Autoridades y personal. . (2024/249-36)
Resolución de 18 de diciembre de 2024, de la Universidad de Jaén, por la que se convoca concurso público de méritos para la adjudicación de plazas de Profesor/a Asociado/a Laboral.
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Secretaría General Técnica
ANEXO II y III
CONSEJERÍA, ENTIDAD, EMPRESA:
BOJA
ORGANISMO:
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Hoja 22 de 36
Número 249 - Jueves, 26 de diciembre de 2024
página 56207/15
[3] Reglas aplicables a la valoración:
1.
La docencia alegada deberá ser acreditada mediante certificación expedida por la Secretaría General de la Universidad
o por el Vicerrector u órgano central al que los Estatutos u otras normas propias de cada Universidad encomienden
esa función. Como regla general, no se admitirán las certificaciones o informes expedidos por otros cargos académicos,
como Decanatos, Vicedecanatos, Direcciones, Subdirecciones, Secretarías de Centros o Coordinación de Título, ni por
Direcciones o Secretarías de Departamento, a menos que el candidato acredite que, con arreglo a las normas vigentes
en la Universidad de que se trate, son esas las autoridades académicas encargadas de certificar la actividad docente.
2.
El certificado de docencia deberá incluir las asignaturas impartidas en cada curso académico, así como el número de
horas correspondientes en cada una de ellas.
3.
Se entenderá que las asignaturas están adscritas al área de conocimiento que figure en la certificación expedida por
el órgano correspondiente, conforme a lo indicado en el primer punto. Si no consta área de conocimiento, los
candidatos deberán acreditar las áreas de conocimiento a las que están adscritas las asignaturas cuya docencia alegan
como mérito.
[4] Se valorará el tipo de participación (Coordinación: 1 punto; participante 0.5 puntos).
[5] La puntuación asignada a cada contribución con más de 4 autores se multiplicará por 4 y se dividirá por el número de
autores.
En los apartados III.3 y III.4 la Comisión de Evaluación podrá ponderar las puntuaciones de cada uno de los ítems teniendo en
cuenta los indicios de calidad de los libros y sus editoriales de publicación y la transcendencia de los congresos científicos a
valorar, de acuerdo a los estándares dentro del área y a las normas de evaluación de las diferentes agencias evaluadoras.
[6] La puntuación asignada a cada subapartado se dividirá por 1, 2 ,3, 4 ó 5, de acuerdo con el apartado III1.1 - III.1.5 en que
esté situada la revista. No se considerará como mérito la participación en comités editoriales de revistas no contenidas en
ninguno de esos apartados.
[7] Se valorará el tipo de participación como investigador principal o resto de personal investigador en proporciones de 100% y
50%, respectivamente. Solamente se valorará la participación como resto de personal investigador si está acreditada mediante
fotocopia compulsada de las páginas correspondientes de la memoria de solicitud o, en el caso de incorporación posterior,
autorización del organismo financiador. También se podrá acreditar mediante la certificación del responsable de investigación
de la entidad beneficiaria. Los becarios y las becarias de investigación adscritos al proyecto tendrán la consideración de «resto
de personal investigador».
En los proyectos con duración inferior a 3 años se multiplicará la puntuación total asignada por el número de años (o fracción)
y se dividirá por 3. La puntuación asignada a los contratos con importe inferior a 60.000 € se multiplicará por el importe (en
euros) y se dividirá por 60.000.
[8] Solo serán consideradas estancias iguales o superiores a 1 mes debidamente acreditadas por el certificado de dicha estancia
expedido por el responsable del centro receptor.
[9] Solamente será valorada la actividad profesional cuya relevancia para la plaza quede acreditada mediante fotocopia
compulsada del contrato (si es ejercida por cuenta ajena), hoja de servicios o certificado (si es ejercida como empleado público),
o certificado sobre fechas de alta y actividades en el Impuesto de Actividades Económicas (si es ejercida por cuenta propia). Los
candidatos deberán presentar una memoria suscrita de actividades profesionales que han desarrollado relacionadas con el perfil
de la plaza.
00313153
[10] En caso de contratos a tiempo parcial la puntuación se ponderará multiplicando por el número de horas que figure en el
contrato y dividiendo por 8. Asimismo, la puntuación se ponderará atendiendo a la duración del contrato.
