Disposiciones generales. . (2025/1-10)
Resolución de 23 de diciembre de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se publica el Plan de Formación Corporativa para 2025 y se convocan determinados cursos del Programa de Formación de Justicia.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 1 - Jueves, 2 de enero de 2025
página 56519/29
Herramientas Informáticas para la
Modificación del Presupuesto
Seminario de Herramientas para la
Elaboración del Presupuesto
Taller de Indicadores Presupuestarios
50
40
SP
20
140
TL
25
20
SP
Tramitación en SUR de los expedientes
Gestión de Garantías y Depósitos por
Órgano Gestor (Circuito GESGAROG)
20
30
PR
primer
semestre
primer
semestre
primer
semestre
primer
semestre
0010,0020,
0110,0120
0010,0020,
0110,0120
0010,0020,
0110,0120
NUEVO
GESTIÓN DE LA ORGANIZACIÓN / Gestión Documental
Tramitación de expedientes de
normalización de formularios en RPS
20
40
SP
primer
semestre
T
* Área Funcional: T = Acciones formativas vinculadas a todas las áreas funcionales. NUEVO = Acciones formativas nuevas o pendiente
de catalogación en sus correspondientes áreas funcionales.
**ÁREAS DE COMPETENCIAS
COMPETENCIAS DIRECTIVAS
• DIR-01 Compromiso con los objetivos y los resultados.
• DIR-02 Desarrollo y transmisión de visión estratégica.
• DIR-03 Planificación y gestión.
• DIR-04 Innovación y creatividad.
• DIR-05 Pensamiento global.
• DIR-06 Influencia.
• DIR-07 Construcción y desarrollo de relaciones.
• DIR-08 Liderazgo y motivación.
• DIR-09 Desarrollo profesional.
• DIR-10 Capacidad de inspirar.
• DIR-11 Gestión del Cambio.
COMPETENCIAS DIGITALES (Áreas)
• DIG- 01 Información y alfabetización de datos.
• DIG- 02 Comunicación y colaboración.
• DIG- 03 Creación de contenidos digitales.
• DIG- 04 Seguridad.
• DIG- 05 Resolución de problemas.
• DIG- 06 Transformación digital e innovación.
COMPETENCIAS DE INNOVACIÓN
• INNO- 01 Aprender con curiosidad y adaptarse con creatividad.
• INNO- 02 Trabajar con las personas usuarias.
• INNO- 03 Participar en iniciativas transgresoras.
• INNO- 04 Exponer de manera persuasiva conceptos complejos o controvertidos.
• INNO-05 Trabajar en equipos con agilidad en entornos complejos.
• INNO-06 Utilizar datos y tecnologías para producir soluciones.
COMPETENCIAS DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
• GC- 01 Detectar el conocimiento crítico.
• GC-02 Implementar contenedores de conversaciones productivas para construir conocimiento colectivo.
• GC-03 Analizar el flujo de conocimiento de las organizaciones para mejorarlo.
00313470
COMPETENCIAS DE EVALUACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS
• EPP-01 Integramos la cultura evaluadora en nuestro trabajo.
• EPP- 02 Toma de decisiones sustentadas en evidencias.
• EPP- 03 Gobernanza pública, rendición de cuentas y transparencia.
• EPP-04 Evaluamos y Planificamos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
BOJA
Número 1 - Jueves, 2 de enero de 2025
página 56519/29
Herramientas Informáticas para la
Modificación del Presupuesto
Seminario de Herramientas para la
Elaboración del Presupuesto
Taller de Indicadores Presupuestarios
50
40
SP
20
140
TL
25
20
SP
Tramitación en SUR de los expedientes
Gestión de Garantías y Depósitos por
Órgano Gestor (Circuito GESGAROG)
20
30
PR
primer
semestre
primer
semestre
primer
semestre
primer
semestre
0010,0020,
0110,0120
0010,0020,
0110,0120
0010,0020,
0110,0120
NUEVO
GESTIÓN DE LA ORGANIZACIÓN / Gestión Documental
Tramitación de expedientes de
normalización de formularios en RPS
20
40
SP
primer
semestre
T
* Área Funcional: T = Acciones formativas vinculadas a todas las áreas funcionales. NUEVO = Acciones formativas nuevas o pendiente
de catalogación en sus correspondientes áreas funcionales.
**ÁREAS DE COMPETENCIAS
COMPETENCIAS DIRECTIVAS
• DIR-01 Compromiso con los objetivos y los resultados.
• DIR-02 Desarrollo y transmisión de visión estratégica.
• DIR-03 Planificación y gestión.
• DIR-04 Innovación y creatividad.
• DIR-05 Pensamiento global.
• DIR-06 Influencia.
• DIR-07 Construcción y desarrollo de relaciones.
• DIR-08 Liderazgo y motivación.
• DIR-09 Desarrollo profesional.
• DIR-10 Capacidad de inspirar.
• DIR-11 Gestión del Cambio.
COMPETENCIAS DIGITALES (Áreas)
• DIG- 01 Información y alfabetización de datos.
• DIG- 02 Comunicación y colaboración.
• DIG- 03 Creación de contenidos digitales.
• DIG- 04 Seguridad.
• DIG- 05 Resolución de problemas.
• DIG- 06 Transformación digital e innovación.
COMPETENCIAS DE INNOVACIÓN
• INNO- 01 Aprender con curiosidad y adaptarse con creatividad.
• INNO- 02 Trabajar con las personas usuarias.
• INNO- 03 Participar en iniciativas transgresoras.
• INNO- 04 Exponer de manera persuasiva conceptos complejos o controvertidos.
• INNO-05 Trabajar en equipos con agilidad en entornos complejos.
• INNO-06 Utilizar datos y tecnologías para producir soluciones.
COMPETENCIAS DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
• GC- 01 Detectar el conocimiento crítico.
• GC-02 Implementar contenedores de conversaciones productivas para construir conocimiento colectivo.
• GC-03 Analizar el flujo de conocimiento de las organizaciones para mejorarlo.
00313470
COMPETENCIAS DE EVALUACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS
• EPP-01 Integramos la cultura evaluadora en nuestro trabajo.
• EPP- 02 Toma de decisiones sustentadas en evidencias.
• EPP- 03 Gobernanza pública, rendición de cuentas y transparencia.
• EPP-04 Evaluamos y Planificamos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
