Número 236 - Miércoles, 4 de diciembre de 2024

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en point-of–care que pudieran surgir de los centros adscritos al Hospital Universitario
Costa del Sol.
- Colaborar junto con el Director de UGC/Jefe de servicio en la programación,
coordinación y evaluación de la actividad asistencial, optimizando la utilización de
recursos materiales y humanos.
- Dirigir y gestionar el equipo de Técnicos Especialistas de Laboratorio para asegurar una
atención orientada a los pacientes desde el punto de vista técnico como calidad percibida.
- Asegurar, en colaboración con la unidad de suministros, la existencia del material
necesario para la realización de la actividad asistencial.
- Asegurar, en colaboración con la unidad de mantenimiento, el correcto
funcionamiento de los equipos velando por el cumplimiento de los programas de
mantenimiento preventivo y correctivo.
- Conseguir las intenciones del sistema de gestión de dirección participativa por
objetivos. Realizar la fijación, ejecución y seguimiento de los objetivos, garantizando
su cumplimiento, la implicación y aceptación de los mismos por los profesionales de su
unidad en los plazos que marque la Dirección.
- Colaborar con Director de UGC/Jefe de servicio en la dinámica de desarrollo en
los profesionales de su unidad impulsando y coordinando acciones de formación,
monitorización, rotación, docencia e investigación, manteniendo un equilibrio entre la
formación que necesitan para completar sus conocimientos técnicos o atender cuestiones
de su rendimiento y la potenciación de las competencias estratégicas para el Hospital.
Identificar profesionales de alto potencial.
- Colaborar con el Director de UGC/Jefe de servicio en coordinar e implantar el plan de
calidad y de seguridad de paciente, estableciendo las medidas preventivas y correctivas
que garanticen que los servicios que presta se desarrollen con criterios de calidad,
seguridad, eficacia, eficiencia y equidad, y de forma coordinada con otras áreas/unidades
o con los otros niveles asistenciales (Atención Primaria y Hospital de referencia).
- Asegurar que los profesionales de su unidad adoptan las medidas preventivas en
materia de Prevención de Riesgos Laborales.
- Mantener una línea de comunicación estructurada y formal, asegurando una
comunicación ágil, transmitiendo un discurso homogéneo ante acontecimientos y hechos
y defendiendo los intereses del hospital en situaciones de conflicto.
- Colaborar en el establecimiento de mecanismos para conocer y aumentar la
satisfacción de los clientes internos y externos.
- Fomentar el trabajo en equipo de su personal intra e interdepartamentos dentro
de la organización, potenciando las actividades multidisciplinarias, así como impulsar las
relaciones con otros estamentos, con el propósito de conseguir los objetivos, impulsar la
innovación y mejora continua.
- Motivar a su equipo para conseguir equipos de alto rendimiento, implicados y
comprometidos con la organización y capaces de implantar hábitos de mejora continua y
asunción creciente de responsabilidad y toma de decisiones.
- Mantener sus conocimientos actualizados en materia de gestión y conocimientos
técnicos, imprimiendo en sus actuaciones la tríada: calidad, eficiencia y eficacia, así
como colaborar con su DAIG en la motivación de su personal, proyección exterior de su
unidad y crecimiento del Hospital.
- Participar en la adecuación y optimización de las herramientas de gestión que se
utilizan en la organización, transmitiéndola de forma positiva.
- Desarrollar actividad como técnico especialista en el ámbito de la especialidad de
laboratorio.
- Ejercer cualquier otra función que le sea encomendada por el Jefe de Servicio/
Director de UGC.
Sevilla, 28 de noviembre de 2024.- El Director General, José Luis Sedeño Ferrer.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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