BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 232 - Jueves, 28 de noviembre de 2024

página 54764/3

ANEXO 2
EL PROCESO SELECTIVO

1. Oposición.
Pruebas de conocimientos sobre las funciones a desempeñar y los conocimientos
formativos exigidos y valorados.
• Prueba de conocimientos eliminatoria sobre las materias relacionadas con las
funciones y conocimientos exigidos. Hasta 20 puntos.
• Prueba de conocimientos no eliminatoria sobre los aspectos valorables del perfil.
Hasta 20 puntos.
Aquellas candidaturas que superen el 50% de los puntos en obtenibles en la prueba
administrada con carácter eliminatorio, pasarán a la fase de concurso.
La fecha prevista para las pruebas será como mínimo de 20 días hábiles desde la
fecha de publicación de la convocatoria en BOJA. La convocatoria a las pruebas de
oposición se realizará en convocatoria unica en el apartado «noticias» de la oficina virtual
(https://proyectos.puertosdeandalucia.es).
Con el objetivo de asegurar el aforo necesario para la administración de las pruebas,
es requisito indispensable que las candidaturas confirmen su asistencia a dichas
pruebas, en los plazos que se establezcan y según las instrucciones que se detallen en
la publicación al efecto.
La pruebas consistirán en un cuestionario tipo test con tres respuestas alternativas
siendo solo una de ellas la correcta. Cada acierto en las pruebas administradas se
valorará con 1 punto y cada contestación errónea se penalizará con un tercio del valor
de una respuesta acertada (-0,33 puntos), por lo que la puntuación del ejercicio será la
correspondiente al número de aciertos netos, es decir: Puntuación= A-(E/3), siendo A, el
número de aciertos y E el número de errores.
Tras la administración de las pruebas se publicará la plantilla de respuestas
en la oficina virtual de la Agencia a fin de que cada candidatura pueda efectuar su
autocorrección con la copia facilitada de su examen en el momento de su realización.
La plantilla publicada tendrá carácter provisional. Las personas aspirantes dispondrán
de un plazo de cinco días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación
de la plantilla provisional, para formular alegaciones a la misma. La resolución de las
alegaciones que sean tenidas en cuenta por parte de la Agencia se hará pública con la
lista de resultados del ejercicio, considerándose desestimadas todas aquellas alegaciones
que no se mencionen en la citada publicación, sin perjuicio de comunicar a la persona
alegante los motivos de la desestimación.
Si una vez publicada la plantilla definitiva, como consecuencia de la estimación de
impugnaciones de preguntas no se alcanzara el número total de los puntos obtenibles, la
Agencia aplicará el resultado obtenido porcentualmente con el fin de garantizar que los
aspirantes puedan obtener la máxima puntuación en el ejercicio.
Finalizado el periodo de revisión de pruebas, se publicará el listado definitivo
identificando a las candidaturas por su número de solicitud, asignado cuando la
candidatura registra su solicitud de participación en la oficina virtual de la agencia.
Finalizado el periodo de revisión de pruebas, se publicará el listado definitivo
identificando a las candidaturas por su número de solicitud, asignado cuando la
candidatura registra su solicitud de participación en la oficina virtual de la agencia.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00311711

El proceso de selección se llevará a cabo por el sistema de concurso-oposición,
de conformidad con lo dispuesto en el artículo 21.7 del V Convenio Colectivo de APPA.
Sobre una puntuación de 100 puntos, se asigna hasta 40 puntos por oposición y hasta
60 puntos por méritos. La puntuación máxima alcanzable es de 100,00 puntos. En el
supuesto caso de que dos o más candidaturas posean la misma puntuación, se celebrará
un sorteo en presencia de dichas candidaturas para resolver el desempate.