BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 251 - Lunes, 30 de diciembre de 2024

página 56403/1

2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO

La base general 10.1.4 y 10.1.5 del anexo de la Resolución de 21 de diciembre de
2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA
extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), con correcciones de errores publicadas
en BOJA núm. 59, de 28 de marzo de 2023, BOJA núm. 72, de 18 de abril de 2023
y BOJA núm. 80, de 28 de abril, por la que se aprueban las bases generales de las
convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso, por el sistema de
acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas categorías/cuerpo y
especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de
empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud,
aprobadas mediante el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de 30
de diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización
de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud
establece que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 61.8 de la del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, con el fin de asegurar la cobertura de la
totalidad de las plazas ofertadas, la persona titular de la Dirección General competente
en materia de personal requerirá al Tribunal Calificador una relación complementaria
de las plazas convocadas, con las personas aspirantes propuestas para su posible
nombramiento como personal estatutario, cuando concurra alguna de las siguientes
circunstancias: a) Que se produzca la renuncia de alguno de las personas aspirantes
seleccionados, tanto tácita como expresa, o que tenga lugar el fallecimiento de algunos
de los aspirantes seleccionados, antes de su nombramiento o toma de posesión. b) Que
alguna de las personas propuestas no acredite los requisitos señalados en la base 4, en
forma y plazo establecidos en la base 12.3, o que del examen de dicha documentación
se deduzca que el aspirante carezca de los requisitos establecidos en las bases de la
convocatoria, en cuyo caso se le dará audiencia; por la persona titular de la Dirección
General competente en materia de Personal se dictará resolución por la que se
acordará publicar la relación complementaria de las personas aspirantes que sigan a
las propuestas, para su posible nombramiento como Personal Estatutario fijo, las cuales
deberán presentar la solicitud de Petición de centro de destino en la forma y términos
establecidos en la base 11.
Mediante Resolución de 11 de noviembre de 2024, de la Dirección General de
Personal del Servicio Andaluz de Salud, se declaran a las personas que se citan decaídas
en su derecho a obtener la condición de personal estatutario fijo en la categoría de
Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, especialidad Higiene Industrial,
por el sistema de acceso libre, en el proceso selectivo de concurso, convocado mediante
Resolución de 22 de diciembre de 2022, y se acude a la relación complementaria de
personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso, se les requiere
presentación de solicitudes de petición de centro de destino y se inicia el plazo para
solicitar destino.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00313347

Resolución de 20 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo
en la categoría de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales,
especialidad Higiene Industrial, por el sistema de acceso libre, a las personas
aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso, convocado
mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022.