Autoridades y personal. . (2024/219-27)
Resolución de 29 de octubre de 2024, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir plaza de personal técnico, de gestión y de administración y servicios laboral en la categoría de Técnico Especialista de Laboratorio de la Universidad de Cádiz.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 219 - Lunes, 11 de noviembre de 2024
página 53625/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 29 de octubre de 2024, de la Universidad de Cádiz, por la que se
convoca proceso selectivo para cubrir plaza de personal técnico, de gestión y
de administración y servicios laboral en la categoría de Técnico Especialista de
Laboratorio de la Universidad de Cádiz.
En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del
Sistema Universitario, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto
de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, y publicados en
el BOJA de 28 de octubre de 2003, conforme a lo establecido en el artículo 89.3 de la
citada Ley Orgánica del Sistema Universitario, en virtud de lo dispuesto en la Orden de 4
de julio de 2022, del Consejero de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y
Universidades, por la que se autoriza a la Universidad de Cádiz para la convocatoria de
plazas de personal de administración y servicios, en ejecución de la Oferta de Empleo
Público correspondiente al año 2021 y con sujeción a las bases que se acompañan y al
Reglamento de Selección, Contratación y Nombramiento del PAS de la Universidad de
Cádiz,
RESU ELVO
Convocar proceso selectivo para cubrir una plaza de personal técnico, de gestión y de
administración y servicios laboral de la categoría Técnico Especialista de Laboratorio de
la Universidad de Cádiz, mediante turno libre, con sujeción a las bases que se acompañan
y en cumplimiento de los establecido en el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de
las Universidades Públicas de Andalucía.
Cádiz, 29 de octubre de 2024.- El Rector, P.D., la Gerente, Mariví Martínez Sancho.
1. Normas generales.
1.1. De acuerdo con lo establecido en el artículo 18 del vigente Convenio Colectivo de
Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía se convoca proceso selectivo,
para cubrir una plaza de personal técnico, de gestión y de administración y servicios laboral
en la categoría de Técnico Especialista de Laboratorio de la Universidad de Cádiz, con destino
en los Servicios Centrales de Ciencia y Tecnología del área de Investigación y Transferencia,
relacionada en el Anexo I, mediante el sistema de turno libre.
1.2. El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores,
los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto de la Comunidad
Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, el vigente Convenio Colectivo
del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, el Reglamento de
Selección, Contratación y Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de
la Universidad de Cádiz, aprobado por Consejo de Gobierno de la Universidad de Cádiz
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00310573
BASES DE LA CONVOCATORIA
BOJA
Número 219 - Lunes, 11 de noviembre de 2024
página 53625/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 29 de octubre de 2024, de la Universidad de Cádiz, por la que se
convoca proceso selectivo para cubrir plaza de personal técnico, de gestión y
de administración y servicios laboral en la categoría de Técnico Especialista de
Laboratorio de la Universidad de Cádiz.
En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del
Sistema Universitario, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto
de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, y publicados en
el BOJA de 28 de octubre de 2003, conforme a lo establecido en el artículo 89.3 de la
citada Ley Orgánica del Sistema Universitario, en virtud de lo dispuesto en la Orden de 4
de julio de 2022, del Consejero de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y
Universidades, por la que se autoriza a la Universidad de Cádiz para la convocatoria de
plazas de personal de administración y servicios, en ejecución de la Oferta de Empleo
Público correspondiente al año 2021 y con sujeción a las bases que se acompañan y al
Reglamento de Selección, Contratación y Nombramiento del PAS de la Universidad de
Cádiz,
RESU ELVO
Convocar proceso selectivo para cubrir una plaza de personal técnico, de gestión y de
administración y servicios laboral de la categoría Técnico Especialista de Laboratorio de
la Universidad de Cádiz, mediante turno libre, con sujeción a las bases que se acompañan
y en cumplimiento de los establecido en el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de
las Universidades Públicas de Andalucía.
Cádiz, 29 de octubre de 2024.- El Rector, P.D., la Gerente, Mariví Martínez Sancho.
1. Normas generales.
1.1. De acuerdo con lo establecido en el artículo 18 del vigente Convenio Colectivo de
Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía se convoca proceso selectivo,
para cubrir una plaza de personal técnico, de gestión y de administración y servicios laboral
en la categoría de Técnico Especialista de Laboratorio de la Universidad de Cádiz, con destino
en los Servicios Centrales de Ciencia y Tecnología del área de Investigación y Transferencia,
relacionada en el Anexo I, mediante el sistema de turno libre.
1.2. El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores,
los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto de la Comunidad
Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, el vigente Convenio Colectivo
del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, el Reglamento de
Selección, Contratación y Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de
la Universidad de Cádiz, aprobado por Consejo de Gobierno de la Universidad de Cádiz
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
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00310573
BASES DE LA CONVOCATORIA
