
hábiles desde el día siguiente a su publicación. Una vez resuelta por la Comisión de
Selección las alegaciones, la Comisión de Selección publicará el resultado del concurso
con las rectificaciones que fueran pertinentes en su caso, teniendo carácter definitivo.
13.5. Contra la Resolución Rectoral que contenga la propuesta definitiva, se podrá
interponer recurso de reposición en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su
publicación en el Tablón Electrónico Oficial de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla,
o bien se podrá acudir en el plazo de dos meses ante el orden jurisdiccional contenciosoadministrativo.
13.6. Durante el plazo establecido para la interposición del recurso de reposición y del
recurso contencioso-administrativo, las personas interesadas podrán igualmente solicitar
tanto el acceso como la copia del expediente administrativo del concurso, por registro
electrónico.
