Autoridades y personal. . (2024/247-9)
Resolución de 13 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Facultativo/a Especialista de Área, especialidad Microbiología y Parasitología, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso-oposición, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, se declaran decaídas las personas que se citan, se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que siguiendo a las que superan el concurso-oposición se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino y se inicia el plazo para solicitar destino.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 247 - Lunes, 23 de diciembre de 2024
página 55897/2
De conformidad con lo anterior, y con lo establecido en las bases 11, 12 y 13
del anexo de la Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de
Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales
de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso-oposición,
por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas
categorías/cuerpos y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la
estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz
de Salud (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), y en el Decreto 296/2021,
de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta
de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros
sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, en uso de las atribuciones que tiene conferidas
en virtud de lo dispuesto en el Decreto 136/2001, de 12 de junio (BOJA núm. 80, de 14
de julio), modificado por Decreto 176/2006, de 10 de octubre (BOJA núm. 209, de 27 de
octubre), por el que se regulan los sistemas de selección del personal estatutario y de
provisión de plazas básicas en los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y en
virtud de las atribuciones que se le asignan en el Decreto 198/2024, de 3 de septiembre
(BOJA extraordinario núm. 16, de 4 de septiembre), por el que se establece la estructura
orgánica de la Consejería de Salud y Consumo, esta Dirección General
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00312843
se acordará publicar la relación complementaria de las personas aspirantes que sigan a
las propuestas, para su posible nombramiento como personal estatutario fijo, las cuales
deberán presentar la solicitud de petición de centro de destino en la forma y términos
establecidos en la base 11.
Por su parte, mediante Resolución de 30 de julio de 2024, de la Dirección General
de Personal del Servicio Andaluz de Salud (publicado en la web del Servicio Andaluz
de Salud en fecha 2 de agosto de 2024), por la que se aprueban las listas definitivas
de personas que superan las pruebas selectivas de concurso-oposición por el sistema
de acceso libre de la categoría de Facultativo/a Especialista de Área, especialidad
Microbiología y Parasitología, convocadas mediante Resolución de 22 de diciembre de
2022, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo
temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud y se anuncia
la publicación de dichas listas.
Dicha resolución establece en su resuelve sexto que aquellas personas aspirantes
que han superado el presente proceso selectivo y a su vez se encuentren participando en
los restantes procesos selectivos de estabilización de empleo temporal convocados tanto
en la Administración de la Junta de Andalucía como en las entidades instrumentales del
sector público andaluz, en desarrollo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, conforme establece
la D.A. 37.ª de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, no podrán
ser propuestas para adquirir la condición de funcionario de carrera o personal laboral fijo
o de personal estatutario fijo en más de un cuerpo, especialidad o categoría profesional,
debiendo en estos casos comunicar a esta Dirección General de Personal, como órgano
convocante, su opción y serán excluidas de cualquier otro proceso de estabilización de
empleo temporal en el que hayan participado, y su lugar será ocupado por la siguiente
persona aspirante conforme al orden de prelación derivado de las puntuaciones del
proceso selectivo. En el supuesto de que ya hubiesen sido nombrados personal
funcionario de carrera, personal laboral fijo o personal estatutario fijo en algún cuerpo,
especialidad o categoría profesional, serán excluidas del presente proceso selectivo, no
suponiendo dicha exclusión derecho a compensación.
Así, existiendo personas que han superado el proceso selectivo en varias categorías
y opciones, procede acudir a la relación complementaria de los aspirantes que sigan a los
propuestos para su posible nombramiento como personal estatutario fijo, requiriéndoles
presentación de solicitudes de petición de destino.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 247 - Lunes, 23 de diciembre de 2024
página 55897/2
De conformidad con lo anterior, y con lo establecido en las bases 11, 12 y 13
del anexo de la Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de
Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales
de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso-oposición,
por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas
categorías/cuerpos y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la
estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz
de Salud (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), y en el Decreto 296/2021,
de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta
de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros
sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, en uso de las atribuciones que tiene conferidas
en virtud de lo dispuesto en el Decreto 136/2001, de 12 de junio (BOJA núm. 80, de 14
de julio), modificado por Decreto 176/2006, de 10 de octubre (BOJA núm. 209, de 27 de
octubre), por el que se regulan los sistemas de selección del personal estatutario y de
provisión de plazas básicas en los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y en
virtud de las atribuciones que se le asignan en el Decreto 198/2024, de 3 de septiembre
(BOJA extraordinario núm. 16, de 4 de septiembre), por el que se establece la estructura
orgánica de la Consejería de Salud y Consumo, esta Dirección General
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00312843
se acordará publicar la relación complementaria de las personas aspirantes que sigan a
las propuestas, para su posible nombramiento como personal estatutario fijo, las cuales
deberán presentar la solicitud de petición de centro de destino en la forma y términos
establecidos en la base 11.
Por su parte, mediante Resolución de 30 de julio de 2024, de la Dirección General
de Personal del Servicio Andaluz de Salud (publicado en la web del Servicio Andaluz
de Salud en fecha 2 de agosto de 2024), por la que se aprueban las listas definitivas
de personas que superan las pruebas selectivas de concurso-oposición por el sistema
de acceso libre de la categoría de Facultativo/a Especialista de Área, especialidad
Microbiología y Parasitología, convocadas mediante Resolución de 22 de diciembre de
2022, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo
temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud y se anuncia
la publicación de dichas listas.
Dicha resolución establece en su resuelve sexto que aquellas personas aspirantes
que han superado el presente proceso selectivo y a su vez se encuentren participando en
los restantes procesos selectivos de estabilización de empleo temporal convocados tanto
en la Administración de la Junta de Andalucía como en las entidades instrumentales del
sector público andaluz, en desarrollo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, conforme establece
la D.A. 37.ª de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, no podrán
ser propuestas para adquirir la condición de funcionario de carrera o personal laboral fijo
o de personal estatutario fijo en más de un cuerpo, especialidad o categoría profesional,
debiendo en estos casos comunicar a esta Dirección General de Personal, como órgano
convocante, su opción y serán excluidas de cualquier otro proceso de estabilización de
empleo temporal en el que hayan participado, y su lugar será ocupado por la siguiente
persona aspirante conforme al orden de prelación derivado de las puntuaciones del
proceso selectivo. En el supuesto de que ya hubiesen sido nombrados personal
funcionario de carrera, personal laboral fijo o personal estatutario fijo en algún cuerpo,
especialidad o categoría profesional, serán excluidas del presente proceso selectivo, no
suponiendo dicha exclusión derecho a compensación.
Así, existiendo personas que han superado el proceso selectivo en varias categorías
y opciones, procede acudir a la relación complementaria de los aspirantes que sigan a los
propuestos para su posible nombramiento como personal estatutario fijo, requiriéndoles
presentación de solicitudes de petición de destino.
