Autoridades y personal. . (2024/215-14)
Resolución de 30 de octubre de 2024, de la Universidad de Jaén, por la que se anuncia convocatoria para la provisión de puesto de trabajo de personal funcionario de Administración y Servicios del grupo A1 vacante en esta Universidad.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
COD. ÁREA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 215 - Martes, 5 de noviembre de 2024
página 53357/4
ÁREAS FUNCIONALES
A
ÁREA DE APOYO A ÓRGANOS DE GOBIERNO E INSTITUCIONALES
B
ÁREA DE GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN ACADÉMICA Y DE LA INVESTIGACIÓN
C
ÁREA DE GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
D
ÁREA DE GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN ECONÓMICA Y PATRIMONIAL
E
ÁREA DE APOYO A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA. Ésta contendrá las unidades
no incluidas en las áreas anteriores.
a) Por desempeñar o haber desempeñado un puesto de idéntico o superior nivel al
que se solicita y de la misma área funcional 2’5 puntos por año de servicios prestados.
b) Por desempeñar o haber desempeñado un puesto de inferior nivel al que se solicita
y de la misma área funcional 2 puntos por año de servicios prestados.
c) Por desempeñar o haber desempeñado un puesto de idéntico o superior nivel al
que se solicita y de distinta área funcional 1 punto por año de servicios prestados.
d) Por desempeñar o haber desempeñado un puesto de inferior nivel al que se solicita
y de distinta área funcional 0’5 puntos por año de servicios prestados.
Se aplicará la parte proporcional por cada fracción mensual completa.
6. Cursos de formación. Máximo 8 puntos.
Se valorarán los cursos de formación expedidos por centros oficiales u homologados
por el INAP o por el MAP, o institución autonómica correspondiente, que habrán de versar
necesariamente sobre materias directamente relacionadas con las funciones propias de
la administración universitaria.
Los cursos se valorarán de acuerdo con la siguiente escala:
Duración
Hasta 25 horas
Relacionados con el puesto No relacionados con el puesto
al que se aspira
al que se aspira
0’25
0’10
De 26 a 50 horas
0’40
0’20
Más de 50 horas
0’60
0’30
B) Fase segunda. Méritos de carácter específico. Máximo 25 Puntos.
1. Memoria. Consistirá en un análisis de las tareas del puesto y de los requisitos,
condiciones y medios necesarios para su desempeño, debiendo contener propuesta
organizativa del mismo, a juicio de la persona candidata, con base en la descripción
contenida en la convocatoria. La memoria será defendida personalmente por el/la
interesado/a ante la comisión de valoración correspondiente.
La comisión de valoración podrá preguntar sobre la memoria pudiendo extenderse a
la comprobación de los méritos alegados.
La puntuación de la memoria y defensa se hará de la siguiente forma:
a) Redacción y contenido......... de 0 a 10 puntos.
b) Exposición y defensa........... de 0 a 15 puntos.
Para superar esta segunda fase se deberá obtener, un mínimo, de 15 puntos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00310305
En el supuesto de existir varios cursos que versen sobre idéntica materia, excepto los
que sean continuación, sólo se valorará el de mayor duración y en el supuesto de tener la
misma, sólo se valorará uno de ellos.
7. Otros méritos. Máximo 1 punto.
Por actividad académica no valorada en el artículo 8.º-A.4 hasta 0’5 puntos.
Por actividad profesional no valorada en el artículo 8.º-A.5 hasta 0’5 puntos.
COD. ÁREA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 215 - Martes, 5 de noviembre de 2024
página 53357/4
ÁREAS FUNCIONALES
A
ÁREA DE APOYO A ÓRGANOS DE GOBIERNO E INSTITUCIONALES
B
ÁREA DE GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN ACADÉMICA Y DE LA INVESTIGACIÓN
C
ÁREA DE GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
D
ÁREA DE GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN ECONÓMICA Y PATRIMONIAL
E
ÁREA DE APOYO A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA. Ésta contendrá las unidades
no incluidas en las áreas anteriores.
a) Por desempeñar o haber desempeñado un puesto de idéntico o superior nivel al
que se solicita y de la misma área funcional 2’5 puntos por año de servicios prestados.
b) Por desempeñar o haber desempeñado un puesto de inferior nivel al que se solicita
y de la misma área funcional 2 puntos por año de servicios prestados.
c) Por desempeñar o haber desempeñado un puesto de idéntico o superior nivel al
que se solicita y de distinta área funcional 1 punto por año de servicios prestados.
d) Por desempeñar o haber desempeñado un puesto de inferior nivel al que se solicita
y de distinta área funcional 0’5 puntos por año de servicios prestados.
Se aplicará la parte proporcional por cada fracción mensual completa.
6. Cursos de formación. Máximo 8 puntos.
Se valorarán los cursos de formación expedidos por centros oficiales u homologados
por el INAP o por el MAP, o institución autonómica correspondiente, que habrán de versar
necesariamente sobre materias directamente relacionadas con las funciones propias de
la administración universitaria.
Los cursos se valorarán de acuerdo con la siguiente escala:
Duración
Hasta 25 horas
Relacionados con el puesto No relacionados con el puesto
al que se aspira
al que se aspira
0’25
0’10
De 26 a 50 horas
0’40
0’20
Más de 50 horas
0’60
0’30
B) Fase segunda. Méritos de carácter específico. Máximo 25 Puntos.
1. Memoria. Consistirá en un análisis de las tareas del puesto y de los requisitos,
condiciones y medios necesarios para su desempeño, debiendo contener propuesta
organizativa del mismo, a juicio de la persona candidata, con base en la descripción
contenida en la convocatoria. La memoria será defendida personalmente por el/la
interesado/a ante la comisión de valoración correspondiente.
La comisión de valoración podrá preguntar sobre la memoria pudiendo extenderse a
la comprobación de los méritos alegados.
La puntuación de la memoria y defensa se hará de la siguiente forma:
a) Redacción y contenido......... de 0 a 10 puntos.
b) Exposición y defensa........... de 0 a 15 puntos.
Para superar esta segunda fase se deberá obtener, un mínimo, de 15 puntos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00310305
En el supuesto de existir varios cursos que versen sobre idéntica materia, excepto los
que sean continuación, sólo se valorará el de mayor duración y en el supuesto de tener la
misma, sólo se valorará uno de ellos.
7. Otros méritos. Máximo 1 punto.
Por actividad académica no valorada en el artículo 8.º-A.4 hasta 0’5 puntos.
Por actividad profesional no valorada en el artículo 8.º-A.5 hasta 0’5 puntos.
