Autoridades y personal. . (2025/9-8)
Resolución de 10 de enero de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva con las personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por concurso- oposición, en la categoría profesional de Psicólogo, correspondiente al Grupo I, para las plazas vinculadas a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022, convocados por Resolución de 20 de diciembre de 2022.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 9 - Miércoles, 15 de enero de 2025
página 333/2
Cuarto. La no comparecencia de la persona seleccionada dentro del plazo previsto,
sin causa que lo justifique, supondrá el desistimiento a la formalización de su contrato
con la Junta de Andalucía, quedando anuladas todas sus actuaciones en relación con el
presente procedimiento.
Quinto. En todo caso, los efectos del contrato se iniciarán con fecha 23 de enero de
2025.
Sexto. De conformidad con lo previsto en el segundo párrafo del apartado 2 de la
disposición adicional trigésima séptima de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función
Pública de Andalucía, las personas que adquieran la condición de personal laboral fijo
como consecuencia de los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal
deberán permanecer en servicio activo en dicha categoría profesional un mínimo de dos
años desde la incorporación, antes de concederles excedencia voluntaria por interés
particular, por prestación de servicios en el sector público andaluz o excedencia por
incompatibilidad.
Contra la presente resolución podrá interponerse demanda ante el Juzgado de lo
Social que corresponda, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 1, 2 y 6 de la
Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, en el plazo de dos
meses contados a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar su publicación.
00313944
Sevilla, 10 de enero de 2025.- El Director General, Antonio Parralo Vegazo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 9 - Miércoles, 15 de enero de 2025
página 333/2
Cuarto. La no comparecencia de la persona seleccionada dentro del plazo previsto,
sin causa que lo justifique, supondrá el desistimiento a la formalización de su contrato
con la Junta de Andalucía, quedando anuladas todas sus actuaciones en relación con el
presente procedimiento.
Quinto. En todo caso, los efectos del contrato se iniciarán con fecha 23 de enero de
2025.
Sexto. De conformidad con lo previsto en el segundo párrafo del apartado 2 de la
disposición adicional trigésima séptima de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función
Pública de Andalucía, las personas que adquieran la condición de personal laboral fijo
como consecuencia de los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal
deberán permanecer en servicio activo en dicha categoría profesional un mínimo de dos
años desde la incorporación, antes de concederles excedencia voluntaria por interés
particular, por prestación de servicios en el sector público andaluz o excedencia por
incompatibilidad.
Contra la presente resolución podrá interponerse demanda ante el Juzgado de lo
Social que corresponda, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 1, 2 y 6 de la
Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, en el plazo de dos
meses contados a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar su publicación.
00313944
Sevilla, 10 de enero de 2025.- El Director General, Antonio Parralo Vegazo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