[11] En cada área de conocimiento, el concepto de ponencia/conferencia/comunicación/congreso tiene un significado distinto:
Lo que se pretende diferenciar es el carácter nacional o internacional de la misma y el hecho de ser una participación invitada
o no invitada.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
ANEXO II y III
CONSEJERÍA, ENTIDAD, EMPRESA:
BOJA
ORGANISMO:
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Hoja 22 de 36
Número 249 - Jueves, 26 de diciembre de 2024
página 56207/15
[3] Reglas aplicables a la valoración:
1.
La docencia alegada deberá ser acreditada mediante certificación expedida por la Secretaría General de la Universidad
o por el Vicerrector u órgano central al que los Estatutos u otras normas propias de cada Universidad encomienden
esa función. Como regla general, no se admitirán las certificaciones o informes expedidos por otros cargos académicos,
como Decanatos, Vicedecanatos, Direcciones, Subdirecciones, Secretarías de Centros o Coordinación de Título, ni por
Direcciones o Secretarías de Departamento, a menos que el candidato acredite que, con arreglo a las normas vigentes
en la Universidad de que se trate, son esas las autoridades académicas encargadas de certificar la actividad docente.
2.
El certificado de docencia deberá incluir las asignaturas impartidas en cada curso académico, así como el número de
horas correspondientes en cada una de ellas.
3.
Se entenderá que las asignaturas están adscritas al área de conocimiento que figure en la certificación expedida por
el órgano correspondiente, conforme a lo indicado en el primer punto. Si no consta área de conocimiento, los
candidatos deberán acreditar las áreas de conocimiento a las que están adscritas las asignaturas cuya docencia alegan
como mérito.
[4] Se valorará el tipo de participación (Coordinación: 1 punto; participante 0.5 puntos).
[5] La puntuación asignada a cada contribución con más de 4 autores se multiplicará por 4 y se dividirá por el número de
autores.
En los apartados III.3 y III.4 la Comisión de Evaluación podrá ponderar las puntuaciones de cada uno de los ítems teniendo en
cuenta los indicios de calidad de los libros y sus editoriales de publicación y la transcendencia de los congresos científicos a
valorar, de acuerdo a los estándares dentro del área y a las normas de evaluación de las diferentes agencias evaluadoras.
[6] La puntuación asignada a cada subapartado se dividirá por 1, 2 ,3, 4 ó 5, de acuerdo con el apartado III1.1 - III.1.5 en que
esté situada la revista. No se considerará como mérito la participación en comités editoriales de revistas no contenidas en
ninguno de esos apartados.
[7] Se valorará el tipo de participación como investigador principal o resto de personal investigador en proporciones de 100% y
50%, respectivamente. Solamente se valorará la participación como resto de personal investigador si está acreditada mediante
fotocopia compulsada de las páginas correspondientes de la memoria de solicitud o, en el caso de incorporación posterior,
autorización del organismo financiador. También se podrá acreditar mediante la certificación del responsable de investigación
de la entidad beneficiaria. Los becarios y las becarias de investigación adscritos al proyecto tendrán la consideración de «resto
de personal investigador».
En los proyectos con duración inferior a 3 años se multiplicará la puntuación total asignada por el número de años (o fracción)
y se dividirá por 3. La puntuación asignada a los contratos con importe inferior a 60.000 € se multiplicará por el importe (en
euros) y se dividirá por 60.000.
[8] Solo serán consideradas estancias iguales o superiores a 1 mes debidamente acreditadas por el certificado de dicha estancia
expedido por el responsable del centro receptor.
[9] Solamente será valorada la actividad profesional cuya relevancia para la plaza quede acreditada mediante fotocopia
compulsada del contrato (si es ejercida por cuenta ajena), hoja de servicios o certificado (si es ejercida como empleado público),
o certificado sobre fechas de alta y actividades en el Impuesto de Actividades Económicas (si es ejercida por cuenta propia). Los
candidatos deberán presentar una memoria suscrita de actividades profesionales que han desarrollado relacionadas con el perfil
de la plaza.
00313153
[10] En caso de contratos a tiempo parcial la puntuación se ponderará multiplicando por el número de horas que figure en el
contrato y dividiendo por 8. Asimismo, la puntuación se ponderará atendiendo a la duración del contrato.
[11] En cada área de conocimiento, el concepto de ponencia/conferencia/comunicación/congreso tiene un significado distinto:
Lo que se pretende diferenciar es el carácter nacional o internacional de la misma y el hecho de ser una participación invitada
o no invitada.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
