Autoridades y personal. . (2025/3-27)
Resolución de 20 de diciembre de 2024, de la Universidad de Huelva, por la que se procede a la formalización de los contratos laborales de carácter fijo de personal laboral de la categoría de Titulado/a Superior en el marco del tercer y último proceso de estabilización de empleo temporal.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 3 - Martes, 7 de enero de 2025
página 56392/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
UNIVERSIDADES
Resolución de 20 de diciembre de 2024, de la Universidad de Huelva, por la
que se procede a la formalización de los contratos laborales de carácter fijo de
personal laboral de la categoría de Titulado/a Superior en el marco del tercer y
último proceso de estabilización de empleo temporal.
En cumplimiento de lo previsto en la base 8, puntos 3 y 4, de la Resolución de la Universidad
de Huelva de fecha 26 de septiembre de 2024 (BOJA núm. 191, de 1 de octubre de 2024), por
la que se convoca proceso selectivo de estabilización de empleo temporal, por el sistema de
acceso libre, para cubrir plazas de Personal de Administración y Servicios correspondientes
a la categoría de Titulado/a Superior, vista la propuesta del Tribunal de Valoración que eleva
la relación definitiva de personas aspirantes aprobadas a la Sra. Rectora y verificada la
concurrencia de los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones legalmente conferidas,
RESU ELV E
Primero. Proceder a la formalización de los contratos laborales de carácter fijo en
los destinos adjudicados a las personas aspirantes aprobadas que se relacionan en el
Anexo I de esta resolución.
Segundo. La formalización de los contratos deberá efectuarse en el plazo máximo de
un mes, contado a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en el Boletín
Oficial de la Junta de Andalucía.
Tercero. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 del Real Decreto
598/1985, de 30 de abril, y en el artículo 10 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de
Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, el personal
objeto de esta resolución deberá realizar la declaración a que se refiere el primero de los
preceptos citados y proceder en la forma que determina el artículo 10 de la Ley 53/1984,
de 26 de diciembre, en su caso.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse,
de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, recurso
potestativo de reposición ante la Señora Rectora de la Universidad de Huelva, en el plazo
de un mes, a contar desde el siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía, o bien, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante los
Juzgados de lo Contencioso-Administrativo, según disponen los artículos 8 y 46.1 de la Ley
29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Huelva, 20 de diciembre de 2024.- La Rectora, María Antonia Peña Guerrero.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00313338
Cuarto. Si en la formalización de los contratos, de la documentación presentada por
las personas aspirantes se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos no
podrán ser contratados/as, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la
responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 3 - Martes, 7 de enero de 2025
página 56392/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
UNIVERSIDADES
Resolución de 20 de diciembre de 2024, de la Universidad de Huelva, por la
que se procede a la formalización de los contratos laborales de carácter fijo de
personal laboral de la categoría de Titulado/a Superior en el marco del tercer y
último proceso de estabilización de empleo temporal.
En cumplimiento de lo previsto en la base 8, puntos 3 y 4, de la Resolución de la Universidad
de Huelva de fecha 26 de septiembre de 2024 (BOJA núm. 191, de 1 de octubre de 2024), por
la que se convoca proceso selectivo de estabilización de empleo temporal, por el sistema de
acceso libre, para cubrir plazas de Personal de Administración y Servicios correspondientes
a la categoría de Titulado/a Superior, vista la propuesta del Tribunal de Valoración que eleva
la relación definitiva de personas aspirantes aprobadas a la Sra. Rectora y verificada la
concurrencia de los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones legalmente conferidas,
RESU ELV E
Primero. Proceder a la formalización de los contratos laborales de carácter fijo en
los destinos adjudicados a las personas aspirantes aprobadas que se relacionan en el
Anexo I de esta resolución.
Segundo. La formalización de los contratos deberá efectuarse en el plazo máximo de
un mes, contado a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en el Boletín
Oficial de la Junta de Andalucía.
Tercero. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 del Real Decreto
598/1985, de 30 de abril, y en el artículo 10 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de
Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, el personal
objeto de esta resolución deberá realizar la declaración a que se refiere el primero de los
preceptos citados y proceder en la forma que determina el artículo 10 de la Ley 53/1984,
de 26 de diciembre, en su caso.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse,
de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, recurso
potestativo de reposición ante la Señora Rectora de la Universidad de Huelva, en el plazo
de un mes, a contar desde el siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía, o bien, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante los
Juzgados de lo Contencioso-Administrativo, según disponen los artículos 8 y 46.1 de la Ley
29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Huelva, 20 de diciembre de 2024.- La Rectora, María Antonia Peña Guerrero.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00313338
Cuarto. Si en la formalización de los contratos, de la documentación presentada por
las personas aspirantes se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos no
podrán ser contratados/as, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la
responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad.
