Autoridades y personal. . (2024/217-9)
Resolución de 31 de octubre de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a Conductor/a, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, y se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 217 - Jueves, 7 de noviembre de 2024
página 53501/2
nombramiento como Personal Estatutario fijo, las cuales deberán presentar la solicitud de
Petición de centro de destino en la forma y términos establecidos en la base 11.
Por su parte, mediante Resolución de 3 de junio de 2024 (publicada en la web del
Servicio Andaluz de Salud en fecha 4 de junio de 2024), se aprueban las listas definitivas
de personas que superan las pruebas selectivas de concurso por el sistema de acceso
libre de Celador/a Conductor/a, convocadas mediante Resolución de 22 de diciembre
de 2022, en desarrollo de la oferta de empleo público para la estabilización de empleo
temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, se anuncia la
publicación de dichas listas.
Dicha resolución establece en su resuelve sexto que aquellas personas aspirantes
que han superado el presente proceso selectivo y a su vez se encuentren participando en
los restantes procesos selectivos de estabilización de empleo temporal convocados tanto
en la Administración de la Junta de Andalucía como en las entidades instrumentales del
sector público andaluz, en desarrollo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, conforme establece
la DA 37ª de la Ley 5/2023 de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, no podrán
ser propuestas para adquirir la condición de funcionario de carrera o personal laboral fijo
o de personal estatutario fijo en más de un cuerpo, especialidad o categoría profesional,
debiendo en estos casos comunicar a esta Dirección General de Personal, como órgano
convocante, su opción y serán excluidas de cualquier otro proceso de estabilización de
empleo temporal en el que hayan participado, y su lugar será ocupado por la siguiente
persona aspirante conforme al orden de prelación derivado de las puntuaciones del
proceso selectivo. En el supuesto de que ya hubiesen sido nombrados personal
funcionario de carrera, personal laboral fijo o personal estatutario fijo en algún cuerpo,
especialidad o categoría profesional, serán excluidas del presente proceso selectivo, no
suponiendo dicha exclusión derecho a compensación.
Así, existiendo personas que han superado el proceso selectivo en varias categorías
y opciones, procede acudir a la relación complementaria de los aspirantes que sigan a los
propuestos para su posible nombramiento como personal estatutario fijo, requiriéndoles
presentación de solicitudes de petición de destino.
RESU ELV E
Primero. Nombrar personal estatutario fijo a las personas aspirantes que han
superado el concurso, por el sistema de acceso libre, en la categoría de Celador/a
Conductor/a que se relacionan en el Anexo I de esta resolución con expresión del centro
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00310449
De acuerdo con lo anterior y de conformidad con lo establecido en las bases 12 y
13 del anexo de la Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de
Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de
las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso, por el sistema
de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas categorías/cuerpo
y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de
empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud (BOJA
extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), con correcciones de errores publicadas en
BOJA núm. 59, de 28 de marzo de 2023, BOJA núm. 72, de 18 de abril de 2023 y BOJA
núm. 80, de 28 de abril, en el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de
30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización
de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud y
en virtud de las atribuciones que se le asignan en el Decreto 198/2024, de 3 de septiembre
(BOJA extraordinario núm. 16, de 4 de septiembre), por el que se establece la estructura
orgánica de la Consejería de Salud y Consumo, esta Dirección General
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 217 - Jueves, 7 de noviembre de 2024
página 53501/2
nombramiento como Personal Estatutario fijo, las cuales deberán presentar la solicitud de
Petición de centro de destino en la forma y términos establecidos en la base 11.
Por su parte, mediante Resolución de 3 de junio de 2024 (publicada en la web del
Servicio Andaluz de Salud en fecha 4 de junio de 2024), se aprueban las listas definitivas
de personas que superan las pruebas selectivas de concurso por el sistema de acceso
libre de Celador/a Conductor/a, convocadas mediante Resolución de 22 de diciembre
de 2022, en desarrollo de la oferta de empleo público para la estabilización de empleo
temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, se anuncia la
publicación de dichas listas.
Dicha resolución establece en su resuelve sexto que aquellas personas aspirantes
que han superado el presente proceso selectivo y a su vez se encuentren participando en
los restantes procesos selectivos de estabilización de empleo temporal convocados tanto
en la Administración de la Junta de Andalucía como en las entidades instrumentales del
sector público andaluz, en desarrollo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, conforme establece
la DA 37ª de la Ley 5/2023 de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, no podrán
ser propuestas para adquirir la condición de funcionario de carrera o personal laboral fijo
o de personal estatutario fijo en más de un cuerpo, especialidad o categoría profesional,
debiendo en estos casos comunicar a esta Dirección General de Personal, como órgano
convocante, su opción y serán excluidas de cualquier otro proceso de estabilización de
empleo temporal en el que hayan participado, y su lugar será ocupado por la siguiente
persona aspirante conforme al orden de prelación derivado de las puntuaciones del
proceso selectivo. En el supuesto de que ya hubiesen sido nombrados personal
funcionario de carrera, personal laboral fijo o personal estatutario fijo en algún cuerpo,
especialidad o categoría profesional, serán excluidas del presente proceso selectivo, no
suponiendo dicha exclusión derecho a compensación.
Así, existiendo personas que han superado el proceso selectivo en varias categorías
y opciones, procede acudir a la relación complementaria de los aspirantes que sigan a los
propuestos para su posible nombramiento como personal estatutario fijo, requiriéndoles
presentación de solicitudes de petición de destino.
RESU ELV E
Primero. Nombrar personal estatutario fijo a las personas aspirantes que han
superado el concurso, por el sistema de acceso libre, en la categoría de Celador/a
Conductor/a que se relacionan en el Anexo I de esta resolución con expresión del centro
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00310449
De acuerdo con lo anterior y de conformidad con lo establecido en las bases 12 y
13 del anexo de la Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de
Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de
las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso, por el sistema
de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas categorías/cuerpo
y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de
empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud (BOJA
extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), con correcciones de errores publicadas en
BOJA núm. 59, de 28 de marzo de 2023, BOJA núm. 72, de 18 de abril de 2023 y BOJA
núm. 80, de 28 de abril, en el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de
30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización
de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud y
en virtud de las atribuciones que se le asignan en el Decreto 198/2024, de 3 de septiembre
(BOJA extraordinario núm. 16, de 4 de septiembre), por el que se establece la estructura
orgánica de la Consejería de Salud y Consumo, esta Dirección General
