BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 218 - Viernes, 8 de noviembre de 2024

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h) Los cursos de formación cuyo certificado no acredite el número de horas de duración,
serán valorados como cursos de formación de menos de quince horas, puntuándose como
se señala en la letra c.
i) La posesión de titulación universitaria oficial específica relacionada con la plaza,
de igual o superior nivel académico que la titulación exigida para el ingreso en el
correspondiente grupo profesional, se valorará a razón de 1,076 puntos.
La puntuación máxima de este apartado será de 2,69 puntos.
Los puntos obtenidos en la fase de concurso, que no podrán superar el límite de
10,77 puntos (35% de la puntuación total del proceso selectivo), únicamente se sumarán
a los obtenidos en la fase de oposición a aquellos aspirantes que superen esta última.
C. Valoración final del proceso selectivo.
La determinación de las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo
se realizará sumando la puntuación obtenida en los dos ejercicios de la fase de oposición
de aquellas personas aspirantes que hayan superado esta fase, de acuerdo con las
especificaciones anteriores, y la puntuación obtenida en la fase de concurso.
2. Baremo general para la provisión de plaza vacante en la plantilla del personal laboral,
mediante el sistema de turno libre

B. Fase de concurso.
1. Experiencia profesional.
Se valorará la prestación de servicios en el desempeño de funciones propias del
correspondiente puesto de trabajo, según lo establecido en la RPT y dentro del área
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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A. Fase de oposición.
Primer ejercicio. De carácter teórico, consistirá en contestar un cuestionario con un
máximo de 90 preguntas, con respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas la correcta,
basado en el contenido del programa de esta convocatoria. Las respuestas erróneas
puntuarán negativamente de acuerdo con la siguiente fórmula de corrección:
N = A – [E / (número de alternativa – 1)]
Siendo N el número de aciertos netos a considerar a efectos de establecer la
calificación, A el número de aciertos obtenidos en el ejercicio y E el número de errores
obtenidos en el ejercicio.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos.
El Tribunal queda facultado para establecer, con anterioridad a la identificación de
las personas aspirantes, los criterios de valoración y el mínimo requerido para superar el
ejercicio.
Segundo ejercicio. Tendrá carácter práctico. Consistirá en la resolución de uno o
varios supuestos prácticos, a desarrollar en pregunta/s abierta/s relacionados con las
funciones de la categoría y programa de las bases, a realizar por escrito y/o mediante el
uso de las herramientas, máquinas, tecnología y técnicas relacionadas con las funciones
del puesto de trabajo y el programa contenido en estas bases. A criterio del Tribunal,
este ejercicio se podrá realizar mediante ordenador sin conexión a internet, lo cual será
anunciado con la antelación suficiente.
El Tribunal informará, antes de la realización de los ejercicios, de los aspectos
necesarios para el desarrollo de los mismos, así como de los criterios específicos de
corrección.
La fase de oposición tendrá carácter eliminatorio, siendo necesario para realizar el
siguiente ejercicio haber obtenido la puntuación mínima exigida en el anterior, tal como
se señala a continuación. Cada ejercicio será valorado de 0 a 10 puntos. Para aprobar la
fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio, será necesario obtener como mínimo
10 puntos y, al menos, 5 puntos en cada uno de los ejercicios realizados.