Autoridades y personal. . (2024/242-48)
Resolución de 11 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso, por el sistema de concurso-oposición, en el Cuerpo General Administrativo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 242 - Lunes, 16 de diciembre de 2024
página 55630/13
(Página 2 de 5 )
ANEXO II
5. DOCUMENTACIÓN A APORTAR INDICADA EN LA CONVOCATORIA NECESARIA PARA EL NOMBRAMIENTO
5.1 Declaración jurada o promesa de no haber sido separado del servicio o inhabilitado, así como de no poseer la condición de
personal funcionario en el Cuerpo, Especialidad, Opción y/o Subopción convocado: Cumplimentar el Anexo II-A.
5.2 Resto de documentación.
Copia electrónica auténtica del Título Académico/ copia del título y consulta al registro de Títulos/ copia electónica
auténtica de la certificación supletoria provisional.
Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad funcional,según Instrucción 3/2022, de la DGRRHHFP. (3)
personas con discapacidad deben aportar Certificado de Capacidad para el desempeño de las funciones correspondientes
5.3 Las
al Cuerpo, Especialidad, Opción y/o Subopción.
Me he opuesto a que sea recabado en el apartado 4, y adjunto el Certificado a la presente solicitud
Aporto certificado expedido por el órgano de la Administración Pública, distinta de la Junta de Andalucía, que ha
reconocido la discapacidad
5.4 Si solicita puesto/s con la característica singular "CONTACTO HABITUAL CON MENORES"
PRESENTACIÓN EXCLUSIVAMENTE ELECTRÓNICA
Cumplimento y acompaño el Anexo II-B y no me opongo a la consulta de mis antecedentes en el Registro Central de
Delincuentes Sexuales.
Cumplimento y acompaño el Anexo II-B y acompaño junto a la presente solicitud Certificación negativa emitida
electrónicamente por el Registro Central de delincuentes sexuales donde figure el Código Seguro de Verificación, ya que
me opongo a la consulta.
DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA (4)
Nº DE DOC
DESCRIPCIÓN
TIPO DOC
1. COPIA ELECTRÓNICA AUTÉNTICA DEL TÍTULO ACADÉMICO.
3. COPIA ELECTRÓNICA AUTÉNTICA DE LA CERTIFICACIÓN
SUPLETORIA PROVISIONALCAMPO.
5. CERTIFICADO CAPACIDAD PARA DESEMPEÑO FUNCIONES
EMITIDO POR ÓRGANO COMPETENTE DE LA JUNTA DE
ANDALUCÍA.
7. CERTIFICACIÓN NEGATIVA ELECTRÓNICA DEL REGISTRO
CENTRAL DE DELINCUENTES SEXUALES.
2. COPIA DEL TÍTULO Y CONSULTA AL REGISTRO DE TÍTULOS.
4. CERTIFICADO MÉDICO.
6. CERTIFICADO CAPACIDAD PARA DESEMPEÑO FUNCIONES
EMITIDO POR ÓRGANO COMPETENTE DE OTRA ADMINISTRACIÓN.
8. OTRA DOCUMENTACIÓN.
(3) No será necesario aportarlo en el caso indicado en el apartado 5.3
(4) No será necesario aportar la documentación que figure inscrita en el Registro General de Personal de la Junta de Andalucía.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
00312576
002824/2
CODIFICACIÓN TIPO DE DOCUMENTOS
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 242 - Lunes, 16 de diciembre de 2024
página 55630/13
(Página 2 de 5 )
ANEXO II
5. DOCUMENTACIÓN A APORTAR INDICADA EN LA CONVOCATORIA NECESARIA PARA EL NOMBRAMIENTO
5.1 Declaración jurada o promesa de no haber sido separado del servicio o inhabilitado, así como de no poseer la condición de
personal funcionario en el Cuerpo, Especialidad, Opción y/o Subopción convocado: Cumplimentar el Anexo II-A.
5.2 Resto de documentación.
Copia electrónica auténtica del Título Académico/ copia del título y consulta al registro de Títulos/ copia electónica
auténtica de la certificación supletoria provisional.
Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad funcional,según Instrucción 3/2022, de la DGRRHHFP. (3)
personas con discapacidad deben aportar Certificado de Capacidad para el desempeño de las funciones correspondientes
5.3 Las
al Cuerpo, Especialidad, Opción y/o Subopción.
Me he opuesto a que sea recabado en el apartado 4, y adjunto el Certificado a la presente solicitud
Aporto certificado expedido por el órgano de la Administración Pública, distinta de la Junta de Andalucía, que ha
reconocido la discapacidad
5.4 Si solicita puesto/s con la característica singular "CONTACTO HABITUAL CON MENORES"
PRESENTACIÓN EXCLUSIVAMENTE ELECTRÓNICA
Cumplimento y acompaño el Anexo II-B y no me opongo a la consulta de mis antecedentes en el Registro Central de
Delincuentes Sexuales.
Cumplimento y acompaño el Anexo II-B y acompaño junto a la presente solicitud Certificación negativa emitida
electrónicamente por el Registro Central de delincuentes sexuales donde figure el Código Seguro de Verificación, ya que
me opongo a la consulta.
DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA (4)
Nº DE DOC
DESCRIPCIÓN
TIPO DOC
1. COPIA ELECTRÓNICA AUTÉNTICA DEL TÍTULO ACADÉMICO.
3. COPIA ELECTRÓNICA AUTÉNTICA DE LA CERTIFICACIÓN
SUPLETORIA PROVISIONALCAMPO.
5. CERTIFICADO CAPACIDAD PARA DESEMPEÑO FUNCIONES
EMITIDO POR ÓRGANO COMPETENTE DE LA JUNTA DE
ANDALUCÍA.
7. CERTIFICACIÓN NEGATIVA ELECTRÓNICA DEL REGISTRO
CENTRAL DE DELINCUENTES SEXUALES.
2. COPIA DEL TÍTULO Y CONSULTA AL REGISTRO DE TÍTULOS.
4. CERTIFICADO MÉDICO.
6. CERTIFICADO CAPACIDAD PARA DESEMPEÑO FUNCIONES
EMITIDO POR ÓRGANO COMPETENTE DE OTRA ADMINISTRACIÓN.
8. OTRA DOCUMENTACIÓN.
(3) No será necesario aportarlo en el caso indicado en el apartado 5.3
(4) No será necesario aportar la documentación que figure inscrita en el Registro General de Personal de la Junta de Andalucía.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
00312576
002824/2
CODIFICACIÓN TIPO DE DOCUMENTOS
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
