Autoridades y personal. . (2024/226-21)
Resolución de 15 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se declara la tramitación de urgencia en los procedimientos de estabilización de empleo temporal en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Andalucía, convocados en aplicación de lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 226 - Miércoles, 20 de noviembre de 2024
página 54320/3
lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, y de los Decretos 91/2022, de 31 de
mayo, y 197/2023, de 27 de julio, por los que se aprueban, respectivamente, las Ofertas
de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración
General de la Junta de Andalucía para el año 2022 y para el año 2023.
Segundo. Conforme a lo establecido en el artículo 33.1 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, los plazos de los trámites que hubiesen de cumplimentarse en los
correspondientes procesos selectivos quedarán reducidos a la mitad.
Cuando el plazo a reducir estuviese fijado por un número impar de días, el plazo
resultante se ajustará al redondeo al alza del siguiente número entero.
Tercero. Al tratarse de un acto de trámite y, en virtud de lo dispuesto en el artículo 33.2
de Ley 39/2015, de 1 de octubre, frente a la presente resolución no cabe la interposición
de recurso alguno, sin perjuicio del procedente contra la resolución que ponga fin al
procedimiento.
00311268
Sevilla, 15 de noviembre de 2024.- El Director General, Antonio Parralo Vegazo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 226 - Miércoles, 20 de noviembre de 2024
página 54320/3
lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, y de los Decretos 91/2022, de 31 de
mayo, y 197/2023, de 27 de julio, por los que se aprueban, respectivamente, las Ofertas
de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración
General de la Junta de Andalucía para el año 2022 y para el año 2023.
Segundo. Conforme a lo establecido en el artículo 33.1 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, los plazos de los trámites que hubiesen de cumplimentarse en los
correspondientes procesos selectivos quedarán reducidos a la mitad.
Cuando el plazo a reducir estuviese fijado por un número impar de días, el plazo
resultante se ajustará al redondeo al alza del siguiente número entero.
Tercero. Al tratarse de un acto de trámite y, en virtud de lo dispuesto en el artículo 33.2
de Ley 39/2015, de 1 de octubre, frente a la presente resolución no cabe la interposición
de recurso alguno, sin perjuicio del procedente contra la resolución que ponga fin al
procedimiento.
00311268
Sevilla, 15 de noviembre de 2024.- El Director General, Antonio Parralo Vegazo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
