Autoridades y personal. . (2025/12-8)
Resolución de 15 de enero de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva con las personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por concurso-oposición, en las categorías profesionales de Titulado/a de Grado Medio y Diplomado/a en Enfermería, correspondiente al Grupo II, para las plazas vinculadas a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022, convocados por Resolución de 20 de diciembre de 2022.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 12 - Lunes, 20 de enero de 2025
página 501/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 15 de enero de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva con
las personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en el
proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por
concurso-oposición, en las categorías profesionales de Titulado/a de Grado
Medio y Diplomado/a en Enfermería, correspondiente al Grupo II, para las
plazas vinculadas a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo
temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año
2022, convocados por Resolución de 20 de diciembre de 2022.
Por Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), se
convocó proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por
el sistema de concurso-oposición, en las categorías profesionales de los Grupos I y II,
correspondientes a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en
la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022. Hechas públicas
por las comisiones de selección las relaciones de personas seleccionadas y aquellas que
integran las relaciones complementarias, elevadas las propuestas para su tramitación
y verificada la concurrencia de los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria,
procede su contratación como personal laboral fijo. En su virtud, esta Dirección General
de Recursos Humanos y Función Pública, de conformidad con la base novena.10 de
la citada resolución, y en uso de las competencias atribuidas por el artículo 12.1.c) del
Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
RESU ELV E
Primero. Aprobar la relación definitiva con las personas seleccionadas y expresión
de los destinos adjudicados en el proceso selectivo para el acceso a la condición de
personal laboral fijo en las categorías profesionales de Titulado/a de Grado Medio y
Diplomado/a en Enfermería para las plazas vinculadas a las Ofertas de Empleo Público
de estabilización del empleo temporal en la Administración General de la Junta de
Andalucía para el año 2022, sin perjuicio de que los mismos pudieran verse alterados
como consecuencia del cumplimiento de una resolución administrativa o judicial derivada
de este proceso selectivo.
Tercero. Los Centros Directivos a los que se encuentran adscritas las plazas
adjudicadas al personal seleccionado promoverán ante el Registro General de Personal,
a través de la aplicación informática SIRhUS, las inscripciones registrales derivadas de la
presente resolución, conforme señala el artículo 14 de su Reglamento regulador.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00314111
Segundo. Las personas seleccionadas comparecerán ante las Direcciones
Provinciales de la Agencia o ante las Secretarías Generales Provinciales de las
Delegaciones Territoriales correspondientes, a fin de formalizar el contrato laboral
de carácter fijo e iniciar los demás trámites necesarios, en el plazo de 5 días hábiles,
contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 12 - Lunes, 20 de enero de 2025
página 501/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 15 de enero de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva con
las personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en el
proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por
concurso-oposición, en las categorías profesionales de Titulado/a de Grado
Medio y Diplomado/a en Enfermería, correspondiente al Grupo II, para las
plazas vinculadas a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo
temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año
2022, convocados por Resolución de 20 de diciembre de 2022.
Por Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), se
convocó proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por
el sistema de concurso-oposición, en las categorías profesionales de los Grupos I y II,
correspondientes a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en
la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022. Hechas públicas
por las comisiones de selección las relaciones de personas seleccionadas y aquellas que
integran las relaciones complementarias, elevadas las propuestas para su tramitación
y verificada la concurrencia de los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria,
procede su contratación como personal laboral fijo. En su virtud, esta Dirección General
de Recursos Humanos y Función Pública, de conformidad con la base novena.10 de
la citada resolución, y en uso de las competencias atribuidas por el artículo 12.1.c) del
Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
RESU ELV E
Primero. Aprobar la relación definitiva con las personas seleccionadas y expresión
de los destinos adjudicados en el proceso selectivo para el acceso a la condición de
personal laboral fijo en las categorías profesionales de Titulado/a de Grado Medio y
Diplomado/a en Enfermería para las plazas vinculadas a las Ofertas de Empleo Público
de estabilización del empleo temporal en la Administración General de la Junta de
Andalucía para el año 2022, sin perjuicio de que los mismos pudieran verse alterados
como consecuencia del cumplimiento de una resolución administrativa o judicial derivada
de este proceso selectivo.
Tercero. Los Centros Directivos a los que se encuentran adscritas las plazas
adjudicadas al personal seleccionado promoverán ante el Registro General de Personal,
a través de la aplicación informática SIRhUS, las inscripciones registrales derivadas de la
presente resolución, conforme señala el artículo 14 de su Reglamento regulador.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00314111
Segundo. Las personas seleccionadas comparecerán ante las Direcciones
Provinciales de la Agencia o ante las Secretarías Generales Provinciales de las
Delegaciones Territoriales correspondientes, a fin de formalizar el contrato laboral
de carácter fijo e iniciar los demás trámites necesarios, en el plazo de 5 días hábiles,
contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución.