Autoridades y personal. . (2024/221-43)
Resolución de 29 de octubre de 2024, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca concurso público de Profesorado Permanente Laboral/Profesorado Contratado Doctor, mediante contrato laboral especial.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 221 - Miércoles, 13 de noviembre de 2024
página 53589/6
6. Pruebas.
6.1. El procedimiento que regirá los concursos será público y deberá permitir valorar,
en todo caso, el historial académico, docente e investigador de las personas candidatas,
su proyecto docente e investigador, así como contrastar sus capacidades para la
exposición y el debate ante la comisión en la correspondiente materia o especialidad en
sesión pública.
6.2. En los actos y pruebas públicas que requieran la participación de las personas
aspirantes, en el lugar de celebración deberán estar físicamente presentes, además de
las candidatas, al menos las personas que ostenten la presidencia y la secretaría de la
comisión.
6.3. En el acto de constitución y antes de acceder a la documentación aportada por
las personas aspirantes, la comisión aprobará, por mayoría, y publicará en la página web
del Área de Personal, los criterios de evaluación y la puntuación mínima para superar el
proceso selectivo.
6.4. El acto de presentación será público y se celebrará en la Universidad de Cádiz
previa publicación en la web del Área de Personal del lugar, fecha y hora de celebración.
En este acto deberá entregarse, en soporte electrónico, la siguiente documentación:
a) Curriculum vitae acompañado de la documentación acreditativa de los méritos
alegados.
b) Proyecto docente correspondiente a una asignatura obligatoria o formación básica
de la especialidad de conocimiento a la que está adscrita la plaza, de las cursadas
en títulos oficiales de grado en la Universidad de Cádiz. Con carácter general deberá
referirse al menos a los siguientes aspectos: contextualización académica e institucional
de la especialidad de conocimiento en la Universidad de Cádiz, datos descriptivos de la
asignatura, pertinencia de esta en el plan de estudios, objetivos, desarrollo del programa
docente, metodología de enseñanza-aprendizaje, bibliografía básica y especifica y
criterios de evaluación.
c) Proyecto investigador original que verse sobre un tema de la especialidad de
conocimiento y que deberá incluir: título, resumen, antecedentes y estado actual de tema,
hipótesis, objetivos generales y específicos, metodología, plan de trabajo (cronograma
y reparto de tareas), impacto del proyecto, plan de difusión y divulgación, recursos
necesarios y justificación económica.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00310537
5.4. La comisión deberá constituirse en el plazo de treinta días desde el siguiente al
de la publicación de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas. Transcurrido este
plazo sin que se haya constituido la comisión, la Presidencia Titular quedará sustituida a
todos los efectos por la Presidencia Suplente.
5.5. Para ello, la Presidencia titular de la comisión convocará a los miembros titulares
y, en su caso, a los suplentes, para proceder al acto de constitución de la comisión,
fijando fecha, hora y lugar de celebración. Asimismo, convocará a todas las personas
candidatas admitidas para realizar el acto de presentación, con señalamiento de día, hora
y lugar de celebración, que habrá de ser inmediatamente posterior al de constitución de
la comisión. Ambas convocatorias habrán de ser notificadas, de forma fehaciente, a las
personas destinatarias con una antelación de diez días, respecto de la fecha del acto
para el que son convocadas. Si solo hay una persona candidata, el plazo de notificación
se puede acortar si esta lo solicita por escrito y se concede por escrito por parte de
la comisión de selección. En el expediente, a entregar en el Área de Personal, deberá
constar la justificación de la recepción de las notificaciones, convocando a los miembros
de la comisión y a las personas candidatas.
5.6. Para la válida constitución de la comisión de selección se requiere la presencia,
física o telemática, de todos sus miembros. Si alguna de las personas titulares está
afectada por abstención o recusación o no asiste al acto de constitución, será sustituida
por su respectivo suplente en orden correlativo y siempre respetándose que la mayoría
de los miembros sean personal externo a la Universidad de Cádiz.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 221 - Miércoles, 13 de noviembre de 2024
página 53589/6
6. Pruebas.
6.1. El procedimiento que regirá los concursos será público y deberá permitir valorar,
en todo caso, el historial académico, docente e investigador de las personas candidatas,
su proyecto docente e investigador, así como contrastar sus capacidades para la
exposición y el debate ante la comisión en la correspondiente materia o especialidad en
sesión pública.
6.2. En los actos y pruebas públicas que requieran la participación de las personas
aspirantes, en el lugar de celebración deberán estar físicamente presentes, además de
las candidatas, al menos las personas que ostenten la presidencia y la secretaría de la
comisión.
6.3. En el acto de constitución y antes de acceder a la documentación aportada por
las personas aspirantes, la comisión aprobará, por mayoría, y publicará en la página web
del Área de Personal, los criterios de evaluación y la puntuación mínima para superar el
proceso selectivo.
6.4. El acto de presentación será público y se celebrará en la Universidad de Cádiz
previa publicación en la web del Área de Personal del lugar, fecha y hora de celebración.
En este acto deberá entregarse, en soporte electrónico, la siguiente documentación:
a) Curriculum vitae acompañado de la documentación acreditativa de los méritos
alegados.
b) Proyecto docente correspondiente a una asignatura obligatoria o formación básica
de la especialidad de conocimiento a la que está adscrita la plaza, de las cursadas
en títulos oficiales de grado en la Universidad de Cádiz. Con carácter general deberá
referirse al menos a los siguientes aspectos: contextualización académica e institucional
de la especialidad de conocimiento en la Universidad de Cádiz, datos descriptivos de la
asignatura, pertinencia de esta en el plan de estudios, objetivos, desarrollo del programa
docente, metodología de enseñanza-aprendizaje, bibliografía básica y especifica y
criterios de evaluación.
c) Proyecto investigador original que verse sobre un tema de la especialidad de
conocimiento y que deberá incluir: título, resumen, antecedentes y estado actual de tema,
hipótesis, objetivos generales y específicos, metodología, plan de trabajo (cronograma
y reparto de tareas), impacto del proyecto, plan de difusión y divulgación, recursos
necesarios y justificación económica.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00310537
5.4. La comisión deberá constituirse en el plazo de treinta días desde el siguiente al
de la publicación de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas. Transcurrido este
plazo sin que se haya constituido la comisión, la Presidencia Titular quedará sustituida a
todos los efectos por la Presidencia Suplente.
5.5. Para ello, la Presidencia titular de la comisión convocará a los miembros titulares
y, en su caso, a los suplentes, para proceder al acto de constitución de la comisión,
fijando fecha, hora y lugar de celebración. Asimismo, convocará a todas las personas
candidatas admitidas para realizar el acto de presentación, con señalamiento de día, hora
y lugar de celebración, que habrá de ser inmediatamente posterior al de constitución de
la comisión. Ambas convocatorias habrán de ser notificadas, de forma fehaciente, a las
personas destinatarias con una antelación de diez días, respecto de la fecha del acto
para el que son convocadas. Si solo hay una persona candidata, el plazo de notificación
se puede acortar si esta lo solicita por escrito y se concede por escrito por parte de
la comisión de selección. En el expediente, a entregar en el Área de Personal, deberá
constar la justificación de la recepción de las notificaciones, convocando a los miembros
de la comisión y a las personas candidatas.
5.6. Para la válida constitución de la comisión de selección se requiere la presencia,
física o telemática, de todos sus miembros. Si alguna de las personas titulares está
afectada por abstención o recusación o no asiste al acto de constitución, será sustituida
por su respectivo suplente en orden correlativo y siempre respetándose que la mayoría
de los miembros sean personal externo a la Universidad de Cádiz.
