BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 230 - Martes, 26 de noviembre de 2024

página 54552/6

tiempo máximo de noventa minutos, del curriculum vitae, proyecto docente y proyecto
investigador. Seguidamente, la Comisión debatirá con el candidato sobre los anteriores
aspectos durante un tiempo máximo de dos horas. Finalizada la prueba, cada miembro
de la Comisión entregará al Presidente un informe motivado sobre cada candidato,
ajustado, en todo caso, a los criterios establecidos por la Comisión. A la vista de estos
informes, la Comisión procederá a una votación, en la que no será posible la abstención,
para determinar el paso de los candidatos a la siguiente prueba. No pasarán a la misma
los candidatos que no obtengan, al menos, dos votos favorables.
La segunda prueba consistirá en la exposición oral, durante un tiempo máximo de
60 minutos, del tema elegido libremente por el candidato de entre los presentados en
su proyecto docente. Una vez realizada la exposición del tema, la Comisión debatirá
con el concursante, durante un tiempo máximo de dos horas, acerca de los contenidos
expuestos, cuestiones metodológicas y de todos aquellos aspectos que estime relevantes
en relación con el tema presentado.
Finalizada cada una de las pruebas, cada miembro de la Comisión entregará al
Presidente un informe razonado de valoración general que tendrá en cuenta aspectos
evaluados tanto en la primera como en la segunda prueba y que, en todo caso, deberá
ajustarse a los criterios establecidos por la Comisión. A la vista de estos informes, la
Comisión procederá a realizar una valoración mediante puntuación para determinar la
propuesta de provisión de plaza.

9. Presentación de documentos y nombramientos.
9.1. Los candidatos propuestos para la provisión de las plazas deberá presentar, en los
veinte días hábiles siguientes al de concluir la actuación de la Comisión, preferentemente
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00311499

8. Propuesta de provisión de plazas y duración del concurso.
8.1. La Comisión propondrá al Rector, motivadamente y con carácter vinculante, una
relación de todos los candidatos por orden de preferencia para su nombramiento y sin que
se pueda exceder en la propuesta el número de plazas convocadas a concurso. Dicha
propuesta se hará pública en el tablón electrónico oficial de la Universidad de Almería
(https://www.ual.es/administracionelectronica/tablon) dentro del epígrafe «Personal >
Personal Docente e Investigador», y servirá de comunicación del resultado del concurso
a los aspirantes.
8.2. El concurso podrá concluir con la propuesta de la Comisión de no provisión de
plazas.
8.3. El tiempo transcurrido entre la constitución de la Comisión y la resolución
del concurso de acceso no podrá exceder de cinco meses. A efectos de cómputo de
los plazos se excluirá el mes de agosto y otros periodos declarados inhábiles en la
Universidad de Almería, durante los que no tendrán lugar actuaciones de las Comisiones.
8.4. En el caso de candidatos en situación de disfrute de licencia por maternidad o
paternidad, podrá suspenderse el plazo de duración del concurso señalado en el punto
anterior, en tanto se mantenga la situación de licencia señalada.
8.5. Contra las propuestas de las comisiones de los concursos de acceso, los
concursantes podrán presentar reclamación ante el Rector en el plazo de diez días
hábiles. Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta
su resolución. La reclamación será valorada por la Comisión de Reclamaciones de la
Universidad de Almería, conforme a las disposiciones estatutarias.
8.6. La Comisión deberá resolver motivadamente las reclamaciones en el plazo
máximo de tres meses, siendo vinculante su informe. La correspondiente resolución
del Rector, que habrá de ser concordante con la propuesta de la Comisión, agota la
vía administrativa, y será impugnable directamente ante la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa, conforme a la normativa aplicable.