Autoridades y personal. . (2024/226-6)
Resolución de 15 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 19 de julio de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia Hospitalaria, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, nombrando al personal estatutario fijo en la categoría de Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia Hospitalaria, declarándose decaídas a las personas candidatas que se citan, y acudiendo a la relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino.
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Número 226 - Miércoles, 20 de noviembre de 2024
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el aspirante carezca de los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria, en
cuyo caso se le dará audiencia; por la persona titular de la Dirección General competente
en materia de Personal se dictará resolución por la que se acordará publicar la relación
complementaria de las personas aspirantes que sigan a las propuestas, para su posible
nombramiento como Personal Estatutario fijo, las cuales deberán presentar la solicitud de
Petición de centro de destino en la forma y términos establecidos en la base 11.
Por su parte, mediante Resolución de 12 de junio de 2024 (publicada en la web
del Servicio Andaluz de Salud en fecha 13 de junio de 2024), de la Dirección General
de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de la
Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban
las listas definitivas de personas que superan las pruebas selectivas de concurso por el
sistema de acceso libre de la categoría de Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia
Hospitalaria, convocadas mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, en desarrollo
de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en
los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud y se anuncia la publicación de dichas
listas, y por la que se indica la relación de las plazas que se ofertan y se inicia el plazo
para solicitar destino.
Dicha resolución establece en su resuelve séptimo que aquellas personas aspirantes
que han superado el presente proceso selectivo y a su vez se encuentren participando en
los restantes procesos selectivos de estabilización de empleo temporal convocados tanto
en la Administración de la Junta de Andalucía como en las entidades instrumentales del
sector público andaluz, en desarrollo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, conforme establece
la D.A. 37.ª de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, no podrán
ser propuestas para adquirir la condición de funcionario de carrera o personal laboral fijo
o de personal estatutario fijo en más de un cuerpo, especialidad o categoría profesional,
debiendo en estos casos comunicar a esta Dirección General de Personal, como órgano
convocante, su opción y serán excluidas de cualquier otro proceso de estabilización de
empleo temporal en el que hayan participado, y su lugar será ocupado por la siguiente
persona aspirante conforme al orden de prelación derivado de las puntuaciones del
proceso selectivo. En el supuesto de que ya hubiesen sido nombrados personal
funcionario de carrera, personal laboral fijo o personal estatutario fijo en algún cuerpo,
especialidad o categoría profesional, serán excluidas del presente proceso selectivo, no
suponiendo dicha exclusión derecho a compensación.
Así, habiendo aspirantes que no han realizado la toma de posesión de la plaza
adjudicada en el plazo establecido en la citada Resolución de 19 de julio de 2024
(BOJA núm. 144, de 25 de julio), existiendo personas que han sido nombradas en otra
categoría, así como habiendo personas que no han subsanado la falta de presentación de
declaración responsable, procede modificar la citada Resolución de 19 de julio de 2024, de
la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 144, de 25 de
julio), por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Médico/a de Familia
en Unidades de Urgencia Hospitalaria, por el sistema de acceso libre, a las personas
aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante
Resolución de 22 de diciembre de 2022, se declaran decaídas las personas que se citan,
se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las
que superan el concurso, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro
de destino, se inicia el plazo para solicitar destino, y se anuncia la apertura de audiencia
previa para las personas candidatas que se citan, y acudir a la relación complementaria de
los aspirantes que sigan a los propuestos para su posible nombramiento como personal
estatutario fijo, requiriéndoles presentación de solicitudes de petición de destino. Y ello,
en aplicación de lo establecido en la base general 13.3, que regula que, en el caso de
existir personas aspirantes que han superado el concurso que deban perder los derechos
derivados de su participación en las pruebas selectivas, podrán ser nombrados por orden
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00311190
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
página 54243/2
el aspirante carezca de los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria, en
cuyo caso se le dará audiencia; por la persona titular de la Dirección General competente
en materia de Personal se dictará resolución por la que se acordará publicar la relación
complementaria de las personas aspirantes que sigan a las propuestas, para su posible
nombramiento como Personal Estatutario fijo, las cuales deberán presentar la solicitud de
Petición de centro de destino en la forma y términos establecidos en la base 11.
Por su parte, mediante Resolución de 12 de junio de 2024 (publicada en la web
del Servicio Andaluz de Salud en fecha 13 de junio de 2024), de la Dirección General
de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de la
Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban
las listas definitivas de personas que superan las pruebas selectivas de concurso por el
sistema de acceso libre de la categoría de Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia
Hospitalaria, convocadas mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, en desarrollo
de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en
los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud y se anuncia la publicación de dichas
listas, y por la que se indica la relación de las plazas que se ofertan y se inicia el plazo
para solicitar destino.
Dicha resolución establece en su resuelve séptimo que aquellas personas aspirantes
que han superado el presente proceso selectivo y a su vez se encuentren participando en
los restantes procesos selectivos de estabilización de empleo temporal convocados tanto
en la Administración de la Junta de Andalucía como en las entidades instrumentales del
sector público andaluz, en desarrollo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, conforme establece
la D.A. 37.ª de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, no podrán
ser propuestas para adquirir la condición de funcionario de carrera o personal laboral fijo
o de personal estatutario fijo en más de un cuerpo, especialidad o categoría profesional,
debiendo en estos casos comunicar a esta Dirección General de Personal, como órgano
convocante, su opción y serán excluidas de cualquier otro proceso de estabilización de
empleo temporal en el que hayan participado, y su lugar será ocupado por la siguiente
persona aspirante conforme al orden de prelación derivado de las puntuaciones del
proceso selectivo. En el supuesto de que ya hubiesen sido nombrados personal
funcionario de carrera, personal laboral fijo o personal estatutario fijo en algún cuerpo,
especialidad o categoría profesional, serán excluidas del presente proceso selectivo, no
suponiendo dicha exclusión derecho a compensación.
Así, habiendo aspirantes que no han realizado la toma de posesión de la plaza
adjudicada en el plazo establecido en la citada Resolución de 19 de julio de 2024
(BOJA núm. 144, de 25 de julio), existiendo personas que han sido nombradas en otra
categoría, así como habiendo personas que no han subsanado la falta de presentación de
declaración responsable, procede modificar la citada Resolución de 19 de julio de 2024, de
la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 144, de 25 de
julio), por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Médico/a de Familia
en Unidades de Urgencia Hospitalaria, por el sistema de acceso libre, a las personas
aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante
Resolución de 22 de diciembre de 2022, se declaran decaídas las personas que se citan,
se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las
que superan el concurso, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro
de destino, se inicia el plazo para solicitar destino, y se anuncia la apertura de audiencia
previa para las personas candidatas que se citan, y acudir a la relación complementaria de
los aspirantes que sigan a los propuestos para su posible nombramiento como personal
estatutario fijo, requiriéndoles presentación de solicitudes de petición de destino. Y ello,
en aplicación de lo establecido en la base general 13.3, que regula que, en el caso de
existir personas aspirantes que han superado el concurso que deban perder los derechos
derivados de su participación en las pruebas selectivas, podrán ser nombrados por orden
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00311190
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