Autoridades y personal. . (2024/206-9)
Resolución de 16 de octubre de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 6 de junio de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, se declaran decaídas a las personas que se citan y se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 206 - Martes, 22 de octubre de 2024
página 52547/3
Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría
de Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales, por el sistema de acceso
libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso,
convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022 (BOJA extraordinario
núm. 35, de 30 de diciembre), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz
de Salud, por la que se convoca concurso, por el sistema de acceso libre, para cubrir
plazas básicas vacantes de determinadas categorías y especialidades dependientes del
Servicio Andaluz de Salud y del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias
de la Junta de Andalucía, y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho
proceso selectivo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de
empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud.
Tercero. Las personas aspirantes que figuran en el Anexo II de esta resolución
deberán presentar, en el plazo de 5 días hábiles, a contar desde el día siguiente hábil al
de publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía,
inclusive, la solicitud de petición de centro de destino de forma electrónica, a través del
formulario electrónico correspondiente al sistema normalizado de petición de destinos de
la Ventanilla Electrónica de la persona Candidata (VEC) disponible en la página web del
Servicio Andaluz de Salud (www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud).
En virtud de lo dispuesto en la base 11 de las bases generales, y al objeto de
garantizar la obtención de un centro de destino de entre los solicitados, todas las personas
aspirantes que han superado el concurso, con independencia de la puntuación obtenida,
han de solicitar por orden de preferencia todos los centros de destinos ofertados en la
Resolución de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la
que se aprueban las listas definitivas de personas que superan las pruebas selectivas
de concurso por el sistema de acceso libre de técnico superior en prevención de riesgos
laborales, especialidades higiene industrial y seguridad en el trabajo, y técnico intermedio
en prevención de riesgos laborales convocadas mediante resolución de 22 de diciembre
de 2022, en desarrollo de la oferta de empleo público para la estabilización de empleo
temporal para 2021 en los centros sanitarios del servicio andaluz de salud, se anuncia
la publicación de dichas listas, se indica la relación de las plazas que se ofertan y se
inicia el plazo para solicitar destino (publicada en la página web del Servicio Andaluz de
Salud el día 29 de noviembre de 2023), especificando para ello los códigos de centros
indicados en su anexo.
En dicha solicitud de petición de centro de destino la persona aspirante declarará
bajo su responsabilidad que:
a) No ha sido separado/a del servicio mediante expediente disciplinario de ninguna
Administración Pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni hallarse
inhabilitado/a con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas.
b) No ha sido condenado/a mediante sentencia firme por delitos contra la libertad e
indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo
y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así
como por trata de seres humanos. Podrá autorizar la consulta en el Registro Central
de delincuentes sexuales del Ministerio de Justicia o aportar original de la certificación
negativa en vigor del mismo en el acto de toma de posesión.
c) No padece enfermedad ni defecto físico que le imposibiliten para el ejercicio de sus
funciones. Y las personas aspirantes que tengan reconocida la condición de discapacidad,
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00309496
Segundo. Publicar como Anexo II a esta resolución relación complementaria de
personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso de Técnico/a
Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales, por el sistema de acceso libre, se le
requiere presentación de solicitud de Petición de centro de destino, para su posible
nombramiento como Personal Estatutario fijo.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 206 - Martes, 22 de octubre de 2024
página 52547/3
Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría
de Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales, por el sistema de acceso
libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso,
convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022 (BOJA extraordinario
núm. 35, de 30 de diciembre), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz
de Salud, por la que se convoca concurso, por el sistema de acceso libre, para cubrir
plazas básicas vacantes de determinadas categorías y especialidades dependientes del
Servicio Andaluz de Salud y del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias
de la Junta de Andalucía, y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho
proceso selectivo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de
empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud.
Tercero. Las personas aspirantes que figuran en el Anexo II de esta resolución
deberán presentar, en el plazo de 5 días hábiles, a contar desde el día siguiente hábil al
de publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía,
inclusive, la solicitud de petición de centro de destino de forma electrónica, a través del
formulario electrónico correspondiente al sistema normalizado de petición de destinos de
la Ventanilla Electrónica de la persona Candidata (VEC) disponible en la página web del
Servicio Andaluz de Salud (www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud).
En virtud de lo dispuesto en la base 11 de las bases generales, y al objeto de
garantizar la obtención de un centro de destino de entre los solicitados, todas las personas
aspirantes que han superado el concurso, con independencia de la puntuación obtenida,
han de solicitar por orden de preferencia todos los centros de destinos ofertados en la
Resolución de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la
que se aprueban las listas definitivas de personas que superan las pruebas selectivas
de concurso por el sistema de acceso libre de técnico superior en prevención de riesgos
laborales, especialidades higiene industrial y seguridad en el trabajo, y técnico intermedio
en prevención de riesgos laborales convocadas mediante resolución de 22 de diciembre
de 2022, en desarrollo de la oferta de empleo público para la estabilización de empleo
temporal para 2021 en los centros sanitarios del servicio andaluz de salud, se anuncia
la publicación de dichas listas, se indica la relación de las plazas que se ofertan y se
inicia el plazo para solicitar destino (publicada en la página web del Servicio Andaluz de
Salud el día 29 de noviembre de 2023), especificando para ello los códigos de centros
indicados en su anexo.
En dicha solicitud de petición de centro de destino la persona aspirante declarará
bajo su responsabilidad que:
a) No ha sido separado/a del servicio mediante expediente disciplinario de ninguna
Administración Pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni hallarse
inhabilitado/a con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas.
b) No ha sido condenado/a mediante sentencia firme por delitos contra la libertad e
indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo
y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así
como por trata de seres humanos. Podrá autorizar la consulta en el Registro Central
de delincuentes sexuales del Ministerio de Justicia o aportar original de la certificación
negativa en vigor del mismo en el acto de toma de posesión.
c) No padece enfermedad ni defecto físico que le imposibiliten para el ejercicio de sus
funciones. Y las personas aspirantes que tengan reconocida la condición de discapacidad,
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00309496
Segundo. Publicar como Anexo II a esta resolución relación complementaria de
personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso de Técnico/a
Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales, por el sistema de acceso libre, se le
requiere presentación de solicitud de Petición de centro de destino, para su posible
nombramiento como Personal Estatutario fijo.
