Autoridades y personal. . (2024/234-14)
Resolución de 25 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Facultativo/a Especialista de Área, especialidad Psiquiatría, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso-oposición, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, se declaran decaídas las personas que se citan y por la que se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que siguiendo a las que superan el concurso-oposición se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino, se inicia el plazo para solicitar destino, y se anuncia la apertura de audiencia previa para las personas candidatas que se citan.
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Número 234 - Lunes, 2 de diciembre de 2024
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estos casos comunicar a esta Dirección General de Personal, como órgano convocante,
su opción y serán excluidas de cualquier otro proceso de estabilización de empleo
temporal en el que hayan participado, procede declararlas decaídas en sus derechos
derivados del concurso oposición convocado por Resolución de 22 de diciembre
de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA
extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), por la que se convoca concurso-oposición,
por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas
categorías y especialidades, dependientes del Servicio Andaluz de Salud y del Cuerpo
Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, y se aprueban
las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de la Oferta
de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros
sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y acudir a la relación complementaria de los
aspirantes que sigan a los propuestos para su posible nombramiento como personal
estatutario fijo. Y ello, en aplicación de lo establecido en la base general 13.3, que regula
que, en el caso de existir personas aspirantes que han superado el concurso oposición
que deban perder los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas,
podrán ser nombrados por orden de puntuación los aspirantes que no hubieran
obtenido plaza de entre los contenidos en la resolución por la que se acude a la relación
complementaria de las personas aspirantes prevista en la base 10.1.5, lo que deberá
ser publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía mediante resolución de esta
Dirección General de Personal. En aplicación de lo establecido en la mencionada base
general 13.3, el supuesto recogido en el apartado anterior no supondrá, en ningún caso,
un nuevo llamamiento de los aspirantes que ya hayan sido nombrados de conformidad
con lo dispuesto en estas bases.
Asimismo, de conformidad con lo establecido en la base general 11.6 del citado anexo
de la Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud (BOJA extraordinario. núm. 35, de 30 de diciembre), por la
que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos
selectivos de concurso oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas
básicas vacantes de determinadas categorías/cuerpo y especialidades en desarrollo de
la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los
centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, con correcciones de errores publicadas
en BOJA núm. 18, de 27 de enero de 2023 y BOJA núm. 72, de 18 de abril de 2023,
aprobadas mediante el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de 30
de diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización
de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud,
quienes no presentaran la documentación requerida en la base 11.2 en el plazo otorgado,
o si de su examen se dedujera que no reúnen alguno de los requisitos exigidos, previo
trámite de audiencia, no podrán ser nombrados personal estatutario fijo del Servicio
Andaluz de Salud, y perderán los derechos derivados de su participación en el proceso
selectivo, sin perjuicio, en su caso, de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido
por falsedad en la solicitud.
De conformidad con lo anterior, y con lo establecido en las bases 11, 12 y 13 del
anexo de la Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud (BOJA extraordinario. núm. 35, de 30 de diciembre), por la
que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos
selectivos de concurso oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas
básicas vacantes de determinadas categorías/cuerpo y especialidades en desarrollo
de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021
en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, con correcciones de errores
publicadas en BOJA núm. 18, de 27 de enero de 2023 y BOJA núm. 72, de 18 de abril de
2023, en el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de 30 de diciembre),
por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00311784
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
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estos casos comunicar a esta Dirección General de Personal, como órgano convocante,
su opción y serán excluidas de cualquier otro proceso de estabilización de empleo
temporal en el que hayan participado, procede declararlas decaídas en sus derechos
derivados del concurso oposición convocado por Resolución de 22 de diciembre
de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA
extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), por la que se convoca concurso-oposición,
por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas
categorías y especialidades, dependientes del Servicio Andaluz de Salud y del Cuerpo
Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, y se aprueban
las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de la Oferta
de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros
sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y acudir a la relación complementaria de los
aspirantes que sigan a los propuestos para su posible nombramiento como personal
estatutario fijo. Y ello, en aplicación de lo establecido en la base general 13.3, que regula
que, en el caso de existir personas aspirantes que han superado el concurso oposición
que deban perder los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas,
podrán ser nombrados por orden de puntuación los aspirantes que no hubieran
obtenido plaza de entre los contenidos en la resolución por la que se acude a la relación
complementaria de las personas aspirantes prevista en la base 10.1.5, lo que deberá
ser publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía mediante resolución de esta
Dirección General de Personal. En aplicación de lo establecido en la mencionada base
general 13.3, el supuesto recogido en el apartado anterior no supondrá, en ningún caso,
un nuevo llamamiento de los aspirantes que ya hayan sido nombrados de conformidad
con lo dispuesto en estas bases.
Asimismo, de conformidad con lo establecido en la base general 11.6 del citado anexo
de la Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud (BOJA extraordinario. núm. 35, de 30 de diciembre), por la
que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos
selectivos de concurso oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas
básicas vacantes de determinadas categorías/cuerpo y especialidades en desarrollo de
la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los
centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, con correcciones de errores publicadas
en BOJA núm. 18, de 27 de enero de 2023 y BOJA núm. 72, de 18 de abril de 2023,
aprobadas mediante el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de 30
de diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización
de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud,
quienes no presentaran la documentación requerida en la base 11.2 en el plazo otorgado,
o si de su examen se dedujera que no reúnen alguno de los requisitos exigidos, previo
trámite de audiencia, no podrán ser nombrados personal estatutario fijo del Servicio
Andaluz de Salud, y perderán los derechos derivados de su participación en el proceso
selectivo, sin perjuicio, en su caso, de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido
por falsedad en la solicitud.
De conformidad con lo anterior, y con lo establecido en las bases 11, 12 y 13 del
anexo de la Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud (BOJA extraordinario. núm. 35, de 30 de diciembre), por la
que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos
selectivos de concurso oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas
básicas vacantes de determinadas categorías/cuerpo y especialidades en desarrollo
de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021
en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, con correcciones de errores
publicadas en BOJA núm. 18, de 27 de enero de 2023 y BOJA núm. 72, de 18 de abril de
2023, en el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de 30 de diciembre),
por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
