Autoridades y personal. . (2024/206-18)
Resolución de 16 de octubre de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca, mediante el sistema de concurso de méritos, la cobertura del puesto de cargo intermedio de Jefe/a de Grupo de Gestión y Servicios para la Unidad de Gestión Clínica Fuensanta en el Distrito Sanitario de Atención Primaria Córdoba.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 206 - Martes, 22 de octubre de 2024
página 52550/12
- Propuestas de mejoras en accesibilidad y relación con la ciudadanía.
- Análisis de situación anual.
- Atención personalizada/manejo de conflictos, con un compromiso explícito de la
disminución de las reclamaciones siempre que éstas planteen un problema con vías de
solución.
- Reforzar la cultura de seguridad del paciente en todos los profesionales de la UAC,
con una identificación inequívoca del mismo: nombre, apellidos, DNI, NUSSA, dirección,
teléfonos de contacto. Se medirá el grado de actualización de los datos administrativos
en BDU.
- Firma y consecución de los objetivos individuales en colaboración con la Dirección
de la UGC.
-Plan de Acogida adaptado al centro para todos los/las profesionales que se
incorporen por primera vez, así como tutorización o delegación en quien designe.
- Propuestas de mejoras en accesibilidad y relación con la ciudadanía.
- Conocer los principios del Sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales
(SGPRL), cómo se articulan dentro de los centros sanitarios del SAS, así como los
procedimientos de trabajo, establecidos en materia de seguridad y salud.
- Saber identificar los riesgos que puedan estar presentes o aparecer en cada unidad
funcional donde se desarrollen actividades.
- Conocer y aplicar las funciones propias en Prevención de Riesgos Laborales como
Mando Intermedio.
00309499
Sevilla, 16 de octubre de 2024.- El Director General, José Luis Sedeño Ferrer.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 206 - Martes, 22 de octubre de 2024
página 52550/12
- Propuestas de mejoras en accesibilidad y relación con la ciudadanía.
- Análisis de situación anual.
- Atención personalizada/manejo de conflictos, con un compromiso explícito de la
disminución de las reclamaciones siempre que éstas planteen un problema con vías de
solución.
- Reforzar la cultura de seguridad del paciente en todos los profesionales de la UAC,
con una identificación inequívoca del mismo: nombre, apellidos, DNI, NUSSA, dirección,
teléfonos de contacto. Se medirá el grado de actualización de los datos administrativos
en BDU.
- Firma y consecución de los objetivos individuales en colaboración con la Dirección
de la UGC.
-Plan de Acogida adaptado al centro para todos los/las profesionales que se
incorporen por primera vez, así como tutorización o delegación en quien designe.
- Propuestas de mejoras en accesibilidad y relación con la ciudadanía.
- Conocer los principios del Sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales
(SGPRL), cómo se articulan dentro de los centros sanitarios del SAS, así como los
procedimientos de trabajo, establecidos en materia de seguridad y salud.
- Saber identificar los riesgos que puedan estar presentes o aparecer en cada unidad
funcional donde se desarrollen actividades.
- Conocer y aplicar las funciones propias en Prevención de Riesgos Laborales como
Mando Intermedio.
00309499
Sevilla, 16 de octubre de 2024.- El Director General, José Luis Sedeño Ferrer.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
