Autoridades y personal. . (2024/240-29)
Corrección de errores de la Resolución de 13 de noviembre de 2024, de la Universidad de Huelva, por la que se convoca proceso selectivo, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas de personal laboral del grupo IV (BOJA núm. 225, de 19.11.2024).
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 240 - Jueves, 12 de diciembre de 2024

página 55429/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Corrección de errores de la Resolución de 13 de noviembre de 2024, de la
Universidad de Huelva, por la que se convoca proceso selectivo, por el sistema de
acceso libre, para cubrir plazas de personal laboral del grupo IV (BOJA núm. 225,
de 19.11.2024).
Advertido error en la Resolución de 13 de noviembre de 2024, de la Universidad de
Huelva, por la que se convoca proceso selectivo, por el sistema de acceso libre, para
cubrir plazas de personal laboral del grupo IV, publicada en el Boletín Oficial de la Junta
de Andalucía número 225, de 19 de noviembre de 2024, se procede a su corrección:
BASES DE LA CONVOCATORIA

Donde dice:
6.1. Fase de oposición.
La fase de oposición se valorará hasta un máximo de 65 puntos y estará integrada
por los dos ejercicios que a continuación se indican, ambos de carácter obligatorio y
eliminatorio:
a) Primer ejercicio. De carácter teórico y escrito. Consistirá en contestar un
cuestionario-test sobre el programa de materias que se publica como Anexo I. Constará
de 60 preguntas, con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta
y para su realización las personas aspirantes dispondrán de 90 minutos. En este ejercicio
se incluirán 5 preguntas de reserva, con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una
de ellas la correcta, sobre el programa de materias que se publica como Anexo I que, por
el orden en que son formuladas, entrarían a ser valoradas en caso de tener que anular
el tribunal, por resolución motivada, alguna de las preguntas titulares que conforman el
ejercicio. Este primer ejercicio se valorará con una puntuación de entre 0 y 32 puntos y la
puntuación mínima para superarlo se determinará en función del baremo que establezca
el Tribunal. No penalizarán las respuestas erróneas.
b) Segundo ejercicio. De carácter práctico y escrito. Consistirá en la resolución
de 1 supuesto práctico, a elegir de entre los 2 propuestos por el Tribunal, que versarán
sobre los contenidos del programa de materias que figura como Anexo I: Temario
específico de esta convocatoria. Será un cuestionario tipo test que constará de 20
preguntas, con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta
y para su realización las personas aspirantes dispondrán de 60 minutos. En este
ejercicio se incluirán 3 preguntas de reserva, con cuatro respuestas alternativas, siendo
solo una de ellas la correcta, sobre el programa de materias que se publica como
Anexo I: Temario específico que, por el orden en que son formuladas, entrarían a ser
valoradas en caso de tener que anular el tribunal, por resolución motivada, alguna de
las preguntas titulares que conforman el ejercicio. Este segundo ejercicio se valorará
con una puntuación de entre 0 y 33 puntos y la puntuación mínima para superarlo
se determinará en función del baremo que establezca el Tribunal. No penalizarán las
respuestas erróneas.
La calificación de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las
calificaciones obtenidas en los dos ejercicios de dicha fase.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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6. Procedimiento de selección.