BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 237 - Jueves, 5 de diciembre de 2024

página 55175/3

La presentación de la solicitud se podrá realizar por cualquiera de los procedimientos
que a continuación se detallan:
1. Preferentemente de forma telemática: (requiere certificado digital de la FNMT), a
través del procedimiento «Presentación de instancias y solicitudes. Modelo genérico»
disponible en la Sede Electrónica de la Universidad de Sevilla https://rec.redsara.
es/registro/action/are/acceso.do a la que se adjuntará a la solicitud generada la
documentación correspondiente en formato PDF, indicando como destino en la solicitud
«Universidad de Sevilla».
Se deberá considerar válidamente enviada de forma telemática la solicitud si al final
del proceso de envío de la instancia genérica, una vez pulsado el botón de «Firmar y
presentar», el sistema genera un recibo acreditativo de la presentación de la solicitud en
el Registro de la Universidad de Sevilla.
2. Presentación en cualquiera de las formas presenciales establecidas en el
artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas. Se ha de tener en cuenta que las solicitudes que se
presenten a través de las oficinas de correos deberán ir en sobre abierto para ser selladas
y fechadas antes de su envío certificado.
La solicitud deberá incluir, de manera expresa:
a) En el apartado expone el siguiente texto: «Habiéndose publicado Resolución de 4
de junio de 2024, de la Universidad de Sevilla, por la que se convocan para su provisión,
mediante el procedimiento de libre designación, varios puestos vacantes en la relación
de puestos de trabajo del personal técnico, de gestión y de administración y servicios
funcionario».
b) En el apartado solicita el siguiente texto: «La admisión en dicha convocatoria en el
puesto “(indicar el/los puesto/s)” conforme a la solicitud adjunta, declarando asimismo que
son ciertos todos los datos y declaraciones incorporados en los documentos anexos».
La falta de presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la no valoración
de la solicitud a los efectos de la participación en la convocatoria.
Tercera. La solicitud irá acompañada de una memoria en la que las personas
interesadas reflejarán su currículum profesional, títulos académicos y los conocimientos
específicos en relación con el puesto solicitado, así como otros méritos que la persona
candidata estime oportuno poner de manifiesto.
El personal funcionario que preste servicios en otras Administraciones Públicas
deberá adjuntar certificación que acredite el cumplimiento de los requisitos exigidos para
optar al puesto solicitado. En el caso de ostentar la condición de personal funcionario
de la Universidad de Sevilla, esta certificación será expedida de oficio e incorporada
al procedimiento por el Servicio de Gestión del Personal Técnico, de Gestión y de
Administración y Servicios funcionario.
La fecha de referencia para el cumplimiento de los requisitos y la posesión de méritos
que se aleguen será al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Quinta. Corresponderá a la Dirección de Recursos Humanos de la Universidad, en su
caso, una vez oída la Junta de Personal y previo informe del responsable de la unidad,
elevar al Señor Rector Magnífico de la Universidad de Sevilla la oportuna propuesta
motivada de nombramiento de los funcionarios o funcionarias que, en su caso, se designen.
El proceso de provisión podrá ser declarado desierto de forma motivada.
Publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía la resolución definitiva con
el destino obtenido por la persona candidata, se procederá a la toma de posesión en los
términos establecidos en la legislación vigente.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Cuarta. Se podrán realizar entrevistas, en su caso, que versarán sobre el contenido
de la memoria y las competencias y habilidades de las personas aspirantes.