BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 217 - Jueves, 7 de noviembre de 2024

página 53554/7

- Breve proyecto en el que figuren sus planteamientos docentes e investigadores,
con una extensión máxima de 50 páginas de tamaño A4 con letra 12 pt. de cuerpo, con
espaciado interlineal de 1,5 y márgenes de 2,5 cm.
- Currículum vitae cuyos apartados deberán adaptarse a los criterios específicos de
valoración para la adjudicación de la plaza.
- Documentación acreditativa de los méritos alegados en el currículum.
Asimismo, en el acto de presentación se determinará mediante sorteo el orden de
actuación de los candidatos y se fijará el lugar, fecha y hora del comienzo de la prueba.
La prueba comenzará en el plazo comprendido entre el día siguiente y 15 días naturales
contados desde el día del acto de presentación (ambos incluidos).

8. Resolución del concurso.
La Comisión juzgadora propondrá al Sr. Rector, motivadamente y con carácter
vinculante, una relación de todas las personas candidatas por orden de puntuación
obtenida para su nombramiento y sin que se pueda exceder en la propuesta el número de
plazas convocadas a concurso.
Junto con la propuesta, el Secretario de la Comisión deberá presentar a través del
Registro Electrónico de la Universidad de Sevilla en los diez días hábiles siguientes a la
finalización de la actuación de la misma, toda la documentación relativa a las actuaciones
de la Comisión, y al menos las siguientes Actas:
1. Acta de constitución de la Comisión.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00310502

7. Pruebas.
7.1. El concurso constará de dos pruebas. La primera de ellas consistirá en la
preparación, exposición oral y pública por parte del candidato, y del candidato, y debate
posterior con la Comisión, de una lección del programa o los programas que haya
presentado al concurso, elegida por el candidato de entre tres determinadas por sorteo.
El tiempo máximo permitido para la preparación de la exposición de la lección es de 60
minutos. Esta prueba tendrá carácter eliminatorio para los candidatos que no obtengan,
al menos, tres votos favorables de los miembros de la Comisión.
El candidato dispondrá de un máximo de una hora para su exposición, y el debate
con la Comisión podrá extenderse hasta un máximo de dos horas.
Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente un
informe razonado (necesariamente individual de cada miembro de la Comisión sobre
cada candidato) que debe incluir: valoración de cada uno de los apartados de los criterios
específicos, voto favorable o desfavorable y explicación motivada y desglosada de cada
uno de los aspectos evaluados.
La segunda prueba del concurso consistirá en la exposición oral y pública por parte
del candidato, y debate posterior con la Comisión, de su currículo, su proyecto y su
programa.
El candidato dispondrá de un máximo de una hora para su exposición, y el debate
con la Comisión podrá extenderse hasta un máximo de dos horas.
Finalizada esta segunda prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente
un informe razonado (necesariamente individual de cada miembro de la Comisión sobre
cada candidato) que debe incluir: valoración de cada uno de los apartados de los criterios
de evaluación, voto favorable o desfavorable, motivación del voto y explicación motivada
y desglosada de cada uno de los aspectos evaluados.
La propuesta de provisión de la plaza se hará por votación de los miembros de la
Comisión; cada miembro sólo podrá votar a un candidato por plaza. La propuesta
recaerá en el candidato o candidatos que hayan obtenido el mayor número de votos, con
un mínimo de tres. El concurso podrá concluir con la propuesta de la Comisión de no
provisión de la plaza.