Autoridades y personal. . (2024/236-28)
Resolución de 28 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso de méritos para la cobertura del puesto de cargo intermedio de Jefe/a de Sección de Gestión y Servicios en el en el Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez de Huelva.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 236 - Miércoles, 4 de diciembre de 2024
página 55053/4
4. Admisión de solicitudes.
4.1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la persona titular de la
Dirección Gerencia del centro sanitario dictará resolución aprobando la lista provisional
de personas aspirantes admitidas y excluidas, así como las causas de exclusión. En
dicha resolución se designarán los miembros que compondrán la Comisión de Selección,
de conformidad con lo previsto en el punto 6 de las bases de esta convocatoria, y será
publicada en la página web del SAS (www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud) y
en los tablones de anuncios del centro sanitario.
4.2. Dicha publicación surtirá los efectos de la notificación, de acuerdo con el
artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00312000
3.2.7. Declaración responsable de poseer la capacidad funcional necesaria para el
desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.
3.3. La acreditación de los méritos valorables alegados se realizará de acuerdo con
el baremo de méritos, contenidos en el Anexo I, que regirán la presente convocatoria. La
persona aspirante se responsabilizará de la veracidad de los documentos anexados. Una
vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, al tratarse de un procedimiento
de concurrencia competitiva, no se admitirá a efectos de su valoración en este proceso
ningún mérito que no hubiera sido presentado electrónicamente en la forma y plazo.
3.4. Proyecto de Gestión: Los candidatos deberán adjuntar junto al registro de la
solicitud de inscripción un Proyecto de Gestión en relación al puesto al que se opta, cuyo
contenido deberá incluir, necesariamente, todas las líneas de actuación: Profesional,
docente, investigación e innovación, y gestión del área de responsabilidad de prevención
de riesgos laborales.
La no aportación del Proyecto de Gestión en el plazo de presentación de solicitudes
será causa de exclusión del procedimiento.
3.5. Las personas aspirantes quedan vinculadas a los datos que hayan hecho constar
en su solicitud. Las notificaciones se practicarán por medios electrónicos, conforme
dispone el artículo 43 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, mediante comparecencia en la dirección
electrónica habilitada, para lo cual prestará su conformidad para el alta en el servicio
de notificaciones del sistema a disposición de las Consejerías y entidades de la Junta
de Andalucía para la práctica de la notificación electrónica a través del canal destinado
a tal efecto «Notificaciones de la VEC del SAS», siendo responsabilidad exclusiva de
la persona aspirante tanto los errores en la consignación como en el mantenimiento
de los datos personales y del correo asociados al buzón electrónico de dicha dirección
electrónica habilitada para la práctica de las notificaciones electrónicas.
Adicionalmente, el órgano convocante enviará un aviso al dispositivo electrónico
y/o a la dirección de correo electrónico que la persona interesada haya comunicado,
informándole de la puesta a disposición de una notificación en la dirección electrónica
habilitada.
El correo electrónico que hayan hecho constar en la solicitud se considerará el
único válido para la recepción de los avisos a que se refiere el párrafo anterior, siendo
responsabilidad exclusiva de la persona aspirante tanto los errores en la consignación de
este como la falta de comunicación de cualquier cambio.
3.6. Las personas aspirantes que figuren en situación de activo en el Sistema
de Información de Personal del Servicio Andaluz de Salud (GERHONTE), o en los
distintos Sistema de Información de Personal de las Agencias Públicas empresariales,
se acreditarán de oficio en la VEC, no siendo necesario, en este caso, presentar la
certificación prevista en el apartado 3.2.3.
3.7. Plazo de presentación: El plazo de presentación de solicitudes será de diez días
hábiles, contados a partir del siguiente al de publicación de la presente resolución en el
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 236 - Miércoles, 4 de diciembre de 2024
página 55053/4
4. Admisión de solicitudes.
4.1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la persona titular de la
Dirección Gerencia del centro sanitario dictará resolución aprobando la lista provisional
de personas aspirantes admitidas y excluidas, así como las causas de exclusión. En
dicha resolución se designarán los miembros que compondrán la Comisión de Selección,
de conformidad con lo previsto en el punto 6 de las bases de esta convocatoria, y será
publicada en la página web del SAS (www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud) y
en los tablones de anuncios del centro sanitario.
4.2. Dicha publicación surtirá los efectos de la notificación, de acuerdo con el
artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00312000
3.2.7. Declaración responsable de poseer la capacidad funcional necesaria para el
desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.
3.3. La acreditación de los méritos valorables alegados se realizará de acuerdo con
el baremo de méritos, contenidos en el Anexo I, que regirán la presente convocatoria. La
persona aspirante se responsabilizará de la veracidad de los documentos anexados. Una
vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, al tratarse de un procedimiento
de concurrencia competitiva, no se admitirá a efectos de su valoración en este proceso
ningún mérito que no hubiera sido presentado electrónicamente en la forma y plazo.
3.4. Proyecto de Gestión: Los candidatos deberán adjuntar junto al registro de la
solicitud de inscripción un Proyecto de Gestión en relación al puesto al que se opta, cuyo
contenido deberá incluir, necesariamente, todas las líneas de actuación: Profesional,
docente, investigación e innovación, y gestión del área de responsabilidad de prevención
de riesgos laborales.
La no aportación del Proyecto de Gestión en el plazo de presentación de solicitudes
será causa de exclusión del procedimiento.
3.5. Las personas aspirantes quedan vinculadas a los datos que hayan hecho constar
en su solicitud. Las notificaciones se practicarán por medios electrónicos, conforme
dispone el artículo 43 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, mediante comparecencia en la dirección
electrónica habilitada, para lo cual prestará su conformidad para el alta en el servicio
de notificaciones del sistema a disposición de las Consejerías y entidades de la Junta
de Andalucía para la práctica de la notificación electrónica a través del canal destinado
a tal efecto «Notificaciones de la VEC del SAS», siendo responsabilidad exclusiva de
la persona aspirante tanto los errores en la consignación como en el mantenimiento
de los datos personales y del correo asociados al buzón electrónico de dicha dirección
electrónica habilitada para la práctica de las notificaciones electrónicas.
Adicionalmente, el órgano convocante enviará un aviso al dispositivo electrónico
y/o a la dirección de correo electrónico que la persona interesada haya comunicado,
informándole de la puesta a disposición de una notificación en la dirección electrónica
habilitada.
El correo electrónico que hayan hecho constar en la solicitud se considerará el
único válido para la recepción de los avisos a que se refiere el párrafo anterior, siendo
responsabilidad exclusiva de la persona aspirante tanto los errores en la consignación de
este como la falta de comunicación de cualquier cambio.
3.6. Las personas aspirantes que figuren en situación de activo en el Sistema
de Información de Personal del Servicio Andaluz de Salud (GERHONTE), o en los
distintos Sistema de Información de Personal de las Agencias Públicas empresariales,
se acreditarán de oficio en la VEC, no siendo necesario, en este caso, presentar la
certificación prevista en el apartado 3.2.3.
3.7. Plazo de presentación: El plazo de presentación de solicitudes será de diez días
hábiles, contados a partir del siguiente al de publicación de la presente resolución en el
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
