Autoridades y personal. . (2024/249-35)
Resolución de 18 de diciembre 2024, de la Universidad de Granada, por la que se establecen para el año 2025 las bases reguladoras y el calendario de publicación de concursos públicos para la contratación de personal investigador y técnico adscrito a Proyectos, Convenios, Contratos de Transferencia de Investigación (art. 60 LOSU), Líneas de Investigación y otros proyectos del ámbito de actuación de la Universidad de Granada.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 249 - Jueves, 26 de diciembre de 2024
página 56209/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 18 de diciembre 2024, de la Universidad de Granada, por la
que se establecen para el año 2025 las bases reguladoras y el calendario de
publicación de concursos públicos para la contratación de personal investigador
y técnico adscrito a Proyectos, Convenios, Contratos de Transferencia de
Investigación (art. 60 LOSU), Líneas de Investigación y otros proyectos del
ámbito de actuación de la Universidad de Granada.
La Universidad de Granada convoca a concurso público contratos de personal
investigador y técnico adscritos a Proyectos, Convenios, Contratos de Transferencia de
Investigación (art. 60 LOSU) y Líneas de Investigación durante el año 2025 y con arreglo
a las siguientes
1. Plazas ofertadas y modalidades de contratación
Se realizará un total de 11 convocatorias conforme al calendario que figura como
anexo a esta resolución, en las que se incluirán como anexos las plazas ofertadas por los
investigadores principales de Proyectos, Contratos de Transferencia de Investigación (art.
60 LOSU) y Convenios de la Universidad de Granada, de acuerdo con el procedimiento
establecido en las Instrucciones aprobadas por el Vicerrectorado de Investigación y
Transferencia que están disponibles en la dirección de Internet
https://investigacion.ugr.es/recursos-humanos/personal/contratos, y en
https://otri.ugr.es/imasd-colaborativa/contratacion-personal-cargo-contratos-proyectos/
calendario-normativa
para el caso de los Contratos de Transferencia de Investigación (art. 60 LOSU).
Las convocatorias se regirán tanto por las bases reguladoras establecidas en la
presente resolución como por las condiciones específicas que figuren contenidas en los
anexos de las plazas ofertadas.
1.1. En cuanto a las condiciones de los contratos, el/la investigador/a principal deberá
incluir en la solicitud de convocatoria de la plaza la siguiente información:
a) Su carácter indefinido o temporal, en atención los criterios establecidos en estas
bases generales.
b) En el caso de contratos de duración estimada superior a 6 meses, la línea de
investigación o servicio científico técnico a la que se adscriba, con una descripción de la
misma y el proyecto de dicha línea de investigación que inicialmente financiará el contrato.
c) Las actividades a realizar que, de forma específica, originan el contrato.
d) Las retribuciones y jornada.
e) El resto de las condiciones de la convocatoria: requisitos de participación, criterios
de valoración, comisión selectiva, etc.
1.2. Utilización de las modalidades de contratación temporal o formativas.
Las necesidades de contratación de personal de los proyectos y contratos de
investigación cuando la duración prevista para la actividad objeto del contrato sea de
hasta 6 meses, se podrán cubrir por las modalidades de contratación temporal o en su
caso, formativas, establecidas en el Estatuto de los Trabajadores siempre que concurran
las condiciones exigidas legalmente para ello. No podrán prorrogarse los contratos
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00313155
BASES GENERALES
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 249 - Jueves, 26 de diciembre de 2024
página 56209/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 18 de diciembre 2024, de la Universidad de Granada, por la
que se establecen para el año 2025 las bases reguladoras y el calendario de
publicación de concursos públicos para la contratación de personal investigador
y técnico adscrito a Proyectos, Convenios, Contratos de Transferencia de
Investigación (art. 60 LOSU), Líneas de Investigación y otros proyectos del
ámbito de actuación de la Universidad de Granada.
La Universidad de Granada convoca a concurso público contratos de personal
investigador y técnico adscritos a Proyectos, Convenios, Contratos de Transferencia de
Investigación (art. 60 LOSU) y Líneas de Investigación durante el año 2025 y con arreglo
a las siguientes
1. Plazas ofertadas y modalidades de contratación
Se realizará un total de 11 convocatorias conforme al calendario que figura como
anexo a esta resolución, en las que se incluirán como anexos las plazas ofertadas por los
investigadores principales de Proyectos, Contratos de Transferencia de Investigación (art.
60 LOSU) y Convenios de la Universidad de Granada, de acuerdo con el procedimiento
establecido en las Instrucciones aprobadas por el Vicerrectorado de Investigación y
Transferencia que están disponibles en la dirección de Internet
https://investigacion.ugr.es/recursos-humanos/personal/contratos, y en
https://otri.ugr.es/imasd-colaborativa/contratacion-personal-cargo-contratos-proyectos/
calendario-normativa
para el caso de los Contratos de Transferencia de Investigación (art. 60 LOSU).
Las convocatorias se regirán tanto por las bases reguladoras establecidas en la
presente resolución como por las condiciones específicas que figuren contenidas en los
anexos de las plazas ofertadas.
1.1. En cuanto a las condiciones de los contratos, el/la investigador/a principal deberá
incluir en la solicitud de convocatoria de la plaza la siguiente información:
a) Su carácter indefinido o temporal, en atención los criterios establecidos en estas
bases generales.
b) En el caso de contratos de duración estimada superior a 6 meses, la línea de
investigación o servicio científico técnico a la que se adscriba, con una descripción de la
misma y el proyecto de dicha línea de investigación que inicialmente financiará el contrato.
c) Las actividades a realizar que, de forma específica, originan el contrato.
d) Las retribuciones y jornada.
e) El resto de las condiciones de la convocatoria: requisitos de participación, criterios
de valoración, comisión selectiva, etc.
1.2. Utilización de las modalidades de contratación temporal o formativas.
Las necesidades de contratación de personal de los proyectos y contratos de
investigación cuando la duración prevista para la actividad objeto del contrato sea de
hasta 6 meses, se podrán cubrir por las modalidades de contratación temporal o en su
caso, formativas, establecidas en el Estatuto de los Trabajadores siempre que concurran
las condiciones exigidas legalmente para ello. No podrán prorrogarse los contratos
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
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