Autoridades y personal. . (2024/222-4)
Resolución de 8 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se declaran a las personas que se citan decaídas en su derecho a obtener la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativo/a Especialista de Área, especialidad Alergología, por el sistema de acceso libre, en el proceso selectivo de concurso-oposición, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, y se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso-oposición, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino.
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Número 222 - Jueves, 14 de noviembre de 2024
página 53879/2
en materia de personal se dictará resolución por la que se acordará publicar la relación
complementaria de las personas aspirantes que sigan a las propuestas, para su posible
nombramiento como personal estatutario fijo, las cuales deberán presentar la solicitud de
petición de centro de destino en la forma y términos establecidos en la base 11.
Asimismo, de conformidad con lo establecido en la base general 11.6 del citado
anexo de la Resolución de 21 de diciembre de 2022 (BOJA extraordinario núm. 35, de 30
de diciembre), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la
que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos
selectivos de concurso oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas
básicas vacantes de determinadas categorías/cuerpos y especialidades en desarrollo de
la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los
centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, con correcciones de errores publicadas
en BOJA núm. 59, de 28 de marzo de 2023, BOJA núm. 72, de 18 de abril de 2023, y BOJA
núm. 80, de 28 de abril, aprobadas mediante el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre
(BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público
para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio
Andaluz de Salud, quienes no presentaran la documentación requerida en la base 11.2 en
el plazo otorgado, o si de su examen se dedujera que no reúnen alguno de los requisitos
exigidos, previo trámite de audiencia, no podrán ser nombrados personal estatutario fijo
del Servicio Andaluz de Salud, y perderán los derechos derivados de su participación
en el proceso selectivo, sin perjuicio, en su caso, de la responsabilidad en que pudieran
haber incurrido por falsedad en la solicitud.
Habiendo un aspirante que ha dejado de cumplir el requisito señalado en la base
general 4.1.8 del anexo de la Resolución de 21 de diciembre de 2022 (BOJA extraordinario
núm. 35, de 30 de diciembre), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz
de Salud, al ostentar la condición de personal estatutario fijo en la misma categoría y
en su caso especialidad a la que se pretende acceder en el Sistema Nacional de
Salud, procede declararlo decaído en sus derechos derivados del concurso oposición
convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2022 (BOJA extraordinario núm. 35,
de 30 de diciembre), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud,
por la que se convoca concurso oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir
plazas básicas vacantes de determinadas categorías y especialidades dependientes del
Servicio Andaluz de Salud y del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias
de la Junta de Andalucía, y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho
proceso selectivo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de
empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y
acudir a la relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos para su
posible nombramiento como personal estatutario fijo.
De acuerdo con lo anterior y de conformidad con lo establecido en las bases 11.6,
12 y 13 del anexo de la Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General
de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de
diciembre), con correcciones de errores publicadas en BOJA núm. 18, de 27 de enero de
2023, y BOJA núm. 72, de 18 de abril de 2023, por la que se aprueban las bases generales
de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso-oposición,
por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas
categorías/cuerpos y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para
la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio
Andaluz de Salud, en el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de 30 de
diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de
empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y en
virtud de las atribuciones que se le asignan en el Decreto 198/2024, de 3 de septiembre
(BOJA extraordinario núm. 16, de 4 de septiembre), por el que se establece la estructura
orgánica de la Consejería de Salud y Consumo, esta Dirección General
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00310823
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
página 53879/2
en materia de personal se dictará resolución por la que se acordará publicar la relación
complementaria de las personas aspirantes que sigan a las propuestas, para su posible
nombramiento como personal estatutario fijo, las cuales deberán presentar la solicitud de
petición de centro de destino en la forma y términos establecidos en la base 11.
Asimismo, de conformidad con lo establecido en la base general 11.6 del citado
anexo de la Resolución de 21 de diciembre de 2022 (BOJA extraordinario núm. 35, de 30
de diciembre), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la
que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos
selectivos de concurso oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas
básicas vacantes de determinadas categorías/cuerpos y especialidades en desarrollo de
la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los
centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, con correcciones de errores publicadas
en BOJA núm. 59, de 28 de marzo de 2023, BOJA núm. 72, de 18 de abril de 2023, y BOJA
núm. 80, de 28 de abril, aprobadas mediante el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre
(BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público
para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio
Andaluz de Salud, quienes no presentaran la documentación requerida en la base 11.2 en
el plazo otorgado, o si de su examen se dedujera que no reúnen alguno de los requisitos
exigidos, previo trámite de audiencia, no podrán ser nombrados personal estatutario fijo
del Servicio Andaluz de Salud, y perderán los derechos derivados de su participación
en el proceso selectivo, sin perjuicio, en su caso, de la responsabilidad en que pudieran
haber incurrido por falsedad en la solicitud.
Habiendo un aspirante que ha dejado de cumplir el requisito señalado en la base
general 4.1.8 del anexo de la Resolución de 21 de diciembre de 2022 (BOJA extraordinario
núm. 35, de 30 de diciembre), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz
de Salud, al ostentar la condición de personal estatutario fijo en la misma categoría y
en su caso especialidad a la que se pretende acceder en el Sistema Nacional de
Salud, procede declararlo decaído en sus derechos derivados del concurso oposición
convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2022 (BOJA extraordinario núm. 35,
de 30 de diciembre), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud,
por la que se convoca concurso oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir
plazas básicas vacantes de determinadas categorías y especialidades dependientes del
Servicio Andaluz de Salud y del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias
de la Junta de Andalucía, y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho
proceso selectivo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de
empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y
acudir a la relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos para su
posible nombramiento como personal estatutario fijo.
De acuerdo con lo anterior y de conformidad con lo establecido en las bases 11.6,
12 y 13 del anexo de la Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General
de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de
diciembre), con correcciones de errores publicadas en BOJA núm. 18, de 27 de enero de
2023, y BOJA núm. 72, de 18 de abril de 2023, por la que se aprueban las bases generales
de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso-oposición,
por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas
categorías/cuerpos y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para
la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio
Andaluz de Salud, en el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de 30 de
diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de
empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y en
virtud de las atribuciones que se le asignan en el Decreto 198/2024, de 3 de septiembre
(BOJA extraordinario núm. 16, de 4 de septiembre), por el que se establece la estructura
orgánica de la Consejería de Salud y Consumo, esta Dirección General
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00310823
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