Autoridades y personal. . (2024/239-19)
Resolución de 3 de diciembre de 2024, de la Universidad de Córdoba, por la que se procede a nombrar, tras la estimación parcial del recurso contencioso-administrativo interpuesto contra la Resolución del Rector de la Universidad de Córdoba, de 17 de abril de 2023, a funcionarios de carrera de la escala Auxiliar Administrativa de esta Universidad, grupo C, subgrupo C2, por el sistema general de acceso libre y para la estabilización de empleo temporal.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 239 - Miércoles, 11 de diciembre de 2024
página 55316/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
UNIVERSIDADES
Mediante Resolución de 26 de julio de 2022, de la Universidad de Córdoba, se convoca
proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y para la
estabilización de empleo temporal, en la Escala Auxiliar Administrativa grupo C,
subgrupo C2, mediante concurso, para cubrir cuarenta y siete plazas de personal
funcionario de carrera (BOE núm. 184, de 2 de agosto de 2022).
Mediante Resolución de 17 de abril de 2023, de la Universidad de Córdoba (BOJA
núm. 74, de 20 de abril de 2023), y Resolución de 29 de junio de 2023, de la Universidad
de Córdoba (BOJA núm. 126, de 4 de julio de 2023), se nombraban funcionarios de
carrera de la escala Auxiliar Administrativa de la Universidad de Córdoba, grupo C,
subgrupo C2, a las personas aspirantes aprobadas que se relacionaban en el anexo de
dicha resolución.
Estimado parcialmente recurso contencioso-administrativo interpuesto contra la
resolución del Rector de la Universidad de Córdoba, de 17 de abril de 2023, que desestima
el recurso de alzada interpuesto contra la Resolución de 31 de enero de 2023, del
Tribunal Calificador del proceso selectivo para el ingreso del personal de Administración
y Servicios por el sistema general de acceso libre y para la estabilización del empleo
temporal en la escala de Auxiliar Administrativo, grupo C, subgrupo C2, así como contra
la Resolución rectoral de 26 de julio de 2022, que aprueba las bases de la convocatoria de
referencia, se procede a la modificación del Anexo I «valoración de méritos y calificación»
de dichas bases, mediante Resolución de 16 de julio de 2024 («BOE núm. 177, de 23 de
julio de 2024»), en los términos contenidos en la sentencia y se concede un plazo para
presentar nuevos méritos, exclusivamente en los términos de dicha modificación.
Vista la propuesta, de fecha 25 de octubre de 2024, formulada por el Tribunal
Calificador del proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y
para la estabilización de empleo temporal, en la escala Auxiliar Administrativa, grupo C,
subgrupo C2, mediante concurso, para cubrir cuarenta y siete plazas de personal
funcionario de carrera, convocada por Resolución de 26 de julio de 2022, de esta
Universidad («BOE núm. 184, de 2 de agosto de 2022»), modificada por Resolución de 16
de julio de 2024 («BOE núm. 177, de 23 de julio de 2024»), y verificada la concurrencia de
los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria de las nuevas personas aspirantes
que han superado el proceso selectivo.
Este Rectorado, en uso de las competencias atribuidas en el artículo 50 de la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en relación con el artículo
3.2.j) de la misma norma, así como en el artículo 140 de los Estatutos de esta Universidad,
aprobados por Decreto 280/2003, de 7 de octubre, de la Junta de Andalucía (BOJA de 27
de octubre de 2003),
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00312262
Resolución de 3 de diciembre de 2024, de la Universidad de Córdoba, por la
que se procede a nombrar, tras la estimación parcial del recurso contenciosoadministrativo interpuesto contra la Resolución del Rector de la Universidad de
Córdoba, de 17 de abril de 2023, a funcionarios de carrera de la escala Auxiliar
Administrativa de esta Universidad, grupo C, subgrupo C2, por el sistema
general de acceso libre y para la estabilización de empleo temporal.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 239 - Miércoles, 11 de diciembre de 2024
página 55316/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
UNIVERSIDADES
Mediante Resolución de 26 de julio de 2022, de la Universidad de Córdoba, se convoca
proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y para la
estabilización de empleo temporal, en la Escala Auxiliar Administrativa grupo C,
subgrupo C2, mediante concurso, para cubrir cuarenta y siete plazas de personal
funcionario de carrera (BOE núm. 184, de 2 de agosto de 2022).
Mediante Resolución de 17 de abril de 2023, de la Universidad de Córdoba (BOJA
núm. 74, de 20 de abril de 2023), y Resolución de 29 de junio de 2023, de la Universidad
de Córdoba (BOJA núm. 126, de 4 de julio de 2023), se nombraban funcionarios de
carrera de la escala Auxiliar Administrativa de la Universidad de Córdoba, grupo C,
subgrupo C2, a las personas aspirantes aprobadas que se relacionaban en el anexo de
dicha resolución.
Estimado parcialmente recurso contencioso-administrativo interpuesto contra la
resolución del Rector de la Universidad de Córdoba, de 17 de abril de 2023, que desestima
el recurso de alzada interpuesto contra la Resolución de 31 de enero de 2023, del
Tribunal Calificador del proceso selectivo para el ingreso del personal de Administración
y Servicios por el sistema general de acceso libre y para la estabilización del empleo
temporal en la escala de Auxiliar Administrativo, grupo C, subgrupo C2, así como contra
la Resolución rectoral de 26 de julio de 2022, que aprueba las bases de la convocatoria de
referencia, se procede a la modificación del Anexo I «valoración de méritos y calificación»
de dichas bases, mediante Resolución de 16 de julio de 2024 («BOE núm. 177, de 23 de
julio de 2024»), en los términos contenidos en la sentencia y se concede un plazo para
presentar nuevos méritos, exclusivamente en los términos de dicha modificación.
Vista la propuesta, de fecha 25 de octubre de 2024, formulada por el Tribunal
Calificador del proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y
para la estabilización de empleo temporal, en la escala Auxiliar Administrativa, grupo C,
subgrupo C2, mediante concurso, para cubrir cuarenta y siete plazas de personal
funcionario de carrera, convocada por Resolución de 26 de julio de 2022, de esta
Universidad («BOE núm. 184, de 2 de agosto de 2022»), modificada por Resolución de 16
de julio de 2024 («BOE núm. 177, de 23 de julio de 2024»), y verificada la concurrencia de
los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria de las nuevas personas aspirantes
que han superado el proceso selectivo.
Este Rectorado, en uso de las competencias atribuidas en el artículo 50 de la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en relación con el artículo
3.2.j) de la misma norma, así como en el artículo 140 de los Estatutos de esta Universidad,
aprobados por Decreto 280/2003, de 7 de octubre, de la Junta de Andalucía (BOJA de 27
de octubre de 2003),
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00312262
Resolución de 3 de diciembre de 2024, de la Universidad de Córdoba, por la
que se procede a nombrar, tras la estimación parcial del recurso contenciosoadministrativo interpuesto contra la Resolución del Rector de la Universidad de
Córdoba, de 17 de abril de 2023, a funcionarios de carrera de la escala Auxiliar
Administrativa de esta Universidad, grupo C, subgrupo C2, por el sistema
general de acceso libre y para la estabilización de empleo temporal.