Autoridades y personal. . (2024/224-37)
Resolución de 12 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso de méritos para la cobertura del puesto de cargo intermedio de Jefe/a de Servicio de Gestión y Servicios en el Hospital Universitario Virgen de la Victoria de Málaga.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 224 - Lunes, 18 de noviembre de 2024
página 54056/11
- La coordinación de las actividades de los profesionales del Servicio, asegurando los
circuitos de comunicación con el resto de las Unidades de la Institución.
- La realización de una gestión por competencias y la promoción del desarrollo
profesional de los integrantes del Servicio, evaluando y propiciando la adquisición de
competencias e impulsando acciones de mejora organizativa y modernización en el
ámbito de la gestión de los profesionales.
- La propuesta y negociación de los objetivos anuales del Servicio y los objetivos
individuales de los profesionales que la integran. El impulso, seguimiento y control del
cumplimiento de los objetivos marcados por la Dirección del centro. La evaluación del
cumplimiento de dichos objetivos, así como la evaluación del desempeño individual de
los profesionales bajo su responsabilidad.
- La gestión de las estrategias y programas que permitan el cumplimiento de los
acuerdos de consumo y los objetivos de gestión ambiental y de sostenibilidad, a través del
uso óptimo, adecuado y eficiente, de bienes y servicios de su Servicio, su mantenimiento
y la gestión adecuada de los residuos que se generen.
- La gestión, organización y promoción de todas las actividades necesarias para la
integración efectiva de la prevención de riesgos laborales en su Servicio, en consonancia
con los objetivos marcados por la organización en materia de Prevención de Riesgos
Laborales.
- El Impulso de la investigación del Servicio.
Sevilla, 12 de noviembre de 2024.- El Director General, José Luis Sedeño Ferrer.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00311004
B) Funciones específicas.
- Gestión del Catálogo de Bienes y Servicios de los Centros de Consumo que
componen el Hospital.
- Definición y mantenimiento de la Estructura logística del Hospital.
- Gestión y control de la cadena de Suministros: dar soporte a los centros de
responsabilidad del Hospital.
- Soporte en la gestión de los Depósitos de Implantes quirúrgicos.
- Seguimiento y control de los diferentes contratos de bienes y servicios que afecten
al Hospital, así como de sus prórrogas y modificaciones.
- Análisis de consumos junto a la Jefatura de Control Financiero.
- Evaluación económica de solicitudes de incorporación de nuevos productos a los
Catálogos de los Centros de Consumo, siguiendo los criterios marcados por la dirección
de la Central Provincial de Compras.
- Coordinar las actividades y protocolos administrativos de su área de responsabilidad
con los Servicios que componen la Central Provincial de Compras de Málaga.
- Manejo del Sistema de Gestión e Información corporativo SIGLO: módulo SIGLO
Sistema Integral de Gestión Logística, módulo SIGLO Catálogo y Banco de Productos,
módulo SIGLO Acreditación Logística.
- Definir el plan de formación de los profesionales, necesario para el logro de los
objetivos, en el marco establecido por la Dirección a la que está adscrito el puesto.
- Suministrar toda la información necesaria para la toma de decisiones, participando
en el diseño y mantenimiento del cuadro de mando de la dirección económica.
- Proponer los objetivos anuales del Servicio, evaluando el cumplimento de los
mismos, así como coordinando la evaluación del desempeño individual de las personas.
- Además de las funciones asignadas, aquellas que pudieran serle encomendadas
por la Dirección a la que está adscrito el puesto, y las que corresponden al desarrollo del
área que motivan la presente convocatoria.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 224 - Lunes, 18 de noviembre de 2024
página 54056/11
- La coordinación de las actividades de los profesionales del Servicio, asegurando los
circuitos de comunicación con el resto de las Unidades de la Institución.
- La realización de una gestión por competencias y la promoción del desarrollo
profesional de los integrantes del Servicio, evaluando y propiciando la adquisición de
competencias e impulsando acciones de mejora organizativa y modernización en el
ámbito de la gestión de los profesionales.
- La propuesta y negociación de los objetivos anuales del Servicio y los objetivos
individuales de los profesionales que la integran. El impulso, seguimiento y control del
cumplimiento de los objetivos marcados por la Dirección del centro. La evaluación del
cumplimiento de dichos objetivos, así como la evaluación del desempeño individual de
los profesionales bajo su responsabilidad.
- La gestión de las estrategias y programas que permitan el cumplimiento de los
acuerdos de consumo y los objetivos de gestión ambiental y de sostenibilidad, a través del
uso óptimo, adecuado y eficiente, de bienes y servicios de su Servicio, su mantenimiento
y la gestión adecuada de los residuos que se generen.
- La gestión, organización y promoción de todas las actividades necesarias para la
integración efectiva de la prevención de riesgos laborales en su Servicio, en consonancia
con los objetivos marcados por la organización en materia de Prevención de Riesgos
Laborales.
- El Impulso de la investigación del Servicio.
Sevilla, 12 de noviembre de 2024.- El Director General, José Luis Sedeño Ferrer.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00311004
B) Funciones específicas.
- Gestión del Catálogo de Bienes y Servicios de los Centros de Consumo que
componen el Hospital.
- Definición y mantenimiento de la Estructura logística del Hospital.
- Gestión y control de la cadena de Suministros: dar soporte a los centros de
responsabilidad del Hospital.
- Soporte en la gestión de los Depósitos de Implantes quirúrgicos.
- Seguimiento y control de los diferentes contratos de bienes y servicios que afecten
al Hospital, así como de sus prórrogas y modificaciones.
- Análisis de consumos junto a la Jefatura de Control Financiero.
- Evaluación económica de solicitudes de incorporación de nuevos productos a los
Catálogos de los Centros de Consumo, siguiendo los criterios marcados por la dirección
de la Central Provincial de Compras.
- Coordinar las actividades y protocolos administrativos de su área de responsabilidad
con los Servicios que componen la Central Provincial de Compras de Málaga.
- Manejo del Sistema de Gestión e Información corporativo SIGLO: módulo SIGLO
Sistema Integral de Gestión Logística, módulo SIGLO Catálogo y Banco de Productos,
módulo SIGLO Acreditación Logística.
- Definir el plan de formación de los profesionales, necesario para el logro de los
objetivos, en el marco establecido por la Dirección a la que está adscrito el puesto.
- Suministrar toda la información necesaria para la toma de decisiones, participando
en el diseño y mantenimiento del cuadro de mando de la dirección económica.
- Proponer los objetivos anuales del Servicio, evaluando el cumplimento de los
mismos, así como coordinando la evaluación del desempeño individual de las personas.
- Además de las funciones asignadas, aquellas que pudieran serle encomendadas
por la Dirección a la que está adscrito el puesto, y las que corresponden al desarrollo del
área que motivan la presente convocatoria.
