Autoridades y personal. . (2025/3-20)
Resolución de 27 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, se declaran decaídas a las personas que se citan y se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino y se inicia el plazo para solicitar destino.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 3 - Martes, 7 de enero de 2025
página 56636/2
De acuerdo con lo anterior y de conformidad con lo establecido en las bases 12 y
13 del anexo de la Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de
Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de
las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso, por el sistema
de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas categorías/cuerpo
y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de
empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud (BOJA
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00313587
mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, se les requiere presentación de
solicitudes de petición de centro de destino.
Asimismo, de conformidad con lo establecido en la base general 11.6 del citado
anexo de la Resolución de 21 de diciembre de 2022 (BOJA extraordinario núm. 35, de 30
de diciembre), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la
que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos
selectivos de concurso, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas
vacantes de determinadas categorías/cuerpo y especialidades en desarrollo de la Oferta
de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros
sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, con correcciones de errores publicadas en
BOJA núm. 59, de 28 de marzo de 2023, BOJA núm. 72, de 18 de abril de 2023, y BOJA
núm. 80, de 28 de abril, aprobadas mediante el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre
(BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público
para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio
Andaluz de Salud, quienes no presentaran la documentación requerida en la base 11.2 en
el plazo otorgado, o si de su examen se dedujera que no reúnen alguno de los requisitos
exigidos, previo trámite de audiencia, no podrán ser nombrados personal estatutario fijo
del Servicio Andaluz de Salud, y perderán los derechos derivados de su participación
en el proceso selectivo, sin perjuicio, en su caso, de la responsabilidad en que pudieran
haber incurrido por falsedad en la solicitud.
Habiendo aspirantes que no han subsanado el requerimiento de documentación
realizado en la citada Resolución de 29 de octubre de 2024, de la Dirección General de
Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 214, de 4 de diciembre), procede
declararles decaídos en sus derechos derivados del concurso convocado por Resolución
de 22 de diciembre de 2022 (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), de la
Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca
concurso, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de
determinadas categorías y especialidades dependientes del Servicio Andaluz de Salud y
del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, y se
aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de
la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los
centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y acudir a la relación complementaria de
los aspirantes que sigan a los propuestos para su posible nombramiento como personal
estatutario fijo. Y ello, en aplicación de lo establecido en la base general 13.3, que regula
que, en el caso de existir personas aspirantes que han superado el concurso que deban
perder los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas, podrán ser
nombrados por orden de puntuación los aspirantes que no hubiera obtenido plaza de
entre los contenidos en la resolución por la que se acude a la relación complementaria
de las personas aspirantes prevista en la base 10.1.5, lo que deberá ser publicado en el
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía mediante resolución de esta Dirección General
de Personal.
En aplicación de lo establecido en la mencionada base general 13.3, el supuesto
recogido en el apartado anterior no supondrá, en ningún caso, un nuevo llamamiento de
los aspirantes que ya hayan sido nombrados de conformidad con lo dispuesto en estas
bases.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 3 - Martes, 7 de enero de 2025
página 56636/2
De acuerdo con lo anterior y de conformidad con lo establecido en las bases 12 y
13 del anexo de la Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de
Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de
las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso, por el sistema
de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas categorías/cuerpo
y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de
empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud (BOJA
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00313587
mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, se les requiere presentación de
solicitudes de petición de centro de destino.
Asimismo, de conformidad con lo establecido en la base general 11.6 del citado
anexo de la Resolución de 21 de diciembre de 2022 (BOJA extraordinario núm. 35, de 30
de diciembre), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la
que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos
selectivos de concurso, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas
vacantes de determinadas categorías/cuerpo y especialidades en desarrollo de la Oferta
de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros
sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, con correcciones de errores publicadas en
BOJA núm. 59, de 28 de marzo de 2023, BOJA núm. 72, de 18 de abril de 2023, y BOJA
núm. 80, de 28 de abril, aprobadas mediante el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre
(BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público
para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio
Andaluz de Salud, quienes no presentaran la documentación requerida en la base 11.2 en
el plazo otorgado, o si de su examen se dedujera que no reúnen alguno de los requisitos
exigidos, previo trámite de audiencia, no podrán ser nombrados personal estatutario fijo
del Servicio Andaluz de Salud, y perderán los derechos derivados de su participación
en el proceso selectivo, sin perjuicio, en su caso, de la responsabilidad en que pudieran
haber incurrido por falsedad en la solicitud.
Habiendo aspirantes que no han subsanado el requerimiento de documentación
realizado en la citada Resolución de 29 de octubre de 2024, de la Dirección General de
Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 214, de 4 de diciembre), procede
declararles decaídos en sus derechos derivados del concurso convocado por Resolución
de 22 de diciembre de 2022 (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), de la
Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca
concurso, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de
determinadas categorías y especialidades dependientes del Servicio Andaluz de Salud y
del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, y se
aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de
la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los
centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y acudir a la relación complementaria de
los aspirantes que sigan a los propuestos para su posible nombramiento como personal
estatutario fijo. Y ello, en aplicación de lo establecido en la base general 13.3, que regula
que, en el caso de existir personas aspirantes que han superado el concurso que deban
perder los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas, podrán ser
nombrados por orden de puntuación los aspirantes que no hubiera obtenido plaza de
entre los contenidos en la resolución por la que se acude a la relación complementaria
de las personas aspirantes prevista en la base 10.1.5, lo que deberá ser publicado en el
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía mediante resolución de esta Dirección General
de Personal.
En aplicación de lo establecido en la mencionada base general 13.3, el supuesto
recogido en el apartado anterior no supondrá, en ningún caso, un nuevo llamamiento de
los aspirantes que ya hayan sido nombrados de conformidad con lo dispuesto en estas
bases.
