3. Otras disposiciones. . (2024/251-77)
Resolución de 20 de diciembre de 2024, de la Universidad Internacional de Andalucía, por la que se ordena la publicación del presupuesto para el ejercicio 2025
58 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 251 - Lunes, 30 de diciembre de 2024
página 56411/12
Concepto 120. Retribuciones básicas
1.761.403,83 €
Este concepto presupuestario comprende sueldo, trienios y pagas extraordinarias correspondientes al personal funcionario.
Concepto 121. Retribuciones complementarias
2.235.710,21 €
Créditos destinados a satisfacer el complemento de destino, complemento específico y
otras retribuciones que tengan el carácter de complementarias.
Artículo 13. Laborales.
934.360,04 euros.
Retribuciones básicas, complementarias o en especie, así como las indemnizaciones a
satisfacer al personal laboral de la Universidad en virtud de los convenios colectivos o
normas laborales que les sean de aplicación. Se incluye además la retribución de la
persona que ocupa la Gerencia como Cargo de Gestión de esta Universidad.
Concepto 130. Retribuciones básicas personal laboral fijo
635.434,35 €
Retribuciones básicas que deban satisfacerse al personal laboral fijo.
Concepto 131. Otras remuneraciones personal laboral fijo
298.925,69 €
Retribuciones que deban satisfacerse al personal laboral fijo, según la normativa que
les sea de aplicación, no incluidas en el concepto anterior.
Artículo 15. Incentivos al rendimiento.
1.155.710,33 euros.
Retribuciones destinadas a remunerar el especial rendimiento, la actividad extraordinaria y el interés o iniciativa en el desempeño de la función, y cuya cuantía individual no
esté previamente determinada.
Concepto 150. Productividad
1.155.710,33 €
Gastos destinados a retribuir el excepcional rendimiento, la actividad y dedicación extraordinaria, el interés o iniciativa con que se desempeñen los puestos de trabajo, y su
contribución a la consecución de los resultados y objetivos asignados al correspondiente
programa.
Artículo 16. Cuotas, prestaciones y gastos sociales a cargo
del empleador.
1.757.441,23 euros.
Comprende las cuotas de los seguros sociales, prestaciones y otros gastos sociales a
cargo del empleador.
1.650.587,51€
00313355
Concepto 160. Cuotas sociales
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 251 - Lunes, 30 de diciembre de 2024
página 56411/12
Concepto 120. Retribuciones básicas
1.761.403,83 €
Este concepto presupuestario comprende sueldo, trienios y pagas extraordinarias correspondientes al personal funcionario.
Concepto 121. Retribuciones complementarias
2.235.710,21 €
Créditos destinados a satisfacer el complemento de destino, complemento específico y
otras retribuciones que tengan el carácter de complementarias.
Artículo 13. Laborales.
934.360,04 euros.
Retribuciones básicas, complementarias o en especie, así como las indemnizaciones a
satisfacer al personal laboral de la Universidad en virtud de los convenios colectivos o
normas laborales que les sean de aplicación. Se incluye además la retribución de la
persona que ocupa la Gerencia como Cargo de Gestión de esta Universidad.
Concepto 130. Retribuciones básicas personal laboral fijo
635.434,35 €
Retribuciones básicas que deban satisfacerse al personal laboral fijo.
Concepto 131. Otras remuneraciones personal laboral fijo
298.925,69 €
Retribuciones que deban satisfacerse al personal laboral fijo, según la normativa que
les sea de aplicación, no incluidas en el concepto anterior.
Artículo 15. Incentivos al rendimiento.
1.155.710,33 euros.
Retribuciones destinadas a remunerar el especial rendimiento, la actividad extraordinaria y el interés o iniciativa en el desempeño de la función, y cuya cuantía individual no
esté previamente determinada.
Concepto 150. Productividad
1.155.710,33 €
Gastos destinados a retribuir el excepcional rendimiento, la actividad y dedicación extraordinaria, el interés o iniciativa con que se desempeñen los puestos de trabajo, y su
contribución a la consecución de los resultados y objetivos asignados al correspondiente
programa.
Artículo 16. Cuotas, prestaciones y gastos sociales a cargo
del empleador.
1.757.441,23 euros.
Comprende las cuotas de los seguros sociales, prestaciones y otros gastos sociales a
cargo del empleador.
1.650.587,51€
00313355
Concepto 160. Cuotas sociales
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
