Autoridades y personal. . (2025/11-22)
Corrección de errores de la Resolución de 18 de diciembre 2024, de la Universidad de Granada, por la que se establecen para el año 2025 las bases reguladoras y el calendario de publicación de concursos públicos para la contratación de personal investigador y técnico adscrito a proyectos, convenios, contratos de transferencia de investigación (art. 60 LOSU), líneas de investigación y otros proyectos del ámbito de actuación de la Universidad de Granada (BOJA núm. 249, de 26.12.2024).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 11 - Viernes, 17 de enero de 2025
página 246/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Corrección de errores de la Resolución de 18 de diciembre 2024, de la
Universidad de Granada, por la que se establecen para el año 2025 las
bases reguladoras y el calendario de publicación de concursos públicos
para la contratación de personal investigador y técnico adscrito a proyectos,
convenios, contratos de transferencia de investigación (art. 60 LOSU), líneas
de investigación y otros proyectos del ámbito de actuación de la Universidad de
Granada (BOJA núm. 249, de 26.12.2024).
Advertidos errores en la Resolución de 18 de diciembre 2024, de la Universidad de
Granada, por la que se establecen para el año 2025 las bases reguladoras y el calendario
de publicación de concursos públicos para la contratación de personal investigador y
técnico adscrito a proyectos, convenios, contratos de transferencia de investigación (art.
60 LOSU) y líneas de investigación (BOJA núm. 249 de 26.12.2024).
En las bases generales, punto 6, Retribuciones y régimen de dedicación.
Donde dice:
Las retribuciones y dedicación de los contratos será la especificada en cada uno de
los anexos. El contrato implicará además el alta en el Régimen General de la Seguridad
Social. Las cuantías contempladas en los distintos anexos podrán sufrir las variaciones
que establezcan las normas que les sean de aplicación o por causas sobrevenidas no
previstas inicialmente.
Para los contratos a tiempo completo, en función de la titulación académica del
contrato ofertado, se establecen las siguientes cuantías mínimas mensuales computadas
en 12 mensualidades anuales, en las que se incluyen prorrateadas mensualmente la parte
proporcional de pagas extraordinarias. A estas cantidades se adicionará, en su caso, las
cantidades a las que se pudiera tener derecho por antigüedad reconocida (trienios) y la
indemnización que pueda corresponder a la finalización del contrato:
Doctorado*:
Grado, Licenciatura, Ingeniería:
Formación Profesional:
Estudiantes de grado (solo a tiempo parcial):
2.100 euros/mes.
1.622 euros/mes.
1.548 euros/mes.
865 euros/mes.
En el caso de contratos que hayan estado activos en 2024 y continúen en 2025, las
retribuciones experimentarán una subida del 2% respecto a las percibidas en el mes de
diciembre de 2024.
Independientemente de lo indicado en los párrafos anteriores, en caso de que en la
convocatoria específica de financiación se incluyan limitaciones máximas o mínimas en
las cuantías a percibir por el personal contratado, se deberán respetar dichas limitaciones.
Las retribuciones y dedicación de los contratos será la especificada en cada uno de
los anexos. El contrato implicará además el alta en el Régimen General de la Seguridad
Social. Las cuantías contempladas en los distintos anexos podrán sufrir las variaciones
que establezcan las normas que les sean de aplicación o por causas sobrevenidas no
previstas inicialmente.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00313858
Debe decir:
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 11 - Viernes, 17 de enero de 2025
página 246/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Corrección de errores de la Resolución de 18 de diciembre 2024, de la
Universidad de Granada, por la que se establecen para el año 2025 las
bases reguladoras y el calendario de publicación de concursos públicos
para la contratación de personal investigador y técnico adscrito a proyectos,
convenios, contratos de transferencia de investigación (art. 60 LOSU), líneas
de investigación y otros proyectos del ámbito de actuación de la Universidad de
Granada (BOJA núm. 249, de 26.12.2024).
Advertidos errores en la Resolución de 18 de diciembre 2024, de la Universidad de
Granada, por la que se establecen para el año 2025 las bases reguladoras y el calendario
de publicación de concursos públicos para la contratación de personal investigador y
técnico adscrito a proyectos, convenios, contratos de transferencia de investigación (art.
60 LOSU) y líneas de investigación (BOJA núm. 249 de 26.12.2024).
En las bases generales, punto 6, Retribuciones y régimen de dedicación.
Donde dice:
Las retribuciones y dedicación de los contratos será la especificada en cada uno de
los anexos. El contrato implicará además el alta en el Régimen General de la Seguridad
Social. Las cuantías contempladas en los distintos anexos podrán sufrir las variaciones
que establezcan las normas que les sean de aplicación o por causas sobrevenidas no
previstas inicialmente.
Para los contratos a tiempo completo, en función de la titulación académica del
contrato ofertado, se establecen las siguientes cuantías mínimas mensuales computadas
en 12 mensualidades anuales, en las que se incluyen prorrateadas mensualmente la parte
proporcional de pagas extraordinarias. A estas cantidades se adicionará, en su caso, las
cantidades a las que se pudiera tener derecho por antigüedad reconocida (trienios) y la
indemnización que pueda corresponder a la finalización del contrato:
Doctorado*:
Grado, Licenciatura, Ingeniería:
Formación Profesional:
Estudiantes de grado (solo a tiempo parcial):
2.100 euros/mes.
1.622 euros/mes.
1.548 euros/mes.
865 euros/mes.
En el caso de contratos que hayan estado activos en 2024 y continúen en 2025, las
retribuciones experimentarán una subida del 2% respecto a las percibidas en el mes de
diciembre de 2024.
Independientemente de lo indicado en los párrafos anteriores, en caso de que en la
convocatoria específica de financiación se incluyan limitaciones máximas o mínimas en
las cuantías a percibir por el personal contratado, se deberán respetar dichas limitaciones.
Las retribuciones y dedicación de los contratos será la especificada en cada uno de
los anexos. El contrato implicará además el alta en el Régimen General de la Seguridad
Social. Las cuantías contempladas en los distintos anexos podrán sufrir las variaciones
que establezcan las normas que les sean de aplicación o por causas sobrevenidas no
previstas inicialmente.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00313858
Debe decir:
