Autoridades y personal. . (2024/252-12)
Resolución de 23 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva con las personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales de Diplomado/a en Enfermería, Diplomado/a en Trabajo Social, Educador/a, Educador/a de Centros Sociales, Educador/a Infantil, Restaurador/a y Monitor/a Ocupacional correspondientes al Grupo II, para las plazas vinculadas a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2023, convocado por Resolución de 9 de noviembre de 2023.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 252 - Martes, 31 de diciembre de 2024

página 56492/1

2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 23 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva con las
personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en el proceso
selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema
de concurso, en las categorías profesionales de Diplomado/a en Enfermería,
Diplomado/a en Trabajo Social, Educador/a, Educador/a de Centros Sociales,
Educador/a Infantil, Restaurador/a y Monitor/a Ocupacional correspondientes
al Grupo II, para las plazas vinculadas a la Oferta de Empleo Público de
estabilización del empleo temporal en la Administración General de la Junta de
Andalucía para el año 2023, convocado por Resolución de 9 de noviembre de
2023.
Por Resolución de 9 de noviembre de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública (BOJA núm. 219, de 15 de noviembre), se convocó proceso
selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso,
en las categorías profesionales de los Grupos I y II, correspondientes a la Oferta de
Empleo Público de estabilización del empleo temporal en la Administración General de la
Junta de Andalucía para el año 2023
Hechas públicas por la comisión de selección las relaciones de personas
seleccionadas y aquellas que integran las relaciones complementarias, elevada la
propuesta para su tramitación y verificada la concurrencia de los requisitos exigidos en
las Bases de la convocatoria, procede su contratación como personal laboral fijo. En su
virtud, esta Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, de conformidad
con la base novena.10 de la citada Resolución, y en uso de las competencias atribuidas
por el artículo 12.1.c) del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la
estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,

Primero. Aprobar la relación definitiva con las personas seleccionadas y expresión
de los destinos adjudicados en el proceso selectivo para el acceso a la condición de
personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales de
Diplomado/a Enfermería, Diplomado/a en Trabajo Social, Educador/a, Educador/a de
Centros Sociales, Educador/a Infantil , Restaurador/a y Monitor/a Ocupacional para las
plazas vinculadas a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal
en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2023, sin perjuicio de
que los mismos pudieran verse alterados como consecuencia del cumplimiento de una
resolución administrativa o judicial derivada de este proceso selectivo.
Respecto a la categoría profesional Traductor/a Intérprete, las personas integrantes
de los listados definitivos de seleccionados, inicial y complementario, no han realizado
petición de destino, quedando en consecuencia anuladas sus actuaciones en el presente
proceso selectivo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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