Disposiciones generales. . (2024/224-4)
Resolución de 12 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Incentivos para el Empleo y Competitividad Empresarial, por la que se convocan, para el año 2024, las subvenciones reguladas en la Orden de 21 de octubre de 2024, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia no competitiva, del plan de choque para el fomento territorial del empleo y la inserción laboral en los municipios situados en la zona del Campo de Gibraltar y municipios limítrofes costeros de la provincia de Cádiz. Programa Construyendo Futuro en el Campo de Gibraltar.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 224 - Lunes, 18 de noviembre de 2024
página 54097/46
ANEXO XII
CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES PARA EL FOMENTO TERRITORIAL DEL EMPLEO Y LA INSERCIÓN LABORAL EN LOS MUNICIPIOS SITUADOS EN LA ZONA DEL CAMPO DE GIBRALTAR Y MUNICIPIOS LIMÍTRO FES COSTEROS DE LA PROVINCIA DE CÁDIZ. PROGRAMA CONSTRUYENDO FUTURO EN EL CAMPO DE GIBRALTAR.
FORMACIÓN EN MATERIA DE PROTECCIÓN DE DATOS
La protección de las personas físicas en relación con el tratamiento de datos personales es un derecho fun damental. El artícuculo 8.1 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea («la Carta») y el
artículo 16.1 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE) establecen que toda persona tiene
derecho a la protección de los datos de carácter personal que le conciernan. Es por ello que el resuelve xxxxxxx y el Anexo x de la convocatoria xxxxxxx, establece que las entidades beneficiarias de las subvenciones así
como el Servicio Andaluz de Empleo, vienen obligadas al cumplimiento estricto de las obligaciones en materia de protección de datos de las personas participantes en la selección, así como posterior contratación, en
su condición de encargadas del tratamiento, al ser las que llevan a cabo las acciones de preselección, selección de personas candidatas y posterior contratación, orientación y tutorización por cuenta de la Junta de
Andalucía, que implican el acceso y tratamiento de datos de carácter personal de las personas destinatarias
participantes.
Por su parte, la Dirección General de Incentivos y Competitividad Empresarial ostenta la categoría de res ponsable del tratamiento.
Cada encargado de tratamiento tiene la responsabilidad de ofrecer al personal de su plantilla la formación
correspondiente en materia de protección de datos personales, teniendo para ello autonomía e independencia plena para optar por la modalidad formativa que estime más oportuna. El art. 47.2 del Reglamento (UE)
2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por
el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos, en adelante RGPD), hace
referencia a la obligatoriedad de la formación, estableciendo que entre el contenido mínimo que se deberá
recoger en las normas corporativas vinculantes se deberá encontrar “la formación en protección de datos
pertinente para el personal que tenga acceso permanente o habitual a datos personales”. Por todo ello, podemos concluir que la formación en protección de datos del personal será requisito de obligado cumplimiento
para todas aquellas entidades que lleven a cabo tratamientos de datos personales, ya que la misma guarda
una estrecha relación con el principio de responsabilidad proactiva que la normativa exige a todo responsable o encargado del tratamiento.
Los contenidos aparecen en documentos ordenados por curso y unidades para su gestión por parte del encargado del tratamiento.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00311045
No obstante lo anterior y con el objetivo de facilitar esta formación, se pone a disposición de los encargados
en el portal web de esta convocatoria los contenidos de dos cursos organizados por el Instituto Andaluz de
Administración Pública (“Creative Commons”), cuyo contenido podrá ser utilizado por las entidades beneficiarias de cara a la formación del personal de su plantilla que posteriormente se certifique.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 224 - Lunes, 18 de noviembre de 2024
página 54097/46
ANEXO XII
CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES PARA EL FOMENTO TERRITORIAL DEL EMPLEO Y LA INSERCIÓN LABORAL EN LOS MUNICIPIOS SITUADOS EN LA ZONA DEL CAMPO DE GIBRALTAR Y MUNICIPIOS LIMÍTRO FES COSTEROS DE LA PROVINCIA DE CÁDIZ. PROGRAMA CONSTRUYENDO FUTURO EN EL CAMPO DE GIBRALTAR.
FORMACIÓN EN MATERIA DE PROTECCIÓN DE DATOS
La protección de las personas físicas en relación con el tratamiento de datos personales es un derecho fun damental. El artícuculo 8.1 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea («la Carta») y el
artículo 16.1 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE) establecen que toda persona tiene
derecho a la protección de los datos de carácter personal que le conciernan. Es por ello que el resuelve xxxxxxx y el Anexo x de la convocatoria xxxxxxx, establece que las entidades beneficiarias de las subvenciones así
como el Servicio Andaluz de Empleo, vienen obligadas al cumplimiento estricto de las obligaciones en materia de protección de datos de las personas participantes en la selección, así como posterior contratación, en
su condición de encargadas del tratamiento, al ser las que llevan a cabo las acciones de preselección, selección de personas candidatas y posterior contratación, orientación y tutorización por cuenta de la Junta de
Andalucía, que implican el acceso y tratamiento de datos de carácter personal de las personas destinatarias
participantes.
Por su parte, la Dirección General de Incentivos y Competitividad Empresarial ostenta la categoría de res ponsable del tratamiento.
Cada encargado de tratamiento tiene la responsabilidad de ofrecer al personal de su plantilla la formación
correspondiente en materia de protección de datos personales, teniendo para ello autonomía e independencia plena para optar por la modalidad formativa que estime más oportuna. El art. 47.2 del Reglamento (UE)
2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por
el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos, en adelante RGPD), hace
referencia a la obligatoriedad de la formación, estableciendo que entre el contenido mínimo que se deberá
recoger en las normas corporativas vinculantes se deberá encontrar “la formación en protección de datos
pertinente para el personal que tenga acceso permanente o habitual a datos personales”. Por todo ello, podemos concluir que la formación en protección de datos del personal será requisito de obligado cumplimiento
para todas aquellas entidades que lleven a cabo tratamientos de datos personales, ya que la misma guarda
una estrecha relación con el principio de responsabilidad proactiva que la normativa exige a todo responsable o encargado del tratamiento.
Los contenidos aparecen en documentos ordenados por curso y unidades para su gestión por parte del encargado del tratamiento.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00311045
No obstante lo anterior y con el objetivo de facilitar esta formación, se pone a disposición de los encargados
en el portal web de esta convocatoria los contenidos de dos cursos organizados por el Instituto Andaluz de
Administración Pública (“Creative Commons”), cuyo contenido podrá ser utilizado por las entidades beneficiarias de cara a la formación del personal de su plantilla que posteriormente se certifique.
