BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 230 - Martes, 26 de noviembre de 2024

página 53763/16

El aspirante que, sin causa justificada, no tomará posesión de su plaza en el plazo
señalado perderá todo derecho que pudiere haber adquirido.
11.5. Con el fin de asegurar la cobertura de la totalidad de las plazas convocadas,
cuando se produzcan renuncias, o cuando alguna de las personas seleccionadas
carezca de los requisitos señalados en esta convocatoria o no presentase en tiempo y
forma la documentación acreditativa requerida en la base duodécima, la Presidencia del
Corporación Municipal podrá requerir al Tribunal Calificador la relación complementaria
de los/as aspirantes que sigan a los propuestos para su posible nombramiento como
personal funcionario de carrera, todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo
61.8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Decimotercera. Bolsa de empleo.
Una vez celebrados el proceso selectivo y de forma conjunta, se procederá bien a la
creación de Bolsa de Empleo en la categoría objeto de la convocatoria, en el supuesto de
que la misma no exista y sea necesaria su constitución, bien a la ampliación de la Bolsa
ya existente.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00310711

Duodécima. Presentación de documentos.
12.1. En el plazo de 20 días naturales, a contar de la publicación, en el Boletín Oficial
de la Provincia, de las relaciones de aprobados a que se refiere el apartado 12.1 anterior,
los/as aspirantes que figuren en las mismas deberán presentar, en el servicio competente
en esta materia, del Ayuntamiento de Cuevas Bajas, los siguientes documentos:
a) Documento Nacional de Identidad. En caso de ser nacional de otro estado, la
documentación legalmente exigible.
b) Título exigido para el ingreso, o documento equivalente y permiso de conducir B,
en su caso.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a, mediante expediente
disciplinario, del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para
el ejercicio de las funciones públicas mediante sentencia judicial firme.
Para el caso de nacional de otro Estado, declaración jurada de no hallarse inhabilitado
o en situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente
que impida, en su Estado en los mismos términos el acceso al empleo público.
d) Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad funcional para el
desempeño de las tareas. Los/as aspirantes seleccionados que tuviesen reconocida
alguna discapacidad deberán aportar certificado expedido por el órgano competente en
la materia de la Junta de Andalucía, o de otras Administraciones Públicas, en el que
conste su capacidad para el desempeño de las funciones correspondientes a la plaza a
que se aspira.
e) Declaración de no hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad, de
acuerdo con la legislación vigente.
f) Declaración responsable firmada y fechada de la disponibilidad para desplazarse
(en su caso).
g) Declaración responsable firmada y fechada de la disponibilidad para conducir
vehículos propios del Ayuntamiento.
h) Documentación acreditativa de los méritos alegados en el apartado experiencia y
formación del sistema selectivo.
i) Cualquier otra documentación acreditativa de los requisitos específicos detallados
en la convocatoria para cada categoría en cuestión.
12.2. Ante la imposibilidad, debidamente justificada, de presentar los documentos
expresados en el apartado anterior, podrá acreditarse que se reúnen las condiciones
exigidas en la convocatoria, mediante cualquier medio de pruebas admisible en derecho.