BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 222 - Jueves, 14 de noviembre de 2024

página 53876/5

6. Acto de presentación de los candidatos.
6.1. El Presidente de la Comisión, una vez realizadas las consultas oportunas con
los restantes miembros, notificará a todos los candidatos admitidos al concurso, con una
antelación mínima de 10 días naturales, la convocatoria para el acto de presentación,
señalando el lugar, fecha y hora de su celebración, que podrá tener lugar inmediatamente
después de la constitución de la Comisión, si todos los candidatos manifiestan su
conformidad.
6.2. En el acto de presentación, que será público, los candidatos entregarán al
Presidente de la Comisión la siguiente documentación:
a) Historial académico, docente e investigador (curriculum vitae), por triplicado, así
como un ejemplar de las publicaciones y documentos acreditativos de lo consignado en
el mismo.
b) Proyecto docente e investigador por triplicado.
6.3. Todos los méritos alegados por los concursantes deberán poseerse a la fecha
de finalización del plazo de presentación de solicitudes. La Comisión no valorará
aquellos méritos que, siendo alegados en el curriculum detallado, no estén debidamente
justificados.
6.4. En el acto de presentación y si hay más de un candidato se determinará,
mediante sorteo, el orden de actuación de los candidatos y se fijará el lugar, la fecha y la
hora del comienzo de las pruebas, circunstancias que se harán públicas por la Comisión
en el tablón de anuncios correspondiente. Las pruebas deberán comenzar en un plazo
máximo de diez días naturales a contar desde el día siguiente al del acto de presentación.
6.5. El Presidente de la Comisión garantizará que la documentación entregada en
el acto de presentación esté disponible para que pueda ser examinada por todos los
candidatos antes del inicio de las pruebas.

8. Propuesta de provisión de plazas y duración del concurso.
8.1. La Comisión propondrá al Rector, motivadamente y con carácter vinculante, una
relación de todos los candidatos por orden de preferencia para su nombramiento y sin
que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas convocadas a concurso.
Dicha propuesta se hará pública en el tablón electrónico oficial de la Universidad
de Almería (https://www.ual.es/administracionelectronica/tablon) dentro del epígrafe
«Personal>Personal Docente e Investigador», y servirá de comunicación del resultado
del concurso a los aspirantes.
8.2. El concurso podrá concluir con la propuesta de la Comisión de no provisión de
plazas.
8.3. El tiempo transcurrido entre la constitución de la Comisión y la resolución
del concurso de acceso no podrá exceder de cinco meses. A efectos de cómputo de
los plazos se excluirá el mes de agosto y otros periodos declarados inhábiles en la
Universidad de Almería, durante los que no tendrán lugar actuaciones de las Comisiones.
8.4. En el caso de candidatos en situación de disfrute de licencia por maternidad o
paternidad, podrá suspenderse el plazo de duración del concurso señalado en el punto
anterior, en tanto se mantenga la situación de licencia señalada.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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7. Desarrollo de las pruebas.
El concurso de acceso a plazas del cuerpo de Catedráticos de Universidad
constará de una prueba única en la que el candidato expondrá oralmente, durante un
tiempo máximo de 90 minutos, su curriculum vitae, su proyecto docente y su proyecto
investigador. Seguidamente, la Comisión debatirá con el concursante durante un tiempo
máximo de dos horas. Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará
al Presidente un informe motivado sobre cada candidato, ajustado, en todo caso, a los
criterios establecidos por la Comisión. A la vista de los informes, la Comisión procederá
a realizar una valoración mediante puntuación para determinar la propuesta de provisión
de plaza.