Autoridades y personal. . (2024/233-26)
Resolución de 25 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso de méritos para la cobertura del puesto de cargo intermedio de Jefe/a de Servicio de Gestión y Servicios en el Hospital Universitario Costa del Sol de Marbella (Málaga).
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 233 - Viernes, 29 de noviembre de 2024

página 54814/11

B) Funciones específicas.
- Dependiendo de la Dirección de Servicios Generales, su misión es garantizar una
gestión eficiente y eficaz de los servicios subcontratados e internos, así como de la
política de gestión ambiental, para realizar la actividad del Hospital, con altos estándares
de calidad, involucración de los profesionales y rentabilidad de los recursos utilizados;
siguiendo las directrices marcadas en el Contrato Programa, Plan Estratégico y por
Dirección de Servicios Generales, y acordes a la Cultura del Hospital.
- Control y seguimiento en las gestiones de personal de administración y gestión:
contrataciones, coberturas, turnos, planes de vacaciones, formación, etc.
- Definir las características de los servicios a contratar y las especificaciones técnicas
del mismo, evaluando ofertas presentadas, con el fin de elaborar informe de adjudicación
junto a otros miembros de la organización garantizando la adecuación del contrato a los
pliegos de prescripciones técnicas y a la oferta presentada del adjudicatario.
- Coordinar el servicio interno de mantenimiento de equipos electromédicos,
programado y controlando la gestión de los equipos de trabajo, la implantación
y seguimiento de los procedimientos con la finalidad de garantizar el adecuado
funcionamiento de los mismos.
- Programar, controlar y hacer seguimientos de las actividades de las subcontratas
de mantenimiento industrial, de los edificios y de equipos electromédicos, siguiendo
las especificaciones establecidas en el contrato, con la intención de garantizar el
funcionamiento óptimo de todos los servicios.
- Gestionar el mantenimiento técnico legal de las instalaciones.
- Controlar las actividades de energía y medioambiente.
- Elaboración, implantación y seguimiento del Plan de Prevención y Control de
Legionelosis y del Plan Sanitario del Agua correspondientes a los centros del Hospital.
- Diseñar planes de emergencia y organizar la evacuación.
- Coordinar las actividades de la oficina técnica y las de obras y reformas del Hospital.
- Controlar el equipamiento general y los seguros de cobertura.
- Control de consumos de energía, gases medicinales, agua y material fungible de
mantenimiento.
- Definir implantar, desarrollar, controlar y realizar el seguimiento de las
especificaciones recogidas en la documentación del sistema de gestión de calidad de
electromedicina.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00311761

- La coordinación de las actividades de los profesionales del Servicio, asegurado los
circuitos de comunicación con el resto de las Unidades de la Institución.
- La realización de una gestión por competencias y la promoción del desarrollo
profesional de los integrantes del Servicio, evaluando y propiciando la adquisición de
competencias e impulsando acciones de mejora organizativa y modernización en el
ámbito de la gestión de los profesionales.
- La propuesta y negociación de los objetivos anuales del Servicio y los objetivos
individuales de los profesionales que la integran. El impulso, seguimiento y control del
cumplimiento de los objetivos marcados por la Dirección del Centro. La evaluación del
cumplimiento de dichos objetivos, así como la evaluación del desempeño individual de
los profesionales bajo su responsabilidad.
- La gestión de las estrategias y programas que permitan el cumplimiento de los
acuerdos de consumo y los objetivos de gestión ambiental y de sostenibilidad, a través del
uso óptimo, adecuado y eficiente, de bienes y servicios de su Servicio, su mantenimiento
y la gestión adecuada de los residuos que se generen.
- La gestión, organización y promoción de todas las actividades necesarias para la
integración efectiva de la prevención de riesgos laborales en su Servicio, en consonancia
con los objetivos marcados por la organización en materia de Prevención de Riesgos
Laborales.
- El Impulso de la investigación del Servicio.