Autoridades y personal. . (2025/9-6)
Resolución de 10 de enero de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva con las personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por concurso oposición, en las categorías profesionales de Fisioterapeuta, Educador/a Centros Sociales, Monitor/a Ocupacional, Restaurador, correspondiente al Grupo II, para las plazas vinculadas a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022, convocados por Resolución de 20 de diciembre de 2022.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 9 - Miércoles, 15 de enero de 2025
página 327/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 10 de enero de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva con las
personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en el proceso
selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por concurso
oposición, en las categorías profesionales de Fisioterapeuta, Educador/a Centros
Sociales, Monitor/a Ocupacional, Restaurador, correspondiente al Grupo II,
para las plazas vinculadas a la Oferta de Empleo Público de estabilización del
empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el
año 2022, convocados por Resolución de 20 de diciembre de 2022.
Por Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), se
convocó proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por
el sistema de concurso-oposición, en las categorías profesionales de los Grupos I y II,
correspondientes a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en
la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022.
Hecha pública por la comisión de selección la relación de personas seleccionadas
y aquellas que integran las relación complementaria, elevada la propuesta para su
tramitación y verificada la concurrencia de los requisitos exigidos en las bases de la
convocatoria, procede su contratación como personal laboral fijo. En su virtud, esta
Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, de conformidad con la base
novena.10 de la citada resolución, y en uso de las competencias atribuidas por el artículo
12.1.c) del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura
orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
RESU ELV E
Segundo. Las personas seleccionadas comparecerán ante las Secretarías Generales
Provinciales de las Delegaciones Territoriales correspondientes, a fin de formalizar
el contrato laboral de carácter fijo e iniciar los demás trámites necesarios, en el plazo
de 5 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente
resolución.
Tercero. Los Centros Directivos a los que se encuentran adscritas las plazas
adjudicadas al personal seleccionado promoverán ante el Registro General de Personal,
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00313938
Primero. Aprobar la relación definitiva con las personas seleccionadas y expresión
de los destinos adjudicados en el proceso selectivo para el acceso a la condición de
personal laboral fijo en la categoría profesional de Fisioterapeuta, Educador/a Centros
Sociales, Monitor/a Ocupacional, Restaurador para las plazas vinculadas a las Ofertas
de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en la Administración General
de la Junta de Andalucía para el año 2022, sin perjuicio de que los mismos pudieran
verse alterados como consecuencia del cumplimiento de una resolución administrativa o
judicial derivada de este proceso selectivo.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 9 - Miércoles, 15 de enero de 2025
página 327/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 10 de enero de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva con las
personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en el proceso
selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por concurso
oposición, en las categorías profesionales de Fisioterapeuta, Educador/a Centros
Sociales, Monitor/a Ocupacional, Restaurador, correspondiente al Grupo II,
para las plazas vinculadas a la Oferta de Empleo Público de estabilización del
empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el
año 2022, convocados por Resolución de 20 de diciembre de 2022.
Por Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), se
convocó proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por
el sistema de concurso-oposición, en las categorías profesionales de los Grupos I y II,
correspondientes a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en
la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022.
Hecha pública por la comisión de selección la relación de personas seleccionadas
y aquellas que integran las relación complementaria, elevada la propuesta para su
tramitación y verificada la concurrencia de los requisitos exigidos en las bases de la
convocatoria, procede su contratación como personal laboral fijo. En su virtud, esta
Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, de conformidad con la base
novena.10 de la citada resolución, y en uso de las competencias atribuidas por el artículo
12.1.c) del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura
orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
RESU ELV E
Segundo. Las personas seleccionadas comparecerán ante las Secretarías Generales
Provinciales de las Delegaciones Territoriales correspondientes, a fin de formalizar
el contrato laboral de carácter fijo e iniciar los demás trámites necesarios, en el plazo
de 5 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente
resolución.
Tercero. Los Centros Directivos a los que se encuentran adscritas las plazas
adjudicadas al personal seleccionado promoverán ante el Registro General de Personal,
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00313938
Primero. Aprobar la relación definitiva con las personas seleccionadas y expresión
de los destinos adjudicados en el proceso selectivo para el acceso a la condición de
personal laboral fijo en la categoría profesional de Fisioterapeuta, Educador/a Centros
Sociales, Monitor/a Ocupacional, Restaurador para las plazas vinculadas a las Ofertas
de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en la Administración General
de la Junta de Andalucía para el año 2022, sin perjuicio de que los mismos pudieran
verse alterados como consecuencia del cumplimiento de una resolución administrativa o
judicial derivada de este proceso selectivo.
