3. Otras disposiciones. . (2024/213-52)
Resolución de 25 de octubre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se modifica la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía, en aplicación de la oferta de empleo público aprobada, para el ingreso en el Cuerpo de Personal Auxiliar Técnico, opción Medio Ambiente.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 213 - Jueves, 31 de octubre de 2024
página 53165/2
Técnicos de la Junta de Andalucía, pero el personal funcionario de carrera y el personal
funcionario interino permaneció en el desempeño de los mismos en virtud de lo establecido
en la disposición transitoria segunda de esa misma ley.
Con fecha 19 de septiembre de 2024 se publicó el listado de personas seleccionadas
que han superado el proceso selectivo para el acceso al Cuerpo de Personal Auxiliar
Técnico de la Administración General de la Junta de Andalucía, opción Medio Ambiente.
La finalización del proceso selectivo requiere realizar la oferta de vacantes a las
personas seleccionadas, de acuerdo con las necesidades de ordenación de efectivos
en el referido Cuerpo de Personal Auxiliar Técnico de la Administración General de la
Junta de Andalucía, opción Medio Ambiente, por lo que resulta necesaria la modificación
de la relación de puestos de trabajo por la aplicación de la oferta de empleo público,
mediante la creación de los puestos de trabajo en distintas unidades orgánicas, con sus
correspondientes características homogéneas, incluyendo la declaración a extinguir.
El artículo 12.1.o).1.º del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la
estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
atribuye a la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública la competencia
para la modificación de la relación de puestos de trabajo como consecuencia de la
aplicación de la oferta de empleo público previamente aprobada, mediante la creación de
puestos o modificación de las características de los ya existentes, sin que en ningún caso
suponga incremento de coste de la plantilla presupuestaria.
Por ello, de conformidad con lo establecido en el citado artículo 12.1.o).1.º del Decreto
164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería
de Justicia, Administración Local y Función Pública,
RESU ELVO
Primero. Modificar la relación de puestos de trabajo de la Administración General de
la Junta de Andalucía en los términos expresados en el anexo de la presente resolución.
Segundo. Publicar la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Tercero. Los efectos derivados de esta modificación de la relación de puestos de
trabajo se producirán a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de
la Junta de Andalucía.
00310115
Sevilla, 25 de octubre de 2024.- El Director General, Antonio Parralo Vegazo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 213 - Jueves, 31 de octubre de 2024
página 53165/2
Técnicos de la Junta de Andalucía, pero el personal funcionario de carrera y el personal
funcionario interino permaneció en el desempeño de los mismos en virtud de lo establecido
en la disposición transitoria segunda de esa misma ley.
Con fecha 19 de septiembre de 2024 se publicó el listado de personas seleccionadas
que han superado el proceso selectivo para el acceso al Cuerpo de Personal Auxiliar
Técnico de la Administración General de la Junta de Andalucía, opción Medio Ambiente.
La finalización del proceso selectivo requiere realizar la oferta de vacantes a las
personas seleccionadas, de acuerdo con las necesidades de ordenación de efectivos
en el referido Cuerpo de Personal Auxiliar Técnico de la Administración General de la
Junta de Andalucía, opción Medio Ambiente, por lo que resulta necesaria la modificación
de la relación de puestos de trabajo por la aplicación de la oferta de empleo público,
mediante la creación de los puestos de trabajo en distintas unidades orgánicas, con sus
correspondientes características homogéneas, incluyendo la declaración a extinguir.
El artículo 12.1.o).1.º del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la
estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
atribuye a la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública la competencia
para la modificación de la relación de puestos de trabajo como consecuencia de la
aplicación de la oferta de empleo público previamente aprobada, mediante la creación de
puestos o modificación de las características de los ya existentes, sin que en ningún caso
suponga incremento de coste de la plantilla presupuestaria.
Por ello, de conformidad con lo establecido en el citado artículo 12.1.o).1.º del Decreto
164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería
de Justicia, Administración Local y Función Pública,
RESU ELVO
Primero. Modificar la relación de puestos de trabajo de la Administración General de
la Junta de Andalucía en los términos expresados en el anexo de la presente resolución.
Segundo. Publicar la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Tercero. Los efectos derivados de esta modificación de la relación de puestos de
trabajo se producirán a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de
la Junta de Andalucía.
00310115
Sevilla, 25 de octubre de 2024.- El Director General, Antonio Parralo Vegazo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
